Weekday (YC W21) on Intiaan keskittyvä rekrytointialusta HR-teknologian ja SaaS-ratkaisujen alalla. Se yhdistää tekoälypohjaiset työkalut laajaan ehdokastietokantaan auttaakseen yrityksiä tunnistamaan ja tavoittamaan osaajia ennakoivan yhteydenoton avulla. Alusta tukee viestintää sähköpostitse, WhatsAppissa ja puhelimitse sekä tarjoaa ehdokkaille selkeän tavan löytää ja hakea avoimia työpaikkoja.
Senior-tason suorituskykymarkkinoinnin asiantuntija – etätyö Intiasta
Johda maksetun asiakashankinnan optimointia kansainvälisillä markkinoilla keskittyen asiakashankinnan kustannuksiin, mainonnan tuottoon ja asiakkuuden elinkaariarvoon. Hyödynnä testausta, analytiikkaa, attribuutionäkemyksiä ja yhteistyötä yli tiimirajojen kampanjoiden tulosten parantamiseksi.
Kuvaus
- Suunnittele, seuraa ja optimoi monikanavaisia kampanjoita mobiilisovelluksen, uudelleenmarkkinoinnin ja asiakashankinnan tavoitteisiin.
- Määritä kampanjoita, laadunvarmistusprosesseja, tarjousstrategioita, kohdennuksia, budjetin käyttöä, mainosmateriaalien kierrätystä ja seurantaa.
- Arvioi suorituskykyä tuotteiden, markkinoiden, yleisöjen ja kanavien välillä.
- Yhdistä median mittarit konversioihin, liikevaihtoon, asiakashankinnan kustannuksiin ja asiakkuuden elinkaariarvoon.
- Tunnista mahdollisuuksia parantaa asiakashankinnan tehokkuutta koko markkinointisuppilon alueella.
- Hallitse kulut hyväksyttyjen budjettien puitteissa ja suosittele budjettien uudelleenkohdentamista.
- Suunnittele ja toteuta jäsenneltyjä testejä, joissa arvioidaan mainosmateriaaleja, yleisöjä, laskeutumissivuja, tarjousstrategioita ja kampanjamuotoja.
- Tee yhteistyötä luovien ja tuote tiimien kanssa mainosten ja laskeutumissivujen kehittämiseksi.
- Tee yhteistyötä data- ja insinööritiimien kanssa seurannan varmistamiseksi sekä attribuutio- ja inkrementaalisuustulosten hyödyntämiseksi.
- Hallinnoi ja kehitä uudelleenmarkkinointia yleisöjen segmentoinnin, mainosmateriaalien järjestyksen ja näyttötiheyden hallinnan avulla uudelleenaktivoinnin, retention ja uusien konversioiden tukemiseksi.
- Raportoi suorituskykymarkkinoinnin esihenkilölle.
- Johda kampanjoiden toteutusta, optimointia ja suorituskykysuosituksia senioritason itsenäisenä asiantuntijana.
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden käytännön kokemus suorituskykymarkkinoinnista, mieluiten kuluttajille suunnatussa tilauspalvelu- tai teknologiayrityksessä.
- Osoitettua menestystä monikanavaisten kampanjoiden optimoinnissa, budjetin käytön hallinnassa ja dataan perustuvien budjettisuositusten tekemisessä asiakashankinta- ja liikevaihtotavoitteita vasten.
- Edistynyt käytännön kokemus Apple Search Adsista, Googlesta, Metasta ja TikTokista.
- Vahva analyyttinen harkintakyky suorituskyvyn muutosten diagnosointiin, mahdollisuuksien priorisointiin ja datan muuntamiseen käytännön kampanjapäätöksiksi.
- Työskentelytason tuntemus attribuutiosta ja inkrementaalisuudesta, mukaan lukien mittaustulosten soveltaminen kampanjavalintoihin.
- Kyky esittää suorituskykynäkemyksiä ja suosituksia koontinäyttöjen, kirjallisten raporttien ja jäsenneltyjen esitysten avulla.
- Kyky tehdä yhteistyötä etätyötä tekevissä, yli tiimirajojen toimivissa tiimeissä ja hallita itsenäisesti useita kampanjoita ja prioriteetteja.
- Kokemusta kampanjoiden käynnistämisestä ja hallinnasta kansainvälisillä markkinoilla, kuten Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa tai Euroopan unionissa.
- Kokemusta GA4:stä ja kampanjaraportointi- tai visualisointialustoista, kuten Lookerista.
- Kokemusta inkrementaalisuustestien tai markkinointimix-mallinnuksen tulosten hyödyntämisestä kampanjapäätösten ohjaamisessa.
- Kiinnostus tekoälypohjaisiin tuotteisiin, kirjoitustyökaluihin tai koulutusteknologiaan katsotaan eduksi.
- Edellytettyihin taitoihin kuuluvat kampanjoiden optimointi, maksettu mediamainonta ja laskeutumissivujen optimointi.
- Eduksi katsotaan attribuutiomallinnuksen, budjetin kohdentamisen ja asiakkuuden elinkaariarvon analysoinnin taidot.
Edut
- Kilpailukykyinen palkka ja vuosibonus.
- Terveydenhuollon kattavuus.
- Henki- ja tapaturmavakuutus.
- Loma- ja vapaa-ajan vaihtoehtoja, mukaan lukien kuukautis-, jousto- ja erityisvapaat.
- Tukea ammatilliseen kasvuun koulutus- ja kehittymiskorvausten sekä työpajojen avulla.
- Äitiys- ja vanhempainvapaat.
- Hybridi- ja etätyö joustavilla työajoilla.
- Lähi- ja etämuotoisia yritystapahtumia ympäri vuoden.
- Teknologia-, etätyö- ja uuden työntekijän etuudet.
- Työntekijöiden suositteluohjelma.
- Kokonaispalkitseminen voi sisältää bonuksia, osakepohjaisia etuja ja muita etuja.
- Edut ja niiden määrät vaihtelevat alueittain.