資深績效行銷專員 - 印度遠端辦公
負責國際市場的付費獲客最佳化，重點關注CAC、ROAS和LTV。運用測試、分析、歸因洞察和跨職能協作，提升廣告活動成效。
說明
- 負責執行、監測和最佳化涵蓋行動應用程式、再行銷及獲客目標的多渠道廣告活動。
- 設定廣告活動、品質保證流程、出價、定向、投放節奏、創意輪替和追蹤。
- 評估不同產品、市場、受眾和渠道的成效。
- 將媒體指標與轉換、營收、CAC和LTV連結起來。
- 找出提升整個漏斗獲客效率的機會。
- 在核准的預算範圍內控管支出，並提出預算重新分配建議。
- 規劃並執行涉及創意、受眾、登陸頁面、出價方式和廣告活動形式的結構化測試。
- 與創意和產品團隊合作，強化廣告素材和登陸頁面。
- 與資料和工程團隊協作，驗證追蹤，並運用歸因和增量分析結果。
- 透過受眾區隔、創意編排和頻次控制來管理和改善再行銷，支持重新互動、留存和重複轉換。
- 向績效行銷經理彙報。
- 作為資深個人貢獻者，負責帶領廣告活動交付、最佳化和績效建議。
職位要求
- 至少五年績效行銷實務經驗，最好來自B2C訂閱或消費科技公司。
- 在最佳化多渠道廣告活動、管理投放節奏，以及針對獲客和營收目標制定資料驅動的預算建議方面擁有成功經驗。
- 具備Apple Search Ads、Google、Meta和TikTok的進階實務經驗。
- 具備出色的分析判斷力，能夠診斷績效變化、排定機會優先順序，並將資料轉化為可執行的廣告活動決策。
- 了解歸因和增量分析，包括將衡量結果應用於廣告活動決策。
- 能夠透過儀表板、書面報告和結構化簡報呈現績效洞察與建議。
- 能夠與遠端跨職能團隊協作，同時獨立管理多個廣告活動和優先事項。
- 擁有在國際市場推出和管理廣告活動的經驗，包括美國、英國或歐盟市場。
- 具備GA4以及Looker等廣告活動報告或視覺化平台的使用經驗。
- 有使用增量測試或行銷組合模型結果來指導廣告活動決策的經驗。
- 對人工智慧產品、寫作工具或教育科技感興趣者加分。
- 必備技能包括廣告活動最佳化、付費媒體廣告和登陸頁面最佳化。
- 優先技能包括歸因建模、預算分配和LTV分析。
福利待遇
- 具競爭力的薪資和年度獎金。
- 醫療保障。
- 人壽及意外保險。
- 包括生理假、彈性假和特別假在內的休假和請假選項。
- 透過教育和發展費用報銷及工作坊支持職涯成長。
- 產假和育嬰假。
- 混合辦公和遠端辦公，並提供彈性工時。
- 全年舉辦現場及遠端公司活動。
- 科技、居家辦公和新進員工津貼。
- 員工推薦計畫。
- 總薪酬可能包括獎金、股權和福利。
- 福利及福利金額因地區而異。