FHI 360
FHI 360
FHI 360 er en global ideell organisasjon for menneskelig utvikling som utformer og leverer lokalt forankrede løsninger for å forbedre liv. Organisasjonens arbeid samler ekspertise innen helsetjenester, utdanning, ernæring, miljømessig bærekraft, økonomisk utvikling og styresett i mer enn 60 land. Ved å kombinere forskning, partnerskap og praktiske programmer støtter FHI 360 lokalsamfunn og institusjoner i arbeidet med å fremme likeverd, helse og velferd.

Assisterende direktør for anskaffelser, administrasjon og logistikk

Leder anskaffelser, administrasjon, logistikk og drift ved FHI 360s landskontor i Den demokratiske republikken Kongo. Har personalansvar for fagledere og sikrer at donor-, myndighets- og forsyningskjede krav etterleves.

Beskrivelse

  • Lede administrasjon, drift og anskaffelser for FHI 360s landskontor og prosjektportefølje i DR Kongo.
  • Gjøre organisasjonens og givernes krav om til driftsprosesser og følge opp gjennomføringen.
  • Lede landets ansvarlige for administrasjon, drift og anskaffelser.
  • Fastsette mål, fordele ansvar, følge opp resultater og sikre at driftsprioriteringer fullføres i tide.
  • Sikre at FHI 360s retningslinjer, amerikanske myndighetsregler, inkludert 2 CFR 200 og FAR, og lovene i DR Kongo etterleves.
  • Støtte interne og eksterne revisjoner og gjennomganger av drift og anskaffelser.
  • Føre tilsyn med anskaffelser, logistikk, IT, administrasjon og fellestjenester på tvers av prosjekter i DR Kongo.
  • Gi ekstra støtte til anskaffelser ved kriser og sykdomsutbrudd, inkludert innsats mot kolera og ebola.
  • Administrere forsyningskjeden, inkludert innkjøp, leverandører, lagerhold, beholdning og distribusjonsplanlegging.
  • Føre tilsyn med lokaler, leieavtaler, bilpark og varige eiendeler.
  • Sikre fortolling og etterlevelse av import- og eksportkrav i DR Kongo.
  • Støtte rutiner for helse, sikkerhet, trygghet, reisesikkerhet og beredskap.
  • Koordinere visum, arbeids- og oppholdstillatelser samt offentlig registrering for utstasjonert og internasjonalt personale.
  • Utvikle og innføre rutiner som forbedrer kostnadseffektivitet, ansvarlighet og tjenesteleveranse.
  • Fastsette ressursbehov, tidsfrister og prioriteringer for landskontorets og prosjektenes mål.
  • Anbefale endringer i retningslinjer, rutiner og arbeidsflyt.
  • Ta opp spørsmål om tjenestemodell, budsjett, koordinering og organisasjonen som helhet med ledelsen.
  • Styrke teamets kompetanse gjennom veiledning, coaching og tilbakemelding på arbeidsutførelse.
  • Representere landskontoret overfor givere, partnere og myndigheter.
  • Reise mellom prosjektkontorer i DR Kongo ved behov.

Krav

  • Bachelorgrad eller internasjonalt tilsvarende innen bedriftsadministrasjon, driftsledelse, forsyningskjedeledelse, logistikk eller et beslektet fagområde.
  • Minst 12 års erfaring med gradvis større ansvar innen administrasjon, drift og anskaffelser eller forsyningskjedeledelse for store, komplekse giverfinansierte programmer.
  • Minst 6 års ledererfaring med direkte personalansvar for ansatte innen administrasjon, drift og anskaffelser.
  • En tilsvarende kombinasjon av relevant utdanning og erfaring som gir kompetanse til å utføre rollen.
  • Bred kunnskap om administrative systemer, anskaffelser og forsyningskjedeledelse samt driftspraksis for giverfinansierte programmer.
  • God forståelse av landprogrammers administrasjon, drift og anskaffelser.
  • Evne til å omsette organisasjonens strategier og givernes krav til arbeidsplaner og prosessforbedringer.
  • Gode analytiske ferdigheter og evne til problemløsning.
  • Gode ferdigheter innen ledelse, coaching, fasilitering, kommunikasjon og interessenthåndtering.
  • Evne til å lede flere team, arbeidsområder, prioriteringer og interessenter i et komplekst miljø med matriseorganisering.
  • God kunnskap om rammeverk for etterlevelse av donorvilkår, inkludert 2 CFR 200 og FAR.
  • God kunnskap om DR Kongos lover og lovpålagte krav for anskaffelser, administrasjon og drift.
  • Gode planleggings- og organiseringsevner.
  • God kunnskap om forsyningskjedeledelse, innkjøp, leverandørstyring, logistikk, lagerhold, bilpark og beholdning.
  • Kunnskap om toll-, import- og eksportprosesser samt logistikkregelverk i DR Kongo.
  • Flytende engelsk og fransk.
  • Gode datakunnskaper og ferdigheter med Microsoft-programmer, inkludert Office 365, SharePoint og Skype, Zoom eller Teams.
  • Evne til å være i en stillesittende posisjon 50 % av tiden.
  • Gjennomføre påkrevde kontroller, inkludert referansesjekk, vandelsattest og kontroll av finansiering av terrorisme.
  • Godta å signere FHI 360s etiske retningslinjer.

Fordeler

  • FHI 360 betaler inn 7 % av den månedlige grunnlønnen til en pensjonskonto med innskuddsbasert ordning.
  • Heltidsansatte med arbeidssted i USA får 18 feriedager per år.
  • Heltidsansatte med arbeidssted i USA får 12 sykedager per år.
  • Heltidsansatte med arbeidssted i USA får 11 helligdager per år.
  • Konkurransedyktig fordelspakke.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Retningslinjer og programmer som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Arbeidsgiver med like muligheter.
  • Egnede kontroll- og sikkerhetsrutiner.