Frontier Airlines is een in de Verenigde Staten gevestigde luchtvaartmaatschappij die zich richt op voordelig reizen. De maatschappij voert lijnvluchten uit op binnenlandse routes en een selectie internationale routes. Reizigers kunnen online boeken en hun reis beheren, en gebruikmaken van klantenservice en digitale reistools. Het aanbod omvat het frequentflyerprogramma FRONTIER Miles, betaalde extra’s zoals bagage en stoelkeuze, en producten zoals Discount Den en de GoWild Pass. Daarnaast biedt Frontier creditcards met een co-branding aan en promoot het voordelige tarieven en duurzaamheidsinitiatieven.
Analist salarisadministratie voor crew
Beheer de beloning van piloten en cabinepersoneel bij Frontier Airlines in deze hybride functie in Denver. Controleer de salarisadministratie, los verschillen op en ondersteun systemen voor luchtvaartbeloning en compliance.
Verenigde Staten
Colorado$ 48.000 – $ 69.757 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAdministratieBeschrijving
- Ondersteun de voorbereiding van de salarisadministratie en de bijbehorende systemen voor cabinepersoneel en piloten en fungeer als inhoudelijk aanspreekpunt.
- Beheer de beloning van de crew volgens cao's en het bedrijfsbeleid.
- Controleer betalingsevenementen in CrewTrac met aangepaste tools.
- Bereid maandelijks salarisgegevens voor, waaronder bijschrijvingen, correcties, dagvergoedingen, ziekteverlof en vakantie.
- Bereken de eindafrekening voor vertrekkend cabinepersoneel en piloten en houd geretourneerde materialen bij.
- Help bij het samenstellen en verwerken van salarisrapporten.
- Onderzoek en los verschillen in de salarisadministratie op.
- Beheer vakantieopbouw, ziekteverlof en onbetaald verlof door FLiCA en CrewTrac bij te werken en tegoeden in UltiPro af te stemmen.
- Deel vakantiesaldi voor de jaarlijkse vakantieplanning van cabinepersoneel en piloten.
- Controleer vakantiesaldi na de planningsrondes van de crew.
- Ondersteun geautomatiseerde salarissystemen en het bijbehorende wijzigingsbeheer.
- Zoek oorzaken van beloningsverschillen en ontwikkel verbeteringen voor processen of systemen.
- Stem af met IT en softwareleveranciers om de kwaliteit van operationele systemen te waarborgen.
- Analyseer behoeften en specificeer aangepaste rapporten over beloning en management.
- Stel controles voor de salarisadministratie in en beheer deze voor SOX-compliance.
- Houd documentatie over systemen en bedrijfsprocessen bij.
- Leer samen met collega's van de salarisadministratie elkaars taken om vervanging mogelijk te maken.
- Draag bij aan de ontwikkeling van processen.
Vereisten
- Een bachelordiploma in bedrijfsprocessen, informatiesystemen, salarisadministratie, luchtvaart of een verwant vakgebied heeft de voorkeur; gelijkwaardige opleiding en ervaring kunnen worden meegewogen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in cabineoperaties, vluchtuitvoering, klantenservice of een andere verwante functie bij een luchtvaartmaatschappij.
- Ervaring met crewmanagementsystemen, crewplanning, cabineoperaties of vluchtuitvoering heeft de voorkeur.
- Ervaring met CrewTrac, FLiCA of vergelijkbare luchtvaarttoepassingen is een pluspunt.
- Bekendheid met het interpreteren van cao-bepalingen over planning en beloning van cabinepersoneel heeft de voorkeur.
- Ervaring met analyse en ondersteuning van bedrijfssystemen is een pluspunt.
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel.
- Kennis van procedures voor beloning en planning van cabinepersoneel en/of piloten.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- In staat vragen van cabinepersoneel over de salarisadministratie te beantwoorden en bijbehorende wijzigingen door te voeren.
- Probleemoplossend vermogen met een sterke focus op gegevens.
- Sterke organisatorische, prioriterings- en communicatieve vaardigheden.
- In staat onder druk te denken en te werken.
- In staat belangrijke deadlines te halen.
- In staat samen te werken met managers, medewerkers en externe leveranciers op alle niveaus.
- Goed beoordelingsvermogen bij het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie.
- Zorgvuldig en nauwkeurig werken onder strakke deadlines.
- Kennis van het handboek voor cabinepersoneel en piloten.
- Zelfstandig kunnen werken met minimale begeleiding.
- Bereidheid om af en toe 's avonds, in het weekend of op feestdagen te werken ter ondersteuning van de salarisadministratie aan het einde van een loonperiode.
- Vaardig in het gebruik van gangbare kantoorapparatuur.
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
- Mogelijkheden om te sparen voor pensioen via een 401(k)-regeling.
- Betaalde feestdagen, vakantie en ziekteverlof.
- Reisprivileges bij Frontier Airlines en deelnemende partnermaatschappijen.
- Buddy-passen.
- Reis- en personeelskortingen op geselecteerde producten, diensten en leveranciers.