LogoFresh Jobs Ahead
Frontier Airlines
Frontier Airlines
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BLogistikPerjalananTransportasi
Frontier Airlines adalah maskapai penerbangan komersial yang berbasis di Amerika Serikat dan berfokus pada perjalanan berbiaya rendah. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan terjadwal di berbagai rute domestik dan beberapa rute internasional, serta menyediakan pemesanan dan pengelolaan perjalanan secara daring, dukungan pelanggan, dan berbagai alat perjalanan bagi penumpang. Layanannya mencakup program loyalitas FRONTIER Miles, pilihan berbayar seperti bagasi dan pemilihan kursi, serta produk seperti Discount Den dan GoWild Pass, selain penawaran kartu kredit bermerek bersama. Frontier juga mempromosikan tarif hemat dan inisiatif keberlanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Administrasi Penggajian Kru

Kelola penggajian pilot dan pramugari Frontier Airlines dalam peran hibrida di Denver. Audit penggajian, selesaikan selisih, dan dukung sistem serta kepatuhan penggajian penerbangan.

USAmerika SerikatCOColorado
$48.000 – $69.757 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAdministrasi

Deskripsi

  • Mendukung persiapan penggajian dan sistem terkait bagi pramugari dan pilot, serta menjadi narasumber bidang ini.
  • Mengelola penggajian kru sesuai perjanjian kerja bersama dan kebijakan perusahaan.
  • Mengaudit peristiwa penggajian CrewTrac menggunakan perangkat khusus.
  • Menyiapkan rincian penggajian bulanan untuk kredit, penyesuaian, tunjangan harian, cuti sakit, dan cuti tahunan.
  • Menghitung pembayaran akhir bagi pramugari dan pilot yang keluar, serta melacak materi yang dikembalikan.
  • Membantu menyusun dan memproses laporan penggajian.
  • Menyelidiki dan menyelesaikan selisih penggajian.
  • Mengelola akumulasi cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti tanpa gaji dengan memperbarui FLiCA dan CrewTrac serta mencocokkan saldo di UltiPro.
  • Menyampaikan saldo cuti tahunan untuk proses pemilihan jadwal tahunan pramugari dan pilot.
  • Mengaudit saldo cuti tahunan setelah periode pemilihan jadwal kru.
  • Mendukung sistem penggajian otomatis dan pengelolaan perubahan terkait.
  • Menemukan penyebab selisih penggajian dan mengembangkan perbaikan proses atau sistem.
  • Berkoordinasi dengan tim TI dan vendor perangkat lunak untuk menjaga mutu operasional sistem.
  • Menganalisis kebutuhan dan menentukan spesifikasi laporan khusus untuk penggajian dan manajemen.
  • Menetapkan dan mengelola pengendalian penggajian untuk kepatuhan SOX.
  • Memelihara dokumentasi sistem dan proses bisnis.
  • Melakukan pelatihan silang dengan rekan kerja penggajian untuk menyediakan dukungan pengganti.
  • Berkontribusi pada pengembangan proses.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam proses bisnis, sistem informasi, penggajian, penerbangan, atau bidang terkait diutamakan; pendidikan dan pengalaman setara dapat dipertimbangkan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang layanan dalam penerbangan, operasional penerbangan, layanan pelanggan, atau fungsi maskapai terkait lainnya.
  • Pengalaman menggunakan sistem manajemen kru, penjadwalan kru, operasional pramugari, atau operasional penerbangan diutamakan.
  • Pengalaman menggunakan CrewTrac, FLiCA, atau aplikasi penerbangan serupa menjadi nilai tambah.
  • Diutamakan memahami penafsiran ketentuan perjanjian kerja bersama mengenai penjadwalan dan penggajian pramugari.
  • Pengalaman dalam analisis dan dukungan sistem bisnis menjadi nilai tambah.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel.
  • Memahami prosedur penggajian dan penjadwalan pramugari dan/atau pilot.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu menjawab pertanyaan pramugari tentang penggajian dan melakukan perubahan terkait.
  • Terampil memecahkan masalah dengan berfokus pada data.
  • Memiliki kemampuan organisasi, penentuan prioritas, dan komunikasi yang kuat.
  • Mampu berpikir dan bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu memenuhi tenggat waktu penting.
  • Mampu bekerja dengan manajer, karyawan, dan vendor eksternal di semua tingkat.
  • Mampu menggunakan pertimbangan yang baik saat menangani informasi rahasia dan sensitif.
  • Bekerja dengan cermat dan akurat dalam tenggat waktu yang ketat.
  • Memahami Buku Panduan Pramugari dan Pilot.
  • Mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal.
  • Bersedia sesekali bekerja malam, akhir pekan, atau hari libur untuk mendukung penggajian pada akhir siklus pembayaran.
  • Mahir menggunakan perlengkapan kantor standar.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Pilihan tabungan pensiun 401(k).
  • Hari libur berbayar, cuti tahunan, dan cuti sakit.
  • Hak perjalanan dengan Frontier Airlines dan maskapai mitra yang berpartisipasi.
  • Tiket Buddy Pass.
  • Diskon perjalanan dan karyawan untuk produk, layanan, dan vendor tertentu.

Lowongan Terkait

Seeders

Spesialis Dukungan TI

Seeders
51 – 200 Karyawan
B2BPemasaran
NLBelanda
€2.750 – €3.250 / bulan
HibridaPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: BelandaDukungan TI
AWSCloudDNSFirewallGoogle Cloud PlatformmacOS

Memberikan dukungan lini pertama dan kedua untuk platform pemasaran digital internasional Seeders, membantu rekan kerja di berbagai lokasi maupun dari jarak jauh. Mengelola teknologi kerja, jaringan, dan perangkat SaaS, sekaligus mendukung operasional cloud dan DevOps.

Buka
UnityBPO

Perwakilan Layanan Pelanggan Kesehatan Jarak Jauh

UnityBPO
201 – 500 Karyawan
Asuransi kesehatanLayanan kesehatanSaaS
USAmerika SerikatAZArizonaNMNew MexicoOKOklahomaTXTexas
$13 / jam
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisDukungan pelanggan

Memberikan dukungan jarak jauh kepada klien UnityBPO di bidang kesehatan dan pasien, membantu penggunaan portal, penjadwalan, akses akun, serta masalah teknologi nonklinis. Membantu pasien dan tim layanan kesehatan dengan komunikasi yang jelas dan penuh empati.

Buka