Aprio ni kampuni ya ushauri wa biashara, kodi na uhasibu inayohudumia mashirika katika sekta mbalimbali kama vile ujenzi, udaktari wa meno, huduma za kifedha, afya, utengenezaji na teknolojia. Huduma zake zinajumuisha tathmini ya biashara, ushauri wa CFO, mipango ya urithi wa uongozi, ushauri wa kidijitali, usimamizi wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, ushauri wa blockchain, ERP na programu za biashara, ushauri wa kodi, uhasibu unaotolewa na watoa huduma wa nje, pamoja na usimamizi wa mali. Ikiwa na uwepo wa kimataifa katika zaidi ya nchi 50, Aprio huunganisha utaalamu wa ushauri, afya na ujenzi huku ikiwasaidia wateja kukabiliana na changamoto za kifedha, kiutendaji na kimkakati.
Mratibu wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu – Aprio (Mseto, Ufilipino)
Kusaidia uendeshaji wa Rasilimali Watu wa Aprio kwa kudumisha data ya Workday, kusimamia ripoti na kutatua matatizo ya mfumo. Kushirikiana na viongozi wa Rasilimali Watu na TEHAMA ili kuweka taarifa za wafanyakazi sahihi na michakato ikiendelea vizuri.
Maelezo
- Kusimamia maombi ya Timu ya Rasilimali Watu katika SolarWinds, kujibu tiketi na kufanya masasisho muhimu katika Workday.
- Kuidhinisha michakato ya Workday na miamala inayohusiana ya Rasilimali Watu.
- Kuandaa lahajedwali la kila wiki la fedha linaloonyesha waajiriwa wapya na sifa zao.
- Kuendesha ripoti za mara kwa mara za Workday ili kutambua na kurekebisha kutolingana kwa data.
- Kushirikiana na TEHAMA kuhusu matatizo ya ulandanishi kati ya programu na kusaidia kuondoa data iliyopitwa na wakati.
- Kushughulikia maombi ya kila siku ya kusasisha Workday kutoka kwa Mkurugenzi wa Rasilimali Watu.
- Kuwashauri viongozi wa Rasilimali Watu kuhusu miamala, udumishaji wa data ya Workday na ripoti za Rasilimali Watu.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara au taaluma inayohusiana.
- Wahitimu wa hivi karibuni wanahimizwa kutuma maombi.
- Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Excel unahitajika.
- Uwezo mzuri wa kupanga na usimamizi madhubuti wa muda.
- Mawasiliano yaliyo wazi na ujuzi mzuri wa kushirikiana na wengine.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukichangia kwa ufanisi katika timu.
- Ujuzi wa kutumia Microsoft Office na mifumo ya taarifa za Rasilimali Watu unapendelewa.
Manufaa
- Mpango wa ustawi wa wafanyakazi.
- Bima ya shirika la matibabu.
- Mpango wa zawadi na utambuzi.
- Huduma ya usafiri wa bure kwa wafanyakazi wanaofanya kazi kwenye eneo la kampuni kupitia CDC.
- Chakula cha mchana cha bure kwa wafanyakazi wanaofanya kazi kwenye eneo la kampuni.
- Ufikiaji wa kozi za kujifunza unapohitajika.
- Likizo ya hiari na likizo za sikukuu.
- Ongezeko la mshahara kulingana na utendaji.
- Malipo ya motisha ya hiari yanayohusishwa na utendaji wa mteja au mtu binafsi.
- Mipangilio ya kazi mseto kwa majukumu na maeneo yaliyochaguliwa, kulingana na masharti yanayotumika.
- Msaada wa CPA na vyeti, ikiwemo msaada wa bonasi.
- Kifurushi cha malipo cha ushindani.
- Fursa za ukuaji wa kitaaluma.
- Kujifunza kwa kuendelea na maendeleo ya kazi.
- Utamaduni wa mahali pa kazi wa ushirikiano.