Aprio on ärinõustamise, maksunduse ja raamatupidamise ettevõte, mis teenindab eri valdkondade organisatsioone, sealhulgas ehitus-, hambaravi-, finantsteenuste, tervishoiu-, tootmis- ja tehnoloogiasektorit. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad muu hulgas ettevõtte väärtuse hindamine, finantsjuhi nõustamine, järjepidevuse planeerimine, diginõustamine, riskijuhtimine, nõuetele vastavus, plokiahelaalane nõustamine, ERP- ja ärirakendused, maksunõustamine, sisseostetud raamatupidamine ning varahaldus. Rohkem kui 50 riiki hõlmava rahvusvahelise tegevuse kaudu ühendab Aprio konsultatsiooni-, tervishoiu- ja ehitusvaldkonna teadmised ning toetab kliente finantsiliste, tegevuslike ja strateegiliste probleemide lahendamisel.
HR-toimingute koordinaator – Aprio (hübriidtöö, Filipiinid)
Toetab Aprio personalitoiminguid Workday andmete haldamise, aruandluse korraldamise ja süsteemiprobleemide lahendamise kaudu. Teeb koostööd personalijuhtide ja IT-ga, et hoida töötajate andmed täpsed ja töövood sujuvad.
Kirjeldus
- Halda personalimeeskonna SolarWindsi päringuid, vasta pöördumistele ja tee vajalikud Workday uuendused.
- Kinnita Workday töövood ja nendega seotud personalitehingud.
- Koosta iganädalane finantstabel uute töötajate ja nende andmete kohta.
- Käivita korrapäraseid Workday aruandeid andmete ebakõlade tuvastamiseks ja parandamiseks.
- Tee IT-ga koostööd rakendustevaheliste sünkroonimisprobleemide lahendamisel ning aita eemaldada aegunud andmeid.
- Käsitle personalidirektori igapäevaseid Workday uuendustaotlusi.
- Nõusta personalijuhte tehingute, Workday andmete haldamise ja personalialase aruandluse küsimustes.
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud erialal.
- Oodatud on ka hiljuti lõpetanud kandidaadid.
- Nõutav on Microsoft Exceli edasijõudnud kasutusoskus.
- Head organiseerimisoskused ja tõhus ajaplaneerimine.
- Selge suhtlusoskus ja head suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ning panustada tõhusalt meeskonnatöösse.
- Microsoft Office'i ja personaliinfosüsteemide töökogemus või teadmised on eeliseks.
Hüved
- Töötajate heaolu programm.
- Tervisehoiuorganisatsiooni kindlustuskaitse.
- Premeerimis- ja tunnustusprogramm.
- Kohapeal töötajatele tasuta transporditeenus CDC kaudu.
- Kohapeal töötajatele tasuta lõunasöök.
- Juurdepääs tellitavatele õppekursustele.
- Kaalutlusõigusel antavad vabad päevad ja pühadeaegne puhkus.
- Tulemustel põhinevad palgatõusud.
- Kaalutlusõigusel makstav tulemustasu, mis sõltub kliendi või töötaja tulemuslikkusest.
- Hübriidtöö valitud ametikohtadel ja asukohtades vastavalt kohaldatavatele tingimustele.
- CPA- ja sertifitseerimistoetus, sealhulgas boonustoetus.
- Konkurentsivõimeline tasupakett.
- Võimalused professionaalseks arenguks.
- Pidev õppimine ja karjäärivõimalused.
- Koostöine töökultuur.