Aprio
Aprio
Aprio is een adviesbureau voor bedrijven en een kantoor voor belastingadvies en accountancy dat organisaties bedient in sectoren zoals de bouw, tandheelkunde, financiële dienstverlening, gezondheidszorg, productie en technologie. De dienstverlening omvat bedrijfswaarderingen, CFO-advies, opvolgingsplanning, digitaal advies, risicomanagement, compliance, blockchainadvies, ERP- en bedrijfstoepassingen, belastingadvies, uitbestede boekhouding en vermogensbeheer. Met een internationale aanwezigheid in meer dan 50 landen brengt Aprio expertise op het gebied van advies, gezondheidszorg en bouw samen en ondersteunt het klanten bij financiële, operationele en strategische uitdagingen.

HR Operations Coordinator – Aprio (Hybride, Filipijnen)

Ondersteun de HR-activiteiten van Aprio door Workday-gegevens te beheren, rapportages te verzorgen en systeemproblemen op te lossen. Werk samen met HR-leiders en IT om personeelsinformatie accuraat te houden en processen soepel te laten verlopen.

Beschrijving

  • Beheer verzoeken van het HR-team in SolarWinds, behandel tickets en voer de benodigde updates in Workday uit.
  • Keur Workday-workflows en gerelateerde HR-transacties goed.
  • Maak wekelijks een financiële spreadsheet met gegevens over nieuwe medewerkers en hun kenmerken.
  • Voer terugkerende Workday-rapporten uit om inconsistenties in gegevens te identificeren en te corrigeren.
  • Werk samen met IT aan synchronisatieproblemen tussen applicaties en help verouderde gegevens te verwijderen.
  • Verwerk dagelijkse verzoeken van de HR-directeur om Workday bij te werken.
  • Adviseer HR-leiders over transacties, het beheren van Workday-gegevens en HR-rapportages.

Vereisten

  • Bachelordiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een verwante studierichting.
  • Recent afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren.
  • Gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel zijn vereist.
  • Sterk organisatorisch vermogen en effectief timemanagement.
  • Duidelijke communicatie en sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief bij te dragen aan een team.
  • Praktische kennis van Microsoft Office en HR-informatiesystemen is een pré.

Voordelen

  • Wellnessprogramma voor medewerkers.
  • Dekking via een Health Maintenance Organization.
  • Programma voor beloning en erkenning.
  • Gratis pendeldienst voor medewerkers op locatie via CDC.
  • Gratis lunch voor medewerkers op locatie.
  • Toegang tot on-demand-leercursussen.
  • Discretionair verlof en verlof op feestdagen.
  • Salarisverhogingen op basis van prestaties.
  • Discretionaire variabele beloning gekoppeld aan klant- of individuele prestaties.
  • Hybride werkregelingen voor geselecteerde functies en locaties, onder voorbehoud van de toepasselijke voorwaarden.
  • Ondersteuning voor CPA en certificeringen, inclusief bonusondersteuning.
  • Competitief arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Mogelijkheden voor professionele groei.
  • Doorlopende leer- en loopbaanontwikkeling.
  • Samenwerkingsgerichte werkcultuur.

Gerelateerde vacatures

PACS

Beheerder in opleiding, Californië (op afstand)

PACS

Ondersteun de bedrijfsvoering, naleving van regelgeving, personeelsbezetting en financiële rapportage van een verpleeginstelling, onder begeleiding van een bevoegde leidinggevende. Doe leidinggevende ervaring op in de langdurige zorg.

Openen
Natus Medical Incorporated

Senior accountant wereldwijde financiële verslaggeving

Natus Medical Incorporated
1.001 – 5.000 Medewerkers
GezondheidszorgHardwareMaakindustrie

Ondersteun de wereldwijde financiële verslaggeving, afsluiting, omzetverantwoording en audits van Natus Medical voor meerdere juridische entiteiten. Pas US GAAP en internationale wettelijke verslaggevingsstandaarden toe in een thuiswerkfunctie met standplaats in de Verenigde Staten.

Openen