Weekday (YC W21) je náborová platforma zameraná na Indiu, ktorá pôsobí v oblasti HR technológií a SaaS. Kombinuje nástroje využívajúce umelú inteligenciu s rozsiahlou databázou uchádzačov, aby spoločnostiam pomohla identifikovať talenty a nadväzovať s nimi kontakt prostredníctvom proaktívneho oslovovania. Platforma podporuje komunikáciu cez e-mail, WhatsApp a telefón a zároveň kandidátom ponúka jednoduchý spôsob, ako objavovať pracovné pozície a uchádzať sa o ne.
Senior špecialista na výkonnostný marketing – práca na diaľku z Indie
Veďte optimalizáciu platenej akvizície na medzinárodných trhoch so zameraním na CAC, ROAS a LTV. Využívajte testovanie, analytiku, poznatky z atribúcie a spoluprácu naprieč tímami na zlepšovanie výkonnosti kampaní.
Popis
- Spúšťajte, monitorujte a optimalizujte multikanálové kampane pre mobilné aplikácie, remarketing a akvizičné ciele.
- Konfigurujte kampane, procesy zabezpečenia kvality, ponuky, zacielenie, tempo čerpania rozpočtu, rotáciu kreatív a meranie.
- Vyhodnocujte výkonnosť naprieč produktmi, trhmi, publikami a kanálmi.
- Prepájajte mediálne metriky s konverziami, výnosmi, CAC a LTV.
- Hľadajte príležitosti na zvýšenie efektívnosti akvizície v celom lieviku.
- Kontrolujte výdavky v rámci schválených rozpočtov a odporúčajte prerozdelenie rozpočtov.
- Plánujte a realizujte štruktúrované testy kreatív, publík, vstupných stránok, prístupov k ponukám a formátov kampaní.
- Spolupracujte s kreatívnymi a produktovými tímami na zlepšovaní reklám a vstupných stránok.
- Spolupracujte s dátovými a technickými tímami na overovaní merania a využívaní zistení z atribúcie a inkrementality.
- Spravujte a zlepšujte remarketing prostredníctvom segmentácie publík, sekvencovania kreatív a kontroly frekvencie s cieľom podporiť opätovné zapojenie, udržanie a opakované konverzie.
- Podliehajte manažérovi výkonnostného marketingu.
- Ako seniorný individuálny prispievateľ veďte realizáciu kampaní, optimalizáciu a odporúčania týkajúce sa výkonnosti.
Požiadavky
- Aspoň päť rokov praktických skúseností s výkonnostným marketingom, ideálne v spoločnosti zameranej na B2C predplatné alebo spotrebiteľské technológie.
- Preukázateľné úspechy pri optimalizácii multikanálových kampaní, riadení tempa čerpania rozpočtu a tvorbe dátovo podložených odporúčaní na rozpočet vzhľadom na akvizičné a výnosové ciele.
- Pokročilé praktické skúsenosti s Apple Search Ads, Google, Meta a TikTok.
- Silný analytický úsudok pri diagnostike zmien výkonnosti, určovaní priorít a premene dát na realizovateľné rozhodnutia o kampaniach.
- Pracovná znalosť atribúcie a inkrementality vrátane uplatňovania výsledkov merania pri rozhodnutiach o kampaniach.
- Schopnosť prezentovať poznatky o výkonnosti a odporúčania prostredníctvom dashboardov, písomných správ a štruktúrovaných prezentácií.
- Schopnosť spolupracovať na diaľku v medzifunkčných tímoch a zároveň samostatne riadiť viacero kampaní a priorít.
- Skúsenosti so spúšťaním a riadením kampaní na medzinárodných trhoch vrátane Spojených štátov, Spojeného kráľovstva alebo Európskej únie.
- Skúsenosti s GA4 a platformami na reportovanie alebo vizualizáciu kampaní, ako je Looker.
- Skúsenosti s využívaním výsledkov testovania inkrementality alebo modelovania marketingového mixu pri rozhodovaní o kampaniach.
- Záujem o produkty využívajúce umelú inteligenciu, nástroje na písanie alebo vzdelávacie technológie je výhodou.
- Požadované zručnosti zahŕňajú optimalizáciu kampaní, reklamu v platených médiách a optimalizáciu vstupných stránok.
- Preferované zručnosti zahŕňajú modelovanie atribúcie, alokáciu rozpočtu a analýzu LTV.
Benefity
- Konkurencieschopný plat s ročným bonusom.
- Zdravotné poistenie.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu.
- Možnosti dovolenky a pracovného voľna vrátane menštruačného, flexibilného a mimoriadneho voľna.
- Podpora profesijného rastu prostredníctvom preplácania vzdelávania a rozvoja a workshopov.
- Materská a rodičovská dovolenka.
- Hybridná a vzdialená práca s flexibilným pracovným časom.
- Firemné podujatia na pracovisku aj na diaľku počas celého roka.
- Príspevky na technológie, prácu z domu a nástup nových zamestnancov.
- Program odporúčaní zamestnancov.
- Celková kompenzácia môže zahŕňať bonusy, podielové nástroje a benefity.
- Benefity a ich výška sa líšia podľa regiónu.