A Weekday (YC W21) é uma plataforma de recrutamento focada na Índia, inserida nos setores de tecnologia de recursos humanos e software como serviço (SaaS). Ela combina ferramentas baseadas em inteligência artificial com um amplo banco de dados de candidatos para ajudar as empresas a identificar e entrar em contato com talentos por meio de uma abordagem proativa. A plataforma permite a comunicação por e-mail, WhatsApp e telefone, além de oferecer aos candidatos uma maneira simples de descobrir e se candidatar a vagas.
Especialista sênior em marketing de performance - Remoto na Índia
Lidere a otimização da aquisição paga em mercados internacionais, com foco em CAC, ROAS e LTV. Use testes, análise de dados, insights de atribuição e colaboração multifuncional para melhorar o desempenho das campanhas.
Descrição
- Execute, monitore e otimize campanhas multicanal voltadas para aplicativos móveis, remarketing e objetivos de aquisição.
- Configure campanhas, processos de garantia de qualidade, lances, segmentação, ritmo de investimento, rotação de criativos e rastreamento.
- Avalie o desempenho por produto, mercado, público e canal.
- Relacione as métricas de mídia a conversões, receita, CAC e LTV.
- Encontre oportunidades para aumentar a eficiência da aquisição ao longo do funil.
- Controle os gastos dentro dos orçamentos aprovados e recomende realocações orçamentárias.
- Planeje e execute testes estruturados envolvendo criativos, públicos, páginas de destino, estratégias de lance e formatos de campanha.
- Trabalhe com as equipes de Criação e Produto para fortalecer anúncios e páginas de destino.
- Colabore com as equipes de Dados e Engenharia para verificar o rastreamento e usar resultados de atribuição e incrementalidade.
- Gerencie e aprimore o remarketing por meio de segmentação de públicos, sequenciamento de criativos e controles de frequência para apoiar a reativação, a retenção e conversões recorrentes.
- Reporte-se ao gerente de Marketing de Performance.
- Lidere a execução e a otimização de campanhas, além das recomendações de desempenho, como profissional sênior em posição de colaborador individual.
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência prática em marketing de performance, idealmente em uma empresa B2C de assinaturas ou tecnologia para consumidores.
- Sucesso comprovado na otimização de campanhas multicanal, no gerenciamento do ritmo de investimento e na elaboração de recomendações orçamentárias baseadas em dados para cumprir metas de aquisição e receita.
- Experiência prática avançada com Apple Search Ads, Google, Meta e TikTok.
- Forte capacidade de análise para diagnosticar mudanças de desempenho, priorizar oportunidades e transformar dados em decisões práticas sobre campanhas.
- Conhecimento prático de atribuição e incrementalidade, incluindo a aplicação de resultados de medição às decisões de campanha.
- Capacidade de apresentar insights e recomendações de desempenho por meio de dashboards, relatórios escritos e apresentações estruturadas.
- Capacidade de colaborar com equipes remotas e multifuncionais enquanto gerencia de forma independente várias campanhas e prioridades.
- Experiência no lançamento e gerenciamento de campanhas em mercados internacionais, incluindo Estados Unidos, Reino Unido ou União Europeia.
- Experiência com GA4 e plataformas de relatórios ou visualização de campanhas, como o Looker.
- Experiência usando resultados de testes de incrementalidade ou de modelagem de mix de marketing para orientar decisões de campanha.
- Interesse em produtos baseados em IA, ferramentas de escrita ou tecnologia educacional será considerado um diferencial.
- As habilidades obrigatórias incluem otimização de campanhas, publicidade em mídia paga e otimização de páginas de destino.
- As habilidades desejáveis incluem modelagem de atribuição, alocação orçamentária e análise de LTV.
Benefícios
- Salário competitivo com bônus anual.
- Cobertura médica.
- Seguro de vida e acidentes.
- Opções de férias e licenças, incluindo licença menstrual, flexível e especial.
- Apoio ao crescimento profissional por meio de reembolsos para educação e desenvolvimento, além de workshops.
- Licença-maternidade e licença parental.
- Trabalho híbrido e remoto com horários flexíveis.
- Eventos corporativos presenciais e remotos ao longo do ano.
- Auxílios para tecnologia, trabalho em casa e novas contratações.
- Programa de indicação de funcionários.
- A remuneração total pode incluir bônus, participação acionária e benefícios.
- Os benefícios e seus valores variam conforme a região.