Wolters Kluwer
Wolters Kluwer
Wolters Kluwer utvikler profesjonell informasjon, programvare og tjenester for personer som arbeider innen helsevesen, juss, regnskap, skatt, finans, revisjon, risiko, etterlevelse og regulerte områder. Produktene hjelper klinikere, sykepleiere og fagpersoner innen næringsliv og juss med å organisere komplekst arbeid, ta velinformerte beslutninger og håndtere krevende utfordringer. Wolters Kluwer er virksom i mer enn 180 land og har over 21 000 ansatte. Selskapet samler ekspertise innen helsevesen, juridiske tjenester og konsulentrelaterte områder. Karriereorganisasjonen støtter muligheter for fagpersoner som ønsker å utvikle verktøy og informasjonsressurser som brukes på tvers av disse sektorene.

Direktør for salgsprogrammer i FCC-divisjonen – Wolters Kluwer

Led strategien, styringen, analysen og gjennomføringen av salgsprogrammer for Wolters Kluwers FCC-virksomheter. Driv pipelinevekst, selgerproduktivitet, kommersielle resultater og teamutvikling gjennom tverrfunksjonell ledelse.

Beskrivelse

  • Utvikle og levere salgsprogrammer som utvider pipelinen, øker selgernes produktivitet og forbedrer ordreinngangen på tvers av CT Corporation og Compliance Solutions.
  • Ha ansvar for strategi, veikart, styringsmodell og gjennomføring av FCCs salgsprogrammer fra start til slutt.
  • Lede, veilede og utvikle salgsprogramteamet.
  • Fastsette teammål, prestasjonsstandarder og individuelle utviklingsplaner.
  • Prioritere strategiske programporteføljer og samtidig vurdere avkastning på investeringer og ressursbehov.
  • Bygge programmer som forbedrer pipelinegenerering, fremdrift i salgsmuligheter, konvertering og inntektsresultater, inkludert kryssalg, salg fra service til salg og produktlanseringer.
  • Utvide dokumenterte programmer på tvers av FCCs forretningsenheter og kundesegmenter.
  • Evaluere pipelinehelse, konverteringsresultater, selgerproduktivitet, kontopenetrasjon og data om kundeengasjement.
  • Utarbeide prestasjonsrammeverk, suksessmål, KPI-er og regelmessige oppfølgingsrutiner.
  • Gi FCCs salgsledere og ledere for forretningsenheter kommersielt relevante analyser og anbefalinger.
  • Gjennomføre forretningsgjennomganger for ledelsen og innarbeide programprioriteringer i forretningsplanleggingen.
  • Gi ledelsen tydelig innsikt i programeffektivitet, risikoer, muligheter og forventet effekt.
  • Koordinere markedsføring, salgsstrategi, salgsstøtte, produktmarkedsføring, kundeservice og forretningsutvikling.
  • Øke bruken i salgsorganisasjonen gjennom salgsstøtteprogrammer og endringsledelse.
  • Fastsette driftsmodell, styringsrytme og standarder for programleveranser.
  • Ha ansvar for gjennomføring, milepæler, interessentdeltakelse og forretningsresultater.

Krav

  • En bachelorgrad er påkrevd; en MBA eller videreutdanning innen økonomi og ledelse er foretrukket.
  • Minst 10 års erfaring med salgsprogrammer, salgsstrategi, inntektsoperasjoner, salgsoperasjoner, forretningsutvikling, etterspørselsgenerering, feltmarkedsføring eller salgsstøtte.
  • Minst 5 års erfaring med å lede og utvikle høytytende team.
  • Dokumenterte resultater med å skape og levere programmer med målbare pipeline- eller inntektsresultater.
  • Dokumentert evne til å håndtere interessenter i ledelsen og påvirke senior salgsledere strategisk.
  • God kunnskap om B2B-salgsprosesser, helst innen informasjonstjenester, SaaS eller virksomhetsteknologi for finansielle tjenester, juridiske markeder eller markeder for virksomheters etterlevelse.
  • Sterke analytiske evner, inkludert evnen til å omsette salgsdata til praktiske kommersielle tiltak.
  • Svært gode prosjektlederegenskaper for å koordinere flere programmer, interessenter og tidsfrister på tvers av forretningsenheter.
  • God kjennskap til CRM-rapportering, dashbord og produktivitetsverktøy.
  • Søkere kan måtte møte fysisk på et Wolters Kluwer-kontor under rekrutteringsprosessen.
  • Kandidater må delta i intervju uten AI-verktøy eller eksterne hjelpemidler, fjerne virtuelle bakgrunner og gjennomføre et intervju ansikt til ansikt.

Fordeler

  • Mulighet for bonus.
  • Helse-, tann- og synsforsikringer.
  • 401(k)-ordning.
  • FSA- og HSA-muligheter.
  • Pendlerfordeler.
  • Utdanningsstøtte.
  • Ferie og sykefravær.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Hybrid arbeidsordning som krever åtte dager per måned.

Relaterte jobber

FHI 360

Assisterende direktør for anskaffelser, administrasjon og logistikk

FHI 360

Leder anskaffelser, administrasjon, logistikk og drift ved FHI 360s landskontor i Den demokratiske republikken Kongo. Har personalansvar for fagledere og sikrer at donor-, myndighets- og forsyningskjede krav etterleves.

Åpne