Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Medewerkers
AdviesHR-technologieSaaS
Weekday (YC W21) is een op India gericht wervingsplatform binnen HR-technologie en SaaS. Het combineert AI-gestuurde tools met een uitgebreide kandidatendatabase, zodat bedrijven talent kunnen identificeren en benaderen via proactieve outreach. Het platform ondersteunt communicatie via e-mail, WhatsApp en telefoon en biedt kandidaten daarnaast een eenvoudige manier om vacatures te ontdekken en erop te solliciteren.

Senior Specialist Performance Marketing – Remote in India

Leid de optimalisatie van betaalde klantenwerving in internationale markten, met focus op CAC, ROAS en LTV. Gebruik tests, analyses, attributie-inzichten en samenwerking tussen teams om campagneprestaties te verbeteren.

Beschrijving

  • Voer multichannelcampagnes uit, monitor en optimaliseer deze voor mobiele apps, remarketing en doelstellingen voor klantenwerving.
  • Configureer campagnes, kwaliteitsborgingsprocessen, biedingen, targeting, pacing, creatieve rotatie en tracking.
  • Evalueer prestaties voor verschillende producten, markten, doelgroepen en kanalen.
  • Breng mediastatistieken in verband met conversies, omzet, CAC en LTV.
  • Identificeer mogelijkheden om de efficiëntie van klantenwerving in de hele funnel te verhogen.
  • Beheer uitgaven binnen goedgekeurde budgetten en adviseer over budgetherverdelingen.
  • Plan en voer gestructureerde tests uit met creatives, doelgroepen, landingspagina's, biedstrategieën en campagneformats.
  • Werk samen met de teams voor Creative en Product om advertenties en landingspagina's te versterken.
  • Werk samen met Data en Engineering om tracking te verifiëren en inzichten uit attributie en incrementaliteit te benutten.
  • Beheer en verbeter remarketing via doelgroepeersegmentatie, opeenvolging van creatives en frequentiebeheer om hernieuwde betrokkenheid, retentie en herhaalde conversies te ondersteunen.
  • Rapporteer aan de Manager Performance Marketing.
  • Geef als senior individuele bijdrager leiding aan campagne-uitvoering, optimalisatie en aanbevelingen voor prestaties.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar praktische ervaring in performance marketing, idealiter bij een B2C-abonnementsbedrijf of een bedrijf in consumententechnologie.
  • Aantoonbaar succes met het optimaliseren van multichannelcampagnes, het beheren van pacing en het doen van datagedreven budgetaanbevelingen voor doelstellingen op het gebied van klantenwerving en omzet.
  • Uitgebreide praktische ervaring met Apple Search Ads, Google, Meta en TikTok.
  • Sterk analytisch inzicht in het diagnosticeren van prestatieveranderingen, het prioriteren van kansen en het vertalen van gegevens naar concrete campagnebeslissingen.
  • Praktische kennis van attributie en incrementaliteit, inclusief het toepassen van meetresultaten op campagnekeuzes.
  • Vermogen om prestatie-inzichten en aanbevelingen te presenteren via dashboards, schriftelijke rapporten en gestructureerde presentaties.
  • Vermogen om samen te werken in remote, multidisciplinaire teams en zelfstandig meerdere campagnes en prioriteiten te beheren.
  • Ervaring met het lanceren en beheren van campagnes in internationale markten, waaronder de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk of de Europese Unie.
  • Ervaring met GA4 en platforms voor campagnerapportage of visualisatie, zoals Looker.
  • Ervaring met het gebruiken van resultaten uit incrementaliteitstests of marketingmixmodellen om campagnebeslissingen te sturen.
  • Interesse in AI-gestuurde producten, schrijftools of onderwijstechnologie is een pluspunt.
  • Vereiste vaardigheden zijn campagneoptimalisatie, paidmedia-advertising en optimalisatie van landingspagina's.
  • Voorkeursvaardigheden zijn attributiemodellering, budgetallocatie en LTV-analyse.

Voordelen

  • Competitief salaris met een jaarlijkse bonus.
  • Medische dekking.
  • Levens- en ongevallenverzekering.
  • Vakantie- en verlofopties, waaronder menstruatieverlof, flexibel verlof en bijzonder verlof.
  • Ondersteuning voor professionele groei via vergoedingen voor opleiding en ontwikkeling en via workshops.
  • Zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
  • Hybride en remote werken met flexibele werktijden.
  • Bedrijfsevenementen op locatie en op afstand gedurende het hele jaar.
  • Vergoedingen voor technologie, thuiswerken en nieuwe medewerkers.
  • Medewerkersaanbrengprogramma.
  • De totale beloning kan bestaan uit bonussen, aandelen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden en bedragen ervan verschillen per regio.

Gerelateerde vacatures

Johnson & Johnson

Senior analist techno- en geneesmiddelenbewaking – Johnson & Johnson, hybride in Mexico-Stad

Johnson & Johnson

Houd bij Johnson & Johnson toezicht op de veiligheid van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen en onderzoek signalen en hun oorzaken. Verbeter veiligheidsprocessen en help productrisico’s beheersen vanaf de ontwikkeling en klinische studies tot en met de goedkeuring door regelgevende instanties.

Openen
Pets Deli

Senior backend engineer, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Bouw mee aan Pets Deli’s Elixir/Phoenix-platform voor bestellingen van dierenvoer, checkout, facturatie en abonnementen. Migreer oude diensten en help richting geven aan architectuur, betrouwbaarheid en oplevering.

Openen
YASH Technologies

Senior software engineer Core Java

YASH Technologies

Bouw en onderhoud enterprise Java-applicaties bij YASH Technologies, een technologie-integrator. De functie omvat het ontwerpen en optimaliseren van oplossingen, software implementeren en ontwikkelaars begeleiden.

Openen
Snowflake

Senior Engagement Manager bij Frontier Engineering

Snowflake

Leid de klanttrajecten van Snowflake in Nieuw-Zeeland voor data- en AI-transformatie, van ontdekking tot resultaten in productie. Draag de verantwoordelijkheid voor verkoop, uitvoering, financiële prestaties en accountuitbreiding.

Openen