Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiRådgivningSaaS
Weekday (YC W21) er en Indienfokuseret rekrutteringsplatform inden for HR-teknologi og SaaS. Platformen kombinerer AI-drevne værktøjer med en omfattende kandidatdatabase for at hjælpe virksomheder med at finde og engagere talenter gennem proaktiv kontakt. Den understøtter kommunikation via e-mail, WhatsApp og telefon og giver samtidig kandidater en enkel måde at opdage og søge ledige stillinger på.

Senior specialist i performance marketing – fjernarbejde i Indien

Led optimeringen af betalt kundeopkøb på internationale markeder med fokus på CAC, ROAS og LTV. Brug test, analyse, attribueringsindsigter og tværfunktionelt samarbejde til at forbedre kampagneresultaterne.

Beskrivelse

  • Kør, overvåg og optimer flerkanalskampagner på tværs af mobilapps, remarketing og kundeopkøbsmål.
  • Konfigurer kampagner, kvalitetssikringsprocesser, budgivning, målretning, pacing, kreativ rotation og tracking.
  • Evaluer resultater på tværs af produkter, markeder, målgrupper og kanaler.
  • Knyt mediemålinger til konverteringer, omsætning, CAC og LTV.
  • Find muligheder for at øge effektiviteten af kundeopkøbet gennem hele tragten.
  • Kontroller forbruget inden for godkendte budgetter, og anbefal omfordeling af budgettet.
  • Planlæg og gennemfør strukturerede test af kreativt materiale, målgrupper, landingssider, budstrategier og kampagneformater.
  • Arbejd sammen med Creative- og Product-teams om at styrke annoncer og landingssider.
  • Samarbejd med Data- og Engineering-teams om at verificere tracking og bruge resultater fra attribuering og inkrementalitet.
  • Administrer og forbedr remarketing gennem målgruppesegmentering, sekvensering af kreativt materiale og frekvensstyring for at understøtte genengagement, fastholdelse og gentagne konverteringer.
  • Referer til Manager, Performance Marketing.
  • Led kampagnelevering, optimering og resultatbaserede anbefalinger som senior individuel bidragyder.

Krav

  • Mindst fem års praktisk erfaring med performance marketing, helst fra en B2C-abonnements- eller forbrugerteknologivirksomhed.
  • Dokumenteret succes med optimering af flerkanalskampagner, styring af pacing og datadrevne budgetanbefalinger i forhold til mål for kundeopkøb og omsætning.
  • Avanceret praktisk erfaring med Apple Search Ads, Google, Meta og TikTok.
  • Stærk analytisk dømmekraft til at diagnosticere ændringer i resultater, prioritere muligheder og omsætte data til konkrete kampagnebeslutninger.
  • Praktisk kendskab til attribuering og inkrementalitet, herunder anvendelse af måleresultater på kampagnevalg.
  • Evne til at præsentere resultatindsigter og anbefalinger gennem dashboards, skriftlige rapporter og strukturerede præsentationer.
  • Evne til at samarbejde på tværs af remote- og tværfunktionelle teams, samtidig med at flere kampagner og prioriteter håndteres selvstændigt.
  • Erfaring med at lancere og administrere kampagner på internationale markeder, herunder USA, Storbritannien eller Den Europæiske Union.
  • Erfaring med GA4 og platforme til kampagnerapportering eller visualisering, såsom Looker.
  • Erfaring med at bruge resultater fra inkrementalitetstest eller marketing mix modeling til at styre kampagnebeslutninger.
  • Interesse for AI-drevne produkter, skriveværktøjer eller uddannelsesteknologi er en fordel.
  • Påkrævede kompetencer omfatter kampagneoptimering, betalt medieannoncering og optimering af landingssider.
  • Foretrukne kompetencer omfatter attribueringsmodellering, budgetallokering og LTV-analyse.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn med årlig bonus.
  • Sundhedsdækning.
  • Livs- og ulykkesforsikring.
  • Ferie og orlovsmuligheder, herunder menstruationsorlov, fleksibel orlov og særlig orlov.
  • Støtte til faglig udvikling gennem refusion af uddannelse og udvikling samt workshops.
  • Barsel og forældreorlov.
  • Hybrid- og fjernarbejde med fleksible arbejdstider.
  • Virksomhedsarrangementer på stedet og online i løbet af året.
  • Tilskud til teknologi, hjemmearbejde og nyansatte.
  • Medarbejderhenvisningsprogram.
  • Den samlede kompensation kan omfatte bonusser, aktiebaseret aflønning og personalegoder.
  • Personalegoder og beløbsstørrelser varierer efter region.