Aprio là công ty tư vấn kinh doanh, thuế và kế toán, phục vụ các tổ chức trong nhiều ngành như xây dựng, nha khoa, dịch vụ tài chính, y tế, sản xuất và công nghệ. Các dịch vụ của công ty bao gồm định giá doanh nghiệp, tư vấn CFO, lập kế hoạch kế nhiệm, tư vấn kỹ thuật số, quản lý rủi ro, tuân thủ, tư vấn blockchain, ERP và các ứng dụng kinh doanh, tư vấn thuế, kế toán thuê ngoài và quản lý tài sản. Với sự hiện diện quốc tế tại hơn 50 quốc gia, Aprio tập hợp chuyên môn trong các lĩnh vực tư vấn, y tế và xây dựng, đồng thời hỗ trợ khách hàng vượt qua những thách thức về tài chính, vận hành và chiến lược.
Điều phối viên Vận hành Nhân sự – Aprio (Làm việc kết hợp, Philippines)
Hỗ trợ hoạt động nhân sự của Aprio bằng cách duy trì dữ liệu Workday, quản lý báo cáo và xử lý các vấn đề hệ thống. Phối hợp với lãnh đạo nhân sự và bộ phận CNTT để đảm bảo thông tin nhân viên chính xác và quy trình được vận hành thông suốt.
Mô tả
- Quản lý các yêu cầu của Đội ngũ Nhân sự trên SolarWinds, phản hồi phiếu yêu cầu và thực hiện các cập nhật cần thiết trên Workday.
- Phê duyệt quy trình công việc trên Workday và các giao dịch nhân sự liên quan.
- Chuẩn bị bảng tính tài chính hằng tuần nêu chi tiết nhân viên mới và các thuộc tính của họ.
- Chạy các báo cáo Workday định kỳ để xác định và khắc phục những điểm không nhất quán trong dữ liệu.
- Phối hợp với bộ phận CNTT về các vấn đề đồng bộ hóa giữa các ứng dụng và hỗ trợ loại bỏ dữ liệu lỗi thời.
- Xử lý các yêu cầu cập nhật Workday hằng ngày từ Giám đốc Nhân sự.
- Tư vấn cho lãnh đạo nhân sự về các giao dịch, việc duy trì dữ liệu Workday và báo cáo nhân sự.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Khuyến khích ứng viên mới tốt nghiệp nộp hồ sơ.
- Yêu cầu thành thạo Microsoft Excel ở trình độ nâng cao.
- Có khả năng tổ chức tốt và quản lý thời gian hiệu quả.
- Giao tiếp rõ ràng và kỹ năng tương tác cá nhân tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời đóng góp hiệu quả cho nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức thực hành về Microsoft Office và các hệ thống thông tin nhân sự.
Phúc lợi
- Chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên.
- Bảo hiểm của tổ chức duy trì sức khỏe.
- Chương trình khen thưởng và ghi nhận.
- Dịch vụ xe đưa đón miễn phí cho nhân viên làm việc tại cơ sở thông qua CDC.
- Bữa trưa miễn phí cho nhân viên làm việc tại cơ sở.
- Quyền truy cập các khóa học theo nhu cầu.
- Nghỉ phép linh hoạt và nghỉ lễ.
- Tăng lương dựa trên hiệu suất.
- Khoản thưởng khuyến khích tùy theo quyết định của công ty, gắn với hiệu suất của khách hàng hoặc cá nhân.
- Hình thức làm việc kết hợp cho một số vai trò và địa điểm được lựa chọn, tùy thuộc vào các điều khoản áp dụng.
- Hỗ trợ CPA và các chứng chỉ, bao gồm hỗ trợ tiền thưởng.
- Gói thu nhập cạnh tranh.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- Học tập liên tục và thăng tiến nghề nghiệp.
- Văn hóa làm việc hợp tác.