FHI 360
FHI 360
FHI 360 globalna je neprofitna organizacija za razvoj ljudskih potencijala koja osmišljava i provodi rješenja utemeljena na lokalnim potrebama kako bi poboljšala živote ljudi. Njezin rad objedinjuje stručna znanja iz područja zdravstvene skrbi, obrazovanja, prehrane, okolišne održivosti, gospodarskog razvoja i upravljanja u više od 60 zemalja. Kombiniranjem istraživanja, partnerstava i praktičnih programa FHI 360 podržava zajednice i institucije u unapređenju jednakosti, zdravlja i dobrobiti.

Zamjenik direktora za nabavu, administraciju i logistiku

Vodi nabavu, administraciju, logistiku i poslovanje u uredu FHI 360 za Demokratsku Republiku Kongo. Nadzire voditelje funkcija i osigurava usklađenost sa zahtjevima donatora, vlade i lanca opskrbe.

Opis

  • Vodi administrativne, operativne i nabavne funkcije u uredu FHI 360 za DR Kongo te upravlja portfeljem projekata.
  • Organizacijske zahtjeve i zahtjeve donatora pretvara u operativne procese te nadzire njihovu provedbu.
  • Nadzire voditelje administracije, operacija i nabave u zemlji.
  • Postavlja ciljeve, dodjeljuje odgovornosti, prati rezultate rada i osigurava pravodobno ostvarenje operativnih prioriteta.
  • Osigurava usklađenost s pravilima FHI 360, propisima vlade SAD-a, uključujući 2 CFR 200 i FAR, te zakonima DR Konga.
  • Podržava unutarnje i vanjske revizije i preglede operacija i nabave.
  • Nadzire nabavu, logistiku, IT, administraciju i opće usluge u projektima diljem DR Konga.
  • Pruža dodatnu podršku nabavi tijekom izvanrednih situacija i odgovora na epidemije, uključujući koleru i ebolu.
  • Upravlja lancem opskrbe, uključujući pronalaženje izvora, dobavljače, skladištenje, zalihe i planiranje distribucije.
  • Nadzire objekte, najmove, vozni park i dugotrajnu imovinu.
  • Osigurava carinjenje te usklađenost sa zahtjevima DR Konga za uvoz i izvoz.
  • Podržava postupke za zdravlje, sigurnost, zaštitu, sigurnost na putovanjima i pripravnost za izvanredne situacije.
  • Koordinira vize, radne i boravišne dozvole te registraciju pri državnim tijelima za iseljeno i međunarodno osoblje.
  • Razvija i provodi postupke za veću troškovnu učinkovitost, odgovornost i kvalitetu usluga.
  • Određuje potrebe za resursima, rokove i prioritete za ciljeve ureda u zemlji i projekata.
  • Predlaže izmjene politika, postupaka i tijeka rada.
  • Upravnom timu iznosi pitanja koja se odnose na model pružanja usluga, proračun, koordinaciju i organizaciju u cjelini.
  • Jača kapacitete tima usmjeravanjem, stručnim mentorstvom i povratnim informacijama o radu.
  • Predstavlja ured u zemlji pred donatorima, partnerima i državnim tijelima.
  • Prema potrebi putuje između projektnih ureda u DR Kongu.

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika ili međunarodno priznata istovrijedna kvalifikacija iz poslovne administracije, upravljanja operacijama, upravljanja lancem opskrbe, logistike ili srodnog područja.
  • Najmanje 12 godina iskustva sa sve većim razinama odgovornosti u administraciji, operacijama i nabavi ili upravljanju lancem opskrbe za velike i složene programe koje financiraju donatori.
  • Najmanje 6 godina rukovoditeljskog iskustva s izravnim nadzorom osoblja za administraciju, operacije i nabavu.
  • Odgovarajuća kombinacija relevantnog obrazovanja i iskustva koja omogućuje obavljanje ove uloge.
  • Široko poznavanje administrativnih sustava, nabave i upravljanja lancem opskrbe te operativnih praksi u programima koje financiraju donatori.
  • Dobro poznavanje administracije, operacija i nabave u programima na razini zemlje.
  • Sposobnost pretvaranja organizacijskih strategija i zahtjeva donatora u planove rada i poboljšanja procesa.
  • Izražene analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema.
  • Izražene vještine vodstva, mentorstva, facilitacije, komunikacije i upravljanja odnosima s dionicima.
  • Sposobnost upravljanja s više timova, područja rada, prioriteta i dionika u složenom matričnom okruženju.
  • Dobro poznavanje okvira za usklađenost sa zahtjevima donatora, uključujući 2 CFR 200 i FAR.
  • Dobro poznavanje zakona DR Konga i zakonskih zahtjeva za nabavu, administraciju i operacije.
  • Izražene vještine planiranja i organizacije.
  • Dobro poznavanje upravljanja lancem opskrbe, pronalaženja izvora, upravljanja dobavljačima, logistike, skladištenja, voznog parka i zaliha.
  • Poznavanje carinskih postupaka DR Konga, uvoznih i izvoznih procesa te logističkih propisa.
  • Tečno znanje engleskog i francuskog jezika.
  • Vještine rada na računalu ili prijenosnom računalu i u Microsoftovim aplikacijama, uključujući Office 365, SharePoint te Skype, Zoom ili Teams.
  • Sposobnost zadržavanja u nepomičnom položaju 50 % radnog vremena.
  • Prolazak potrebnih provjera, uključujući provjeru preporuka, kaznene evidencije i financiranja terorizma.
  • Suglasnost s potpisivanjem kodeksa ponašanja FHI 360.

Pogodnosti

  • FHI 360 uplaćuje 7 % mjesečne osnovne plaće na mirovinski račun po modelu money purchase.
  • Zaposlenici s punim radnim vremenom sa sjedištem u SAD-u imaju 18 dana godišnjeg odmora.
  • Zaposlenici s punim radnim vremenom sa sjedištem u SAD-u imaju 12 dana bolovanja.
  • Zaposlenici s punim radnim vremenom sa sjedištem u SAD-u imaju 11 neradnih blagdanskih dana godišnje.
  • Konkurentan paket pogodnosti.
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj.
  • Politike i programi koji podupiru zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja.
  • Odgovarajući postupci provjere i zaštite.