Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21) je platforma za zaposlovanje, osredotočena na Indijo, ki deluje na področju kadrovskih tehnologij in SaaS. Orodja, ki temeljijo na umetni inteligenci, združuje z obsežno zbirko podatkov o kandidatih, da podjetjem pomaga prepoznati talente in navezati stik z njimi s proaktivnim pristopom. Platforma podpira komunikacijo po e-pošti, WhatsAppu in telefonu, kandidatom pa omogoča preprost način za odkrivanje in prijavo na delovna mesta.

Višji specialist za performance marketing – delo na daljavo iz Indije

Vodite optimizacijo plačljivega pridobivanja uporabnikov na mednarodnih trgih s poudarkom na CAC, ROAS in LTV. Z uporabo testiranja, analitike, vpogledov v atribucijo in medfunkcijskega sodelovanja izboljšujte uspešnost kampanj.

Opis

  • Zaženite, spremljajte in optimizirajte večkanalne kampanje za mobilne aplikacije, ponovno trženje in cilje pridobivanja uporabnikov.
  • Konfigurirajte kampanje, procese zagotavljanja kakovosti, ponudbe, ciljanje, tempo porabe, rotacijo kreativ in sledenje.
  • Ocenjujte uspešnost po izdelkih, trgih, občinstvih in kanalih.
  • Povezujte medijske metrike s konverzijami, prihodki, CAC in LTV.
  • Iščite priložnosti za povečanje učinkovitosti pridobivanja uporabnikov skozi celoten lijak.
  • Nadzirajte porabo v okviru odobrenih proračunov in priporočajte prerazporeditve proračuna.
  • Načrtujte in izvajajte strukturirane teste kreativ, občinstev, pristajalnih strani, pristopov k ponujanju in formatov kampanj.
  • Sodelujte z ustvarjalnimi in produktnimi ekipami pri izboljšanju oglasov in pristajalnih strani.
  • Sodelujte z ekipama za podatke in inženiring pri preverjanju sledenja ter uporabi ugotovitev atribucije in inkrementalnosti.
  • Upravljajte in izboljšujte ponovno trženje s segmentacijo občinstev, zaporedjem kreativ in nadzorom frekvence za podporo ponovnemu vključevanju, zadržanju in ponovnim konverzijam.
  • Poročajte vodji performance marketinga.
  • Kot višji individualni sodelavec vodite izvedbo kampanj, optimizacijo in priporočila glede uspešnosti.

Zahteve

  • Najmanj pet let praktičnih izkušenj s performance marketingom, po možnosti v podjetju za B2C naročnine ali potrošniško tehnologijo.
  • Dokazani uspehi pri optimizaciji večkanalnih kampanj, upravljanju tempa porabe in pripravi na podatkih temelječih proračunskih priporočil glede na cilje pridobivanja uporabnikov in prihodkov.
  • Napredne praktične izkušnje z orodji Apple Search Ads, Google, Meta in TikTok.
  • Močna analitična presoja za diagnosticiranje sprememb uspešnosti, določanje prednostnih priložnosti in pretvarjanje podatkov v izvedljive odločitve o kampanjah.
  • Delovno znanje atribucije in inkrementalnosti, vključno z uporabo rezultatov meritev pri izbiri kampanj.
  • Sposobnost predstavitve vpogledov in priporočil glede uspešnosti prek nadzornih plošč, pisnih poročil in strukturiranih predstavitev.
  • Sposobnost sodelovanja v oddaljenih medfunkcijskih ekipah ob samostojnem vodenju več kampanj in prednostnih nalog.
  • Izkušnje z uvajanjem in upravljanjem kampanj na mednarodnih trgih, vključno z Združenimi državami Amerike, Združenim kraljestvom ali Evropsko unijo.
  • Izkušnje z GA4 in platformami za poročanje ali vizualizacijo kampanj, kot je Looker.
  • Izkušnje z uporabo rezultatov testiranja inkrementalnosti ali modeliranja trženjskega spleta za usmerjanje odločitev o kampanjah.
  • Zanimanje za izdelke, ki jih poganja umetna inteligenca, orodja za pisanje ali izobraževalno tehnologijo je prednost.
  • Obvezne veščine vključujejo optimizacijo kampanj, oglaševanje v plačljivih medijih in optimizacijo pristajalnih strani.
  • Zaželene veščine vključujejo modeliranje atribucije, razporejanje proračuna in analizo LTV.

Ugodnosti

  • Konkurenčna plača z letnim bonusom.
  • Zdravstveno kritje.
  • Življenjsko zavarovanje in nezgodno zavarovanje.
  • Možnosti dopusta in odsotnosti, vključno z menstrualnim, prilagodljivim in posebnim dopustom.
  • Podpora poklicni rasti prek povračil za izobraževanje in razvoj ter delavnic.
  • Porodniški in starševski dopust.
  • Hibridno delo in delo na daljavo s prilagodljivim delovnim časom.
  • Dogodki podjetja na lokaciji in na daljavo skozi vse leto.
  • Nadomestila za tehnologijo, delo od doma in nove zaposlene.
  • Program priporočil zaposlenih.
  • Skupno nadomestilo lahko vključuje bonuse, lastniške deleže in ugodnosti.
  • Ugodnosti in njihovi zneski se razlikujejo glede na regijo.