A Weekday (YC W21) Indiára összpontosító toborzási platform a HR-technológia és a SaaS területén. A mesterséges intelligenciára épülő eszközöket széles jelöltadatbázissal ötvözi, hogy a vállalatok proaktív megkereséssel azonosíthassák és elérhessék a tehetségeket. A platform e-mailen, WhatsAppon és telefonon keresztüli kommunikációt támogat, a jelöltek számára pedig egyszerű módot kínál az állások felfedezésére és a jelentkezésre.
Senior teljesítménymarketing-specialista – Távoli munkavégzés Indiából
Nemzetközi piacokon vezesse a fizetett ügyfélszerzés optimalizálását, a CAC, a ROAS és az LTV mutatókra összpontosítva. Teszteléssel, elemzésekkel, attribúciós insightokkal és többfunkciós együttműködéssel javítsa a kampányok teljesítményét.
Leírás
- Futtassa, kövesse nyomon és optimalizálja a többcsatornás kampányokat mobilalkalmazás-, remarketing- és ügyfélszerzési célok mentén.
- Állítsa be a kampányokat, a minőségbiztosítási folyamatokat, az ajánlattételt, a célzást, a költés ütemezését, a kreatívok rotációját és a mérést.
- Értékelje a teljesítményt a termékek, piacok, célközönségek és csatornák között.
- Kapcsolja össze a médiamutatókat a konverziókkal, a bevétellel, a CAC- és az LTV-mutatókkal.
- Azonosítsa a tölcsér teljes szakaszában az ügyfélszerzési hatékonyság növelésének lehetőségeit.
- Tartsa a költést a jóváhagyott kereteken belül, és tegyen javaslatot a költségvetés átcsoportosítására.
- Tervezzen és hajtson végre strukturált teszteket kreatívokkal, célközönségekkel, landing oldalakkal, ajánlattételi megközelítésekkel és kampányformátumokkal.
- Dolgozzon együtt a Kreatív és a Termék csapataival a hirdetések és landing oldalak fejlesztésén.
- Működjön együtt az Adat- és Mérnökségi csapatokkal a mérés ellenőrzésében, valamint az attribúciós és inkrementalitási eredmények felhasználásában.
- Kezelje és fejlessze a remarketinget közönségszegmentálással, kreatívok sorrendjének kialakításával és gyakorisági korlátozásokkal az újbóli bevonás, a megtartás és az ismételt konverziók támogatására.
- A teljesítménymarketing-menedzsernek riportáljon.
- Senior egyéni közreműködőként vezesse a kampányok megvalósítását, optimalizálását és a teljesítményre vonatkozó javaslatokat.
Követelmények
- Legalább öt év gyakorlati teljesítménymarketing-tapasztalat, ideális esetben B2C-előfizetésekkel vagy fogyasztói technológiával foglalkozó vállalatnál.
- Bizonyított siker többcsatornás kampányok optimalizálásában, a költés ütemezésének kezelésében és adatvezérelt költségvetési javaslatok készítésében ügyfélszerzési és bevételi célokhoz igazodva.
- Haladó szintű gyakorlati tapasztalat az Apple Search Ads, a Google, a Meta és a TikTok használatában.
- Erős analitikus gondolkodás a teljesítményváltozások diagnosztizálásához, a lehetőségek rangsorolásához és az adatok cselekvésre alkalmas kampánydöntésekké alakításához.
- Munkaszintű ismeretek az attribúcióról és az inkrementalitásról, beleértve a mérési eredmények alkalmazását a kampánydöntésekben.
- Képesség a teljesítménnyel kapcsolatos insightok és javaslatok bemutatására dashboardokon, írásos jelentésekben és strukturált prezentációkban.
- Képesség távoli, többfunkciós csapatokkal való együttműködésre, miközben önállóan kezel több kampányt és prioritást.
- Tapasztalat kampányok indításában és kezelésében nemzetközi piacokon, beleértve az Egyesült Államokat, az Egyesült Királyságot vagy az Európai Uniót.
- Tapasztalat a GA4-gyel és olyan kampányjelentési vagy vizualizációs platformokkal, mint a Looker.
- Tapasztalat az inkrementalitási tesztelés vagy a marketingmix-modellezés eredményeinek felhasználásában a kampánydöntések irányítására.
- A mesterséges intelligenciával működő termékek, íróeszközök vagy oktatástechnológia iránti érdeklődés előnyt jelent.
- Az elvárt készségek közé tartozik a kampányoptimalizálás, a fizetett médiás hirdetés és a landingoldal-optimalizálás.
- Az előnyben részesített készségek közé tartozik az attribúciós modellezés, a költségvetés-elosztás és az LTV-elemzés.
Juttatások
- Versenyképes fizetés éves bónusszal.
- Egészségügyi fedezet.
- Élet- és balesetbiztosítás.
- Szabadság- és távolléti lehetőségek, beleértve a menstruációs, rugalmas és különleges szabadságot.
- Szakmai fejlődési támogatás képzési és fejlesztési költségtérítéssel, valamint workshopokkal.
- Szülési és szülői szabadság.
- Hibrid és távoli munkavégzés rugalmas munkaidővel.
- Helyszíni és távoli vállalati események egész évben.
- Technológiai, otthoni munkavégzési és új belépői juttatások.
- Munkavállalói ajánlási program.
- A teljes kompenzáció bónuszokat, részvényjuttatásokat és juttatásokat is tartalmazhat.
- A juttatások és azok összege régiónként eltérő.