Aprio е фирма за бизнес консултиране, данъчно облагане и счетоводство, която обслужва организации в отрасли като строителство, дентална медицина, финансови услуги, здравеопазване, производство и технологии. Услугите ѝ включват оценка на бизнеса, консултиране на финансови директори, планиране на приемствеността, дигитално консултиране, управление на риска, съответствие с нормативните изисквания, консултиране в областта на блокчейн технологиите, ERP и бизнес приложения, данъчно консултиране, счетоводство, предоставяно от външен изпълнител, и управление на богатството. С международно присъствие в повече от 50 държави Aprio обединява експертен опит в консултирането, здравеопазването и строителството и подкрепя клиентите си при преодоляването на финансови, оперативни и стратегически предизвикателства.
Координатор „HR операции“ – Aprio (хибридна работа, Филипини)
Подпомагайте HR операциите на Aprio чрез поддържане на данните в Workday, управление на справки и отстраняване на системни проблеми. Сътрудничете с HR ръководители и IT, за да поддържате точността на данните за служителите и безпроблемното протичане на работните процеси.
Описание
- Управлявайте заявките на HR екипа в SolarWinds, отговаряйте на тикети и извършвайте необходимите актуализации в Workday.
- Одобрявайте работните процеси в Workday и свързаните HR транзакции.
- Подготвяйте седмична финансова електронна таблица с подробности за новоназначените служители и техните атрибути.
- Изпълнявайте периодични справки в Workday, за да идентифицирате и коригирате несъответствията в данните.
- Сътрудничете с IT при проблеми със синхронизацията между приложенията и помагайте за премахването на остарели данни.
- Обработвайте ежедневните заявки на HR директора за актуализации в Workday.
- Консултирайте HR ръководителите относно транзакции, поддръжка на данни в Workday и HR справки.
Изисквания
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация или сродна дисциплина.
- Кандидатстването на наскоро завършили висшето си образование е насърчено.
- Изисква се напреднало владеене на Microsoft Excel.
- Силни организационни умения и ефективно управление на времето.
- Ясна комуникация и отлични междуличностни умения.
- Способност за самостоятелна работа и ефективен принос към екипа.
- Познаването на Microsoft Office и информационни системи за HR е предимство.
Придобивки
- Програма за благосъстояние на служителите.
- Здравно покритие от HMO.
- Програма за награди и признание.
- Безплатен транспорт за служители, работещи на място, чрез CDC.
- Безплатен обяд за служители, работещи на място.
- Достъп до курсове за обучение при поискване.
- Дискреционно платено време и отпуск за празници.
- Увеличения на заплатата въз основа на представянето.
- Дискреционно стимулиращо възнаграждение, свързано с представянето пред клиента или индивидуалното представяне.
- Хибридни работни arrangements за избрани роли и локации при приложимите условия.
- Помощ за CPA и сертификации, включително бонусна подкрепа.
- Конкурентен пакет от възнаграждения.
- Възможности за професионално развитие.
- Непрекъснато обучение и кариерно развитие.
- Сътрудническа работна култура.