פרונטיר איירליינס היא חברת תעופה מסחרית שבסיסה בארצות הברית ומתמקדת בטיסות בעלות נמוכה. היא מפעילה טיסות סדירות בקווים פנים־ארציים ובכמה קווים בינלאומיים, ומציעה הזמנות וניהול נסיעות באינטרנט, תמיכת לקוחות וכלי נסיעה לנוסעים. השירותים כוללים את תוכנית הנוסע המתמיד FRONTIER Miles, אפשרויות בתשלום כגון כבודה ובחירת מושב, ומוצרים כמו Discount Den ו-GoWild Pass, לצד הצעות לכרטיסי אשראי במיתוג משותף. החברה גם מקדמת תעריפים המותאמים לחיסכון ויוזמות לקיימות.
אנליסט/ית לניהול שכר צוותי אוויר
ניהול שכר הטייסים וצוותי הדיילים של Frontier Airlines בתפקיד היברידי בדנוור. ביקורת שכר, בירור פערים ותמיכה במערכות שכר תעופתיות ובציות.
ארצות הברית
קולורדו48,000 $ – 69,757 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמינהלתיאור
- תמיכה בהכנת שכר ובמערכות הקשורות אליו עבור דיילים וטייסים, ומתן ידע מקצועי בנושא.
- ניהול שכר צוותי האוויר בהתאם להסכמים קיבוציים ולמדיניות החברה.
- ביקורת אירועי שכר ב-CrewTrac באמצעות כלים מותאמים.
- הכנת נתוני השכר החודשיים לזיכויים, התאמות, אש״ל, ימי מחלה וחופשה.
- חישוב השכר הסופי לדיילים ולטייסים שעוזבים, ומעקב אחר חומרים שהוחזרו.
- סיוע בהרכבת דוחות שכר ובעיבודם.
- בדיקה ופתרון של פערי שכר.
- ניהול צבירת חופשה, ימי מחלה וחופשה ללא תשלום באמצעות עדכון FLiCA ו-CrewTrac והתאמת יתרות ב-UltiPro.
- מסירת מידע על יתרות חופשה לצורך הליך בחירת לוחות הטיסות השנתי של הדיילים והטייסים.
- ביקורת יתרות חופשה לאחר תקופות בחירת לוחות הצוות.
- תמיכה במערכות שכר אוטומטיות ובניהול השינויים הנלווים להן.
- איתור הסיבות לפערי שכר ופיתוח שיפורים בתהליכים או במערכות.
- תיאום עם מחלקת ה-IT ועם ספקי תוכנה לשמירה על איכותן של מערכות תפעוליות.
- ניתוח צרכים והגדרת מפרטים לדוחות שכר וניהול מותאמים.
- הקמה וניהול של בקרות שכר לצורך עמידה בדרישות SOX.
- תחזוקת התיעוד של המערכות ושל תהליכים עסקיים.
- הכשרה הדדית עם עמיתים בצוות השכר לצורך מתן גיבוי.
- תרומה לפיתוח תהליכים.
דרישות
- תואר ראשון בתהליכים עסקיים, מערכות מידע, שכר, תעופה או תחום קשור הוא יתרון; ניתן לשקול השכלה וניסיון מקבילים.
- לפחות 3 שנות ניסיון בשירותי טיסה, תפעול טיסות, שירות לקוחות או תפקיד קשור אחר בחברת תעופה.
- ניסיון במערכות ניהול צוות, שיבוץ צוות, שירותי טיסה או תפעול טיסות הוא יתרון.
- ניסיון ב-CrewTrac, ב-FLiCA או ביישומי תעופה דומים הוא יתרון.
- היכרות עם פרשנות סעיפים בהסכמים קיבוציים הנוגעים לשיבוץ ולשכר דיילים היא יתרון.
- ניסיון בניתוח ובתמיכה במערכות עסקיות הוא יתרון.
- שליטה ב-Microsoft Office, ובפרט ב-Excel.
- היכרות עם נהלי השכר והשיבוץ של דיילים ו/או טייסים.
- כישורים אנליטיים חזקים ותשומת לב לפרטים.
- יכולת להשיב לפניות של דיילים בנושא שכר ולבצע שינויים קשורים.
- כישורי פתרון בעיות המבוססים על נתונים.
- כישורי ארגון, תעדוף ותקשורת מצוינים.
- יכולת לחשוב ולעבוד תחת לחץ.
- יכולת לעמוד במועדים קריטיים.
- יכולת לעבוד עם מנהלים, עובדים וספקים חיצוניים בכל הדרגים.
- שיקול דעת נכון בטיפול במידע חסוי ורגיש.
- עבודה זהירה ומדויקת תחת מועדי הגשה צפופים.
- היכרות עם מדריך הדיילים והטייסים.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ועם פיקוח מועט.
- זמינות לעבודה מדי פעם בערבים, בסופי שבוע או בחגים כדי לתמוך בהכנת שכר בסוף מחזור תשלום.
- שליטה בשימוש בציוד משרדי סטנדרטי.
הטבות
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- אפשרויות חיסכון לפנסיה במסגרת 401(k).
- חגים בתשלום, חופשה וימי מחלה.
- הטבות טיסה ב-Frontier Airlines ובחברות תעופה שותפות משתתפות.
- כרטיסי Buddy Pass.
- הנחות נסיעה והנחות לעובדים על מוצרים, שירותים וספקים נבחרים.