Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Anställda
HR-teknikKonsultverksamhetSaaS
Weekday (YC W21) är en Indienfokuserad rekryteringsplattform inom HR-teknik och SaaS. Plattformen kombinerar AI-drivna verktyg med en omfattande kandidatdatabas för att hjälpa företag att hitta och kontakta talanger genom proaktiv kommunikation. Den stöder kommunikation via e-post, WhatsApp och telefon och ger samtidigt kandidater ett enkelt sätt att upptäcka och söka lediga tjänster.

Senior specialist inom resultatmarknadsföring – distansarbete i Indien

Led optimeringen av betald kundanskaffning på internationella marknader med fokus på CAC, ROAS och LTV. Använd tester, analys, attribueringsinsikter och tvärfunktionellt samarbete för att förbättra kampanjresultaten.

Beskrivning

  • Driv, övervaka och optimera flerkanalskampanjer för mobilappar, remarketing och kundanskaffning.
  • Konfigurera kampanjer, kvalitetssäkringsprocesser, budgivning, målgrupper, taktning, kreativ rotation och spårning.
  • Utvärdera resultaten för olika produkter, marknader, målgrupper och kanaler.
  • Koppla mediemått till konverteringar, intäkter, CAC och LTV.
  • Identifiera möjligheter att öka effektiviteten i kundanskaffningen genom hela tratten.
  • Kontrollera utgifterna inom godkända budgetar och rekommendera omfördelningar av budgeten.
  • Planera och genomför strukturerade tester av kreativt material, målgrupper, landningssidor, budgivningsmetoder och kampanjformat.
  • Samarbeta med Creative- och Product-teamen för att förbättra annonser och landningssidor.
  • Samarbeta med Data- och Engineering-teamen för att verifiera spårning och använda resultat från attribuering och inkrementalitet.
  • Hantera och förbättra remarketing genom målgruppssegmentering, sekvensering av kreativt material och frekvensstyrning för att stödja återengagemang, retention och upprepade konverteringar.
  • Rapportera till Manager, Performance Marketing.
  • Leda kampanjleverans, optimering och resultatbaserade rekommendationer som senior specialist utan personalansvar.

Krav

  • Minst fem års praktisk erfarenhet av resultatmarknadsföring, gärna från ett B2C-abonnemangs- eller konsumentteknikföretag.
  • Dokumenterad framgång med att optimera flerkanalskampanjer, hantera taktning och fatta datadrivna budgetrekommendationer utifrån mål för kundanskaffning och intäkter.
  • Avancerad praktisk erfarenhet av Apple Search Ads, Google, Meta och TikTok.
  • Starkt analytiskt omdöme för att diagnostisera resultatförändringar, prioritera möjligheter och omsätta data i konkreta kampanjbeslut.
  • Praktisk kunskap om attribuering och inkrementalitet, inklusive att tillämpa mätresultat på kampanjval.
  • Förmåga att presentera resultatinsikter och rekommendationer genom dashboards, skriftliga rapporter och strukturerade presentationer.
  • Förmåga att samarbeta i distansbaserade, tvärfunktionella team och samtidigt självständigt hantera flera kampanjer och prioriteringar.
  • Erfarenhet av att lansera och hantera kampanjer på internationella marknader, inklusive USA, Storbritannien eller Europeiska unionen.
  • Erfarenhet av GA4 och plattformar för kampanjrapportering eller visualisering, såsom Looker.
  • Erfarenhet av att använda resultat från inkrementalitetstester eller marketing mix modeling för att styra kampanjbeslut.
  • Intresse för AI-drivna produkter, skrivverktyg eller utbildningsteknik är meriterande.
  • Obligatoriska färdigheter omfattar kampanjoptimering, betald medieannonsering och optimering av landningssidor.
  • Meriterande färdigheter omfattar attribueringsmodellering, budgetfördelning och LTV-analys.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön med årlig bonus.
  • Sjukvårdsförsäkring.
  • Liv- och olycksfallsförsäkring.
  • Semester och ledighetsalternativ, inklusive menstruationsledighet, flexibel ledighet och särskild ledighet.
  • Stöd för professionell utveckling genom ersättning för utbildning och utveckling samt workshops.
  • Mammaledighet och föräldraledighet.
  • Hybrid- och distansarbete med flexibla arbetstider.
  • Företagsevenemang på plats och på distans under året.
  • Bidrag för teknik, hemarbete och nyanställda.
  • Medarbetarrekommendationsprogram.
  • Den totala ersättningen kan omfatta bonusar, aktierelaterad ersättning och förmåner.
  • Förmåner och förmånsbelopp varierar beroende på region.