Ang Weekday (YC W21) ay isang platform ng recruitment na nakatuon sa India at kabilang sa larangan ng teknolohiyang pang-HR at SaaS. Pinagsasama nito ang mga tool na pinapagana ng AI at malawak na database ng mga kandidato upang matulungan ang mga kumpanya na matukoy at makipag-ugnayan sa mga talento sa pamamagitan ng aktibong outreach. Sinusuportahan ng platform ang komunikasyon sa pamamagitan ng email, WhatsApp, at telepono, habang nagbibigay din sa mga kandidato ng madaling paraan upang tumuklas at mag-aplay para sa mga posisyon.
Senior na Espesyalista sa Performance Marketing - Remote sa India
Pangasiwaan ang pag-optimize ng bayad na acquisition sa mga pandaigdigang market, na nakatuon sa CAC, ROAS, at LTV. Gumamit ng testing, analytics, attribution insights, at pakikipagtulungan sa iba’t ibang team upang mapahusay ang performance ng campaign.
Paglalarawan
- Magpatakbo, magmonitor, at mag-optimize ng mga multi-channel campaign para sa mobile app, remarketing, at mga layunin sa acquisition.
- Mag-configure ng mga campaign, proseso ng quality assurance, bidding, targeting, pacing, creative rotation, at tracking.
- Suriin ang performance sa iba’t ibang produkto, market, audience, at channel.
- Iugnay ang mga media metric sa conversion, kita, CAC, at LTV.
- Tukuyin ang mga pagkakataong mapataas ang efficiency ng acquisition sa buong funnel.
- Kontrolin ang gastos ayon sa mga aprubadong budget at magrekomenda ng muling paglalaan ng budget.
- Magplano at magsagawa ng mga structured test para sa creative, audience, landing page, bidding approach, at format ng campaign.
- Makipagtulungan sa Creative at Product team upang mapahusay ang mga advertisement at landing page.
- Makipag-collaborate sa Data at Engineering upang mapatunayan ang tracking at magamit ang mga resulta ng attribution at incrementality.
- Pamahalaan at pagbutihin ang remarketing sa pamamagitan ng audience segmentation, creative sequencing, at frequency control upang suportahan ang re-engagement, retention, at paulit-ulit na conversion.
- Magreport sa Manager, Performance Marketing.
- Pangunahan ang delivery at optimization ng campaign pati ang mga rekomendasyon sa performance bilang senior individual contributor.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taong hands-on na karanasan sa performance marketing, mas mainam kung sa isang B2C subscription o consumer technology company.
- Napatunayang tagumpay sa pag-optimize ng mga multi-channel campaign, pamamahala ng pacing, at paggawa ng mga rekomendasyon sa budget na batay sa data para sa mga target sa acquisition at kita.
- Advanced na praktikal na karanasan sa Apple Search Ads, Google, Meta, at TikTok.
- Matibay na analytical judgment para matukoy ang sanhi ng pagbabago sa performance, maprioritize ang mga pagkakataon, at gawing maisasagawang desisyon sa campaign ang data.
- Working knowledge sa attribution at incrementality, kabilang ang paggamit ng resulta ng pagsukat sa mga desisyon sa campaign.
- Kakayahang ipakita ang mga insight at rekomendasyon sa performance sa pamamagitan ng dashboard, nakasulat na ulat, at structured presentation.
- Kakayahang makipagtulungan sa remote at cross-functional na team habang independiyenteng namamahala ng maraming campaign at priority.
- Karanasan sa paglulunsad at pamamahala ng mga campaign sa international market, kabilang ang United States, United Kingdom, o European Union.
- Karanasan sa GA4 at mga platform para sa campaign reporting o visualization gaya ng Looker.
- Karanasan sa paggamit ng mga resulta mula sa incrementality testing o marketing mix modeling upang gabayan ang mga desisyon sa campaign.
- Bonus ang interes sa AI-powered products, writing tools, o education technology.
- Kabilang sa kinakailangang skill ang campaign optimization, paid media advertising, at landing page optimization.
- Kabilang sa preferred skill ang attribution modeling, budget allocation, at LTV analysis.
Mga Benepisyo
- Competitive na sahod na may taunang bonus.
- Medical coverage.
- Life at accidental insurance.
- Mga opsyon sa bakasyon at leave, kabilang ang menstrual, flexible, at special leave.
- Suporta sa professional growth sa pamamagitan ng reimbursement para sa education at development at mga workshop.
- Maternity at parental leave.
- Hybrid at remote work na may flexible na oras.
- Mga event ng kumpanya sa lugar ng trabaho at online sa buong taon.
- Technology, work-from-home, at new-hire allowance.
- Employee referral program.
- Maaaring kabilang sa total compensation ang bonus, equity, at mga benepisyo.
- Nag-iiba ang mga benepisyo at halaga ng mga ito ayon sa rehiyon.