LogoFresh Jobs Ahead
Frontier Airlines
Frontier Airlines
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumLogistikResorTransport
Frontier Airlines är ett amerikanskt kommersiellt flygbolag med fokus på lågprisresor. Bolaget erbjuder reguljära flygningar på inrikeslinjer och utvalda internationella rutter samt onlinebokning, resehantering, kundsupport och digitala resetjänster för passagerare. Utbudet omfattar bonusprogrammet FRONTIER Miles, avgiftsbelagda tillval som bagage och platsval samt produkter som Discount Den och GoWild Pass, tillsammans med erbjudanden om kreditkort med gemensamt varumärke. Frontier lyfter också fram prisvärda flygresor och hållbarhetsinitiativ.
LinkedIn
Jobb på företaget

Analytiker inom löneadministration för besättning

Administrera löner för Frontier Airlines piloter och kabinpersonal i en hybridroll i Denver. Granska löner, reda ut avvikelser och stöd system för flygpersonalens löner och regelefterlevnad.

USUSACOColorado
48 000 $ – 69 757 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAdministration

Beskrivning

  • Stöd löneberedning och tillhörande system för kabinpersonal och piloter och fungera som sakkunnig resurs.
  • Administrera besättningens löner enligt kollektivavtal och företagets policy.
  • Granska lönehändelser i CrewTrac med hjälp av anpassade verktyg.
  • Förbered månatliga löneunderlag för tillägg, justeringar, traktamente, sjukfrånvaro och semester.
  • Beräkna slutlön för kabinpersonal och piloter som slutar och följ upp återlämnat material.
  • Hjälp till att sammanställa och behandla lönerapporter.
  • Utred och lös avvikelser i löneutbetalningar.
  • Hantera semesterintjäning, sjukfrånvaro och obetald ledighet genom att uppdatera FLiCA och CrewTrac samt stämma av saldon i UltiPro.
  • Informera om semestersaldon inför den årliga önskelistan för kabinpersonal och piloter.
  • Granska semestersaldon efter perioder då besättningen lämnar in sina önskemål.
  • Stöd automatiserade lönesystem och tillhörande förändringsarbete.
  • Identifiera orsaker till löneavvikelser och ta fram förbättringar av processer eller system.
  • Samordna med IT och programvaruleverantörer för att upprätthålla driftskvaliteten i systemen.
  • Analysera behov och specificera anpassade löne- och ledningsrapporter.
  • Upprätta och hantera lönekontroller för att följa SOX-kraven.
  • Underhåll dokumentation av system och affärsprocesser.
  • Lär dig flera arbetsuppgifter tillsammans med lönekollegor för att kunna täcka upp.
  • Bidra till utvecklingen av processer.

Krav

  • Kandidatexamen inom affärsprocesser, informationssystem, löneadministration, flyg eller ett närliggande område är meriterande; likvärdig utbildning och erfarenhet kan övervägas.
  • Minst 3 års erfarenhet inom kabinverksamhet, flygoperationer, kundservice eller annan relevant flygbolagsfunktion.
  • Erfarenhet av system för besättningshantering, besättningsplanering, kabinverksamhet eller flygoperationer är meriterande.
  • Erfarenhet av CrewTrac, FLiCA eller liknande flygapplikationer är en fördel.
  • Kännedom om hur kollektivavtalstexter om schemaläggning och kabinpersonalens löner tolkas är meriterande.
  • Erfarenhet av analys och support av affärssystem är en fördel.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.
  • Kunskap om löne- och schemaläggningsrutiner för kabinpersonal och/eller piloter.
  • God analytisk förmåga och noggrannhet.
  • Förmåga att besvara frågor från kabinpersonal om lön och göra relaterade ändringar.
  • Datadriven problemlösningsförmåga.
  • Mycket god organisations-, prioriterings- och kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att tänka och arbeta under press.
  • Förmåga att hålla kritiska tidsfrister.
  • Förmåga att samarbeta med chefer, medarbetare och externa leverantörer på alla nivåer.
  • Gott omdöme vid hantering av konfidentiell och känslig information.
  • Noggrant och korrekt arbete under tidspress.
  • Kunskap om handboken för kabinpersonal och piloter.
  • Förmåga att arbeta självständigt med minimal handledning.
  • Möjlighet att vid behov arbeta kvällar, helger eller helgdagar för att stödja lönehanteringen i slutet av en löneperiod.
  • Goda kunskaper i användning av vanlig kontorsutrustning.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Möjlighet att spara till pension genom 401(k).
  • Betalda helgdagar, semester och sjukfrånvaro.
  • Reseförmåner med Frontier Airlines och deltagande partnerflygbolag.
  • Buddy-pass.
  • Rese- och personalrabatter på utvalda produkter, tjänster och hos leverantörer.

Relaterade jobb

MediSpend

Senior Account Executive, kommersiell regelefterlevnad

MediSpend
51 – 200 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetRegelefterlevnad
USUSA
100 000 $ – 150 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningKundansvarig
MolnSFDC

Sälj MediSpends Compliance Cloud som SaaS till organisationer inom hälso- och sjukvård samt life science i hela USA. Utveckla strategiska kundkonton genom rådgivande försäljning, nykundsbearbetning och expansion hos befintliga kunder.

Öppna