Aprio 是一家商业咨询、税务和会计事务所，为建筑、牙科、金融服务、医疗保健、制造业和科技等行业的组织提供服务。其业务涵盖企业估值、首席财务官咨询、继任规划、数字化咨询、风险管理、合规、区块链咨询、ERP 与企业应用、税务咨询、外包会计和财富管理。Aprio 的国际业务遍及 50 多个国家，汇聚了咨询、医疗保健和建筑领域的专业能力，帮助客户应对财务、运营和战略方面的挑战。
人力资源运营协调员——Aprio（混合办公，菲律宾）
通过维护 Workday 数据、管理报表和解决系统问题，支持 Aprio 的人力资源运营。与人力资源负责人及 IT 团队合作，确保员工信息准确、工作流程顺畅。
描述
- 在 SolarWinds 中管理人力资源团队的请求，响应工单并完成必要的 Workday 更新。
- 审批 Workday 工作流及相关人力资源事务。
- 准备每周财务电子表格，详细列出新员工及其属性。
- 运行定期 Workday 报表，发现并纠正数据不一致问题。
- 与 IT 团队协作解决跨应用同步问题，并协助移除过时数据。
- 处理人力资源总监每天提出的 Workday 更新请求。
- 就人力资源事务、Workday 数据维护和人力资源报表向人力资源负责人提供建议。
任职要求
- 人力资源、工商管理或相关专业学士学位。
- 欢迎应届毕业生申请。
- 必须熟练使用 Microsoft Excel。
- 具备出色的组织能力和有效的时间管理能力。
- 沟通清晰，具备良好的人际交往能力。
- 能够独立工作，同时有效地参与团队协作。
- 具备 Microsoft Office 和人力资源信息系统的工作知识者优先。
福利待遇
- 员工健康计划。
- 健康维护组织保险。
- 奖励与表彰计划。
- 通过 CDC 为现场办公员工提供免费班车服务。
- 为现场办公员工提供免费午餐。
- 可参加按需学习课程。
- 弹性休假和节日休假。
- 基于绩效的薪资增长。
- 与客户或个人绩效挂钩的酌情激励薪酬。
- 部分职位和地点提供混合办公安排，具体以适用条款为准。
- 提供 CPA 和专业认证支持，包括奖金支持。
- 具有竞争力的薪酬方案。
- 职业发展机会。
- 持续学习与职业晋升机会。
- 协作型工作文化。