Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Zaposlenici
HR tehnologijaSaaSSavjetovanje
Weekday (YC W21) je platforma za zapošljavanje usmjerena na Indiju koja djeluje u području HR tehnologije i SaaS-a. Kombinira alate pokretane umjetnom inteligencijom s opsežnom bazom kandidata kako bi tvrtkama pomogla prepoznati talente i stupiti s njima u kontakt putem proaktivnog pristupa. Platforma podržava komunikaciju e-poštom, WhatsAppom i telefonom, a kandidatima pruža jednostavan način za pronalaženje i prijavljivanje na radna mjesta.

Viši stručnjak za performance marketing – rad na daljinu iz Indije

Vodite optimizaciju plaćene akvizicije na međunarodnim tržištima, s fokusom na CAC, ROAS i LTV. Koristite testiranje, analitiku, uvide iz atribucije i međufunkcionalnu suradnju za poboljšanje uspješnosti kampanja.

Opis

  • Pokrećite, pratite i optimizirajte višekanalne kampanje za mobilne aplikacije, remarketing i akvizicijske ciljeve.
  • Konfigurirajte kampanje, procese osiguranja kvalitete, licitiranje, ciljanje, tempo potrošnje, rotaciju kreativnih materijala i praćenje.
  • Procjenjujte uspješnost među proizvodima, tržištima, publikama i kanalima.
  • Povezujte medijske metrike s konverzijama, prihodom, CAC-om i LTV-om.
  • Pronalažite prilike za povećanje učinkovitosti akvizicije kroz cijeli lijevak.
  • Kontrolirajte potrošnju unutar odobrenih proračuna i preporučujte preraspodjelu proračuna.
  • Planirajte i provodite strukturirana testiranja kreativnih materijala, publika, odredišnih stranica, pristupa licitiranju i formata kampanja.
  • Surađujte s kreativnim i produktnim timovima na poboljšanju oglasa i odredišnih stranica.
  • Surađujte s timovima za podatke i inženjerstvo kako biste provjerili praćenje i koristili nalaze atribucije i inkrementalnosti.
  • Upravljajte remarketingom i poboljšavajte ga segmentacijom publika, slijedom kreativnih materijala i kontrolom učestalosti radi ponovnog angažmana, zadržavanja i ponovljenih konverzija.
  • Podnosite izvještaje voditelju performance marketinga.
  • Kao viši individualni suradnik vodite isporuku kampanja, optimizaciju i preporuke za uspješnost.

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina praktičnog iskustva u performance marketingu, idealno u B2C pretplatničkoj ili potrošačkoj tehnološkoj tvrtki.
  • Dokazani uspjeh u optimizaciji višekanalnih kampanja, upravljanju tempom potrošnje i donošenju podatkovno utemeljenih preporuka za proračun u odnosu na akvizicijske i prihodovne ciljeve.
  • Napredno praktično iskustvo s alatima Apple Search Ads, Google, Meta i TikTok.
  • Snažna analitička prosudba za dijagnosticiranje promjena u uspješnosti, određivanje prioriteta i pretvaranje podataka u provedive odluke o kampanjama.
  • Radno znanje atribucije i inkrementalnosti, uključujući primjenu rezultata mjerenja na odabir kampanja.
  • Sposobnost predstavljanja uvida i preporuka o uspješnosti putem nadzornih ploča, pisanih izvještaja i strukturiranih prezentacija.
  • Sposobnost suradnje u udaljenim, međufunkcionalnim timovima uz samostalno upravljanje većim brojem kampanja i prioriteta.
  • Iskustvo pokretanja i upravljanja kampanjama na međunarodnim tržištima, uključujući Sjedinjene Američke Države, Ujedinjeno Kraljevstvo ili Europsku uniju.
  • Iskustvo s GA4 i platformama za izvještavanje ili vizualizaciju kampanja, kao što je Looker.
  • Iskustvo u korištenju rezultata testiranja inkrementalnosti ili modeliranja marketinškog miksa za usmjeravanje odluka o kampanjama.
  • Interes za proizvode pokretane umjetnom inteligencijom, alate za pisanje ili obrazovnu tehnologiju je prednost.
  • Obavezne vještine uključuju optimizaciju kampanja, oglašavanje u plaćenim medijima i optimizaciju odredišnih stranica.
  • Poželjne vještine uključuju modeliranje atribucije, raspodjelu proračuna i analizu LTV-a.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća s godišnjim bonusom.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Životno osiguranje i osiguranje od nezgode.
  • Mogućnosti godišnjeg odmora i dopusta, uključujući menstrualni, fleksibilni i posebni dopust.
  • Potpora profesionalnom razvoju kroz naknade za obrazovanje i razvoj te radionice.
  • Rodiljni i roditeljski dopust.
  • Hibridni rad i rad na daljinu uz fleksibilno radno vrijeme.
  • Događaji tvrtke na lokaciji i na daljinu tijekom cijele godine.
  • Naknade za tehnologiju, rad od kuće i nove zaposlenike.
  • Program preporuka zaposlenika.
  • Ukupna naknada može uključivati bonuse, vlasničke udjele i benefite.
  • Benefiti i njihovi iznosi razlikuju se ovisno o regiji.