
승무원 급여 관리 분석가
덴버 하이브리드 근무지에서 Frontier Airlines 조종사와 객실 승무원의 급여 업무를 담당합니다. 급여를 감사하고 차이를 해결하며 항공 급여 시스템과 규정 준수를 지원합니다.
설명
- 객실 승무원과 조종사의 급여 준비 및 관련 시스템을 지원하고 해당 분야의 전문 담당자로 활동합니다.
- 단체협약과 회사 정책에 따라 승무원 급여를 관리합니다.
- 맞춤형 도구를 사용해 CrewTrac 급여 이벤트를 감사합니다.
- 가산액, 조정액, 일일 수당, 병가 및 휴가를 포함한 월별 급여 내역을 준비합니다.
- 퇴사하는 객실 승무원과 조종사의 최종 급여를 계산하고 반납 물품을 추적합니다.
- 급여 보고서의 취합과 처리를 지원합니다.
- 급여 차이를 조사하고 해결합니다.
- FLiCA와 CrewTrac을 업데이트해 휴가 적립, 병가 및 무급 휴가를 관리하고 UltiPro에서 잔액을 대조합니다.
- 연례 객실 승무원 및 조종사 일정 입찰을 위해 휴가 잔액을 안내합니다.
- 승무원 입찰 기간이 끝난 뒤 휴가 잔액을 감사합니다.
- 자동화 급여 시스템 및 관련 변경 관리를 지원합니다.
- 급여 차이의 원인을 찾아 절차 또는 시스템 개선안을 마련합니다.
- IT 부서 및 소프트웨어 공급업체와 협력해 운영 시스템 품질을 유지합니다.
- 요구 사항을 분석하고 맞춤형 급여 및 관리 보고서의 사양을 정합니다.
- SOX 준수를 위한 급여 통제 체계를 수립하고 관리합니다.
- 시스템 및 업무 절차 문서를 유지합니다.
- 급여 담당 동료와 교차 교육을 진행해 대체 업무를 지원합니다.
- 절차 개발에 기여합니다.
지원 자격
- 업무 프로세스, 정보 시스템, 급여, 항공 또는 관련 분야의 학사 학위가 우대되며, 이에 상응하는 학력과 경력도 고려할 수 있습니다.
- 기내 서비스, 운항, 고객 서비스 또는 기타 관련 항공 직무 경력 3년 이상.
- 승무원 관리 시스템, 승무원 일정 관리, 기내 서비스 또는 운항 경험이 우대됩니다.
- CrewTrac, FLiCA 또는 유사한 항공 애플리케이션 경험이 있으면 유리합니다.
- 일정 및 객실 승무원 급여에 관한 단체협약 조항을 해석한 경험이 우대됩니다.
- 업무 시스템 분석 및 지원 경험이 있으면 유리합니다.
- Microsoft Office, 특히 Excel 활용 능력.
- 객실 승무원 및/또는 조종사의 급여 및 일정 절차에 관한 지식.
- 뛰어난 분석력과 세부 사항에 대한 주의력.
- 객실 승무원의 급여 문의에 답변하고 관련 변경 사항을 처리할 수 있는 능력.
- 데이터 중심의 문제 해결 능력.
- 뛰어난 조직력, 우선순위 설정 및 의사소통 능력.
- 압박 속에서도 사고하고 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 중요한 마감 기한을 준수할 수 있는 능력.
- 모든 직급의 관리자와 직원, 외부 공급업체와 협업할 수 있는 능력.
- 기밀 및 민감한 정보를 다룰 때 적절한 판단을 내릴 수 있는 능력.
- 촉박한 기한에도 신중하고 정확하게 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 객실 승무원 핸드북 및 조종사 핸드북에 관한 지식.
- 최소한의 감독하에 독립적으로 일할 수 있는 능력.
- 급여 주기 종료 시 급여 업무 지원을 위해 간혹 저녁, 주말 또는 공휴일에 근무할 수 있는 여건.
- 일반 사무 장비 활용 능력.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 401(k) 퇴직 저축 제도 선택 사항.
- 유급 공휴일, 휴가 및 병가.
- Frontier Airlines 및 참여 제휴 항공사의 여행 혜택.
- 버디 패스.
- 일부 제품, 서비스 및 공급업체의 여행 및 직원 할인.







