Weekday (YC W21) to platforma rekrutacyjna skoncentrowana na Indiach, działająca w obszarze technologii HR i SaaS. Łączy narzędzia oparte na sztucznej inteligencji z rozbudowaną bazą kandydatów, pomagając firmom wyszukiwać i angażować talenty poprzez aktywne nawiązywanie kontaktu. Platforma obsługuje komunikację za pośrednictwem poczty e-mail, WhatsAppa i telefonu, a kandydatom zapewnia prosty sposób wyszukiwania ofert i aplikowania na stanowiska.
Starszy specjalista ds. marketingu efektywnościowego — praca zdalna w Indiach
Kieruj optymalizacją płatnego pozyskiwania użytkowników na rynkach międzynarodowych, koncentrując się na CAC, ROAS i LTV. Wykorzystuj testy, analitykę, dane atrybucyjne i współpracę między zespołami, aby poprawiać wyniki kampanii.
Opis
- Uruchamiaj, monitoruj i optymalizuj wielokanałowe kampanie dla aplikacji mobilnej, remarketingu i celów pozyskiwania użytkowników.
- Konfiguruj kampanie, procesy kontroli jakości, stawki, targetowanie, tempo wydatków, rotację kreacji i śledzenie.
- Oceniaj wyniki w podziale na produkty, rynki, grupy odbiorców i kanały.
- Łącz wskaźniki medialne z konwersjami, przychodami, CAC i LTV.
- Znajduj możliwości zwiększania efektywności pozyskiwania użytkowników na całej ścieżce.
- Kontroluj wydatki w ramach zatwierdzonych budżetów i rekomenduj przesunięcia budżetowe.
- Planuj i przeprowadzaj uporządkowane testy kreacji, grup odbiorców, stron docelowych, strategii ustalania stawek i formatów kampanii.
- Współpracuj z zespołami Creative i Product nad ulepszaniem reklam i stron docelowych.
- Współpracuj z zespołami Data i Engineering przy weryfikacji śledzenia oraz wykorzystywaniu wyników atrybucji i inkrementalności.
- Zarządzaj remarketingiem i ulepszaj go dzięki segmentacji odbiorców, sekwencjonowaniu kreacji i kontroli częstotliwości, wspierając ponowne zaangażowanie, retencję i ponowne konwersje.
- Raportuj do Managera ds. marketingu efektywnościowego.
- Jako starszy samodzielny specjalista kieruj realizacją i optymalizacją kampanii oraz przygotowywaniem rekomendacji dotyczących wyników.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat praktycznego doświadczenia w marketingu efektywnościowym, najlepiej w firmie B2C oferującej subskrypcje lub technologie konsumenckie.
- Udokumentowane sukcesy w optymalizacji wielokanałowych kampanii, zarządzaniu tempem wydatków i przygotowywaniu opartych na danych rekomendacji budżetowych zgodnych z celami pozyskiwania użytkowników i przychodów.
- Zaawansowane praktyczne doświadczenie z Apple Search Ads, Google, Meta i TikTok.
- Silne umiejętności analityczne potrzebne do diagnozowania zmian wyników, ustalania priorytetów i przekładania danych na konkretne decyzje dotyczące kampanii.
- Praktyczna znajomość atrybucji i inkrementalności, w tym stosowania wyników pomiarów przy wyborze kampanii.
- Umiejętność prezentowania wniosków i rekomendacji dotyczących wyników za pomocą dashboardów, pisemnych raportów i uporządkowanych prezentacji.
- Umiejętność współpracy ze zdalnymi zespołami międzyfunkcyjnymi oraz samodzielnego zarządzania wieloma kampaniami i priorytetami.
- Doświadczenie w uruchamianiu i prowadzeniu kampanii na rynkach międzynarodowych, w tym w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii lub Unii Europejskiej.
- Doświadczenie z GA4 oraz platformami do raportowania lub wizualizacji kampanii, takimi jak Looker.
- Doświadczenie w wykorzystywaniu wyników testów inkrementalności lub modelowania marketing mix do podejmowania decyzji dotyczących kampanii.
- Zainteresowanie produktami opartymi na AI, narzędziami do pisania lub technologiami edukacyjnymi będzie dodatkowym atutem.
- Wymagane umiejętności obejmują optymalizację kampanii, reklamę w płatnych mediach i optymalizację stron docelowych.
- Mile widziane umiejętności obejmują modelowanie atrybucji, alokację budżetu i analizę LTV.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną premią.
- Opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Opcje urlopowe i inne rodzaje urlopów, w tym urlop menstruacyjny, elastyczny i specjalny.
- Wsparcie rozwoju zawodowego poprzez dofinansowanie edukacji i rozwoju oraz warsztaty.
- Urlop macierzyński i rodzicielski.
- Praca hybrydowa i zdalna z elastycznymi godzinami.
- Stacjonarne i zdalne wydarzenia firmowe przez cały rok.
- Dodatki na technologie, pracę z domu i rozpoczęcie pracy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Całkowite wynagrodzenie może obejmować premie, udziały i benefity.
- Benefity i ich wysokość różnią się w zależności od regionu.