Frontier Airlines
Frontier Airlines
Frontier Airlines er et amerikansk kommercielt flyselskab med fokus på lavprisrejser. Selskabet tilbyder ruteflyvninger på indenrigsruter og udvalgte internationale ruter samt onlinebooking, rejseadministration, kundesupport og digitale rejsetjenester for passagerer. Udvalget omfatter bonusprogrammet FRONTIER Miles, tilkøb mod betaling såsom bagage og valg af sæde samt produkter som Discount Den og GoWild Pass, sammen med tilbud på kreditkort med fælles branding. Frontier fremhæver også prisbevidste flypriser og bæredygtighedsinitiativer.

Analytiker i lønadministration for besætningen

Administrér løn for Frontier Airlines' piloter og kabinepersonale i en hybridstilling i Denver. Kontrollér løn, afklar afvigelser, og understøt lønsystemer og compliance for flypersonale.

Beskrivelse

  • Understøt lønforberedelse og tilhørende systemer for kabinepersonale og piloter, og vær faglig ressource.
  • Administrér besætningens løn i overensstemmelse med kollektive overenskomster og virksomhedens politik.
  • Kontrollér lønhændelser i CrewTrac ved hjælp af tilpassede værktøjer.
  • Klargør månedlige lønoplysninger om tillæg, reguleringer, dagpenge, sygefravær og ferie.
  • Beregn slutløn for kabinepersonale og piloter, der fratræder, og følg op på returneret materiale.
  • Hjælp med at samle og behandle lønrapporter.
  • Undersøg og løs uoverensstemmelser i lønnen.
  • Administrér ferieoptjening, sygefravær og ulønnet orlov ved at opdatere FLiCA og CrewTrac og afstemme saldi i UltiPro.
  • Oplys om feriesaldi til den årlige budrunde for kabinepersonale og piloter.
  • Kontrollér feriesaldi efter besætningens budrunder.
  • Understøt automatiserede lønsystemer og tilhørende forandringsledelse.
  • Find årsager til lønafvigelser, og udvikl forbedringer af processer eller systemer.
  • Koordinér med IT og softwareleverandører for at sikre, at systemerne fungerer stabilt i driften.
  • Analysér behov, og specificér tilpassede løn- og ledelsesrapporter.
  • Etabler og administrér lønkontroller for at overholde SOX-krav.
  • Vedligehold dokumentation af systemer og forretningsprocesser.
  • Lær arbejdsopgaver på tværs med lønkolleger for at kunne dække ind.
  • Bidrag til udvikling af processer.

Krav

  • En bachelorgrad inden for forretningsprocesser, informationssystemer, løn, luftfart eller et beslægtet område foretrækkes; tilsvarende uddannelse og erfaring kan komme i betragtning.
  • Mindst 3 års erfaring inden for kabinepersonale, flyoperationer, kundeservice eller en anden relevant funktion i et flyselskab.
  • Erfaring med systemer til besætningsadministration, besætningsplanlægning, kabinedrift eller flyoperationer foretrækkes.
  • Erfaring med CrewTrac, FLiCA eller lignende luftfartsapplikationer er en fordel.
  • Kendskab til fortolkning af bestemmelser i kollektive overenskomster om planlægning og kabinepersonalets løn foretrækkes.
  • Erfaring med analyse og support af forretningssystemer er en fordel.
  • Gode færdigheder i Microsoft Office, især Excel.
  • Kendskab til løn- og planlægningsprocedurer for kabinepersonale og/eller piloter.
  • Stærke analytiske evner og sans for detaljer.
  • Evne til at besvare kabinepersonalets spørgsmål om løn og foretage relaterede ændringer.
  • Databaserede problemløsningsevner.
  • Stærke evner inden for organisering, prioritering og kommunikation.
  • Evne til at tænke og arbejde under pres.
  • Evne til at overholde kritiske deadlines.
  • Evne til at samarbejde med ledere, medarbejdere og eksterne leverandører på alle niveauer.
  • God dømmekraft ved håndtering af fortrolige og følsomme oplysninger.
  • Omhyggeligt og præcist arbejde under stramme deadlines.
  • Kendskab til håndbogen for kabinepersonale og piloter.
  • Evne til at arbejde selvstændigt med minimal supervision.
  • Mulighed for lejlighedsvis at arbejde om aftenen, i weekender eller på helligdage for at understøtte lønarbejdet ved afslutningen af en lønperiode.
  • Gode færdigheder i brug af almindeligt kontorudstyr.

Fordele

  • Sundheds-, tandlæge- og synsdækning.
  • Muligheder for pensionsopsparing via 401(k).
  • Betalte helligdage, ferie og sygefravær.
  • Rejseprivilegier med Frontier Airlines og deltagende partnerflyselskaber.
  • Buddy-pass.
  • Rejse- og medarbejderrabatter på udvalgte produkter, tjenester og hos leverandører.

Relaterede job