LeySelect GmbH
LeySelect GmbH
11 – 50 Medewerkers
AdviesJuridischMarketing
LeySelect GmbH is een Duits werving- en HR-adviesbureau voor kleine en middelgrote ondernemingen. Het bedrijf ondersteunt bij de werving van executives en professionals, het invullen van specialistische en leidinggevende functies, opvolgingsmanagement en de kwalificatie en langdurige integratie van kandidaten. Het bredere adviesaanbod omvat ook coaching op het gebied van werk en digitalisering, evenals ondersteuning bij juridische zaken, compliance, financiën en boekhouding. Daarmee positioneert LeySelect zich als partner voor gerichte talentwerving en bedrijfsopvolging in het mkb.

HR- en Payrollspecialist (Hybride, Duitsland)

Beheer de salarisadministratie, personeelsadministratie en processen rond de volledige employee lifecycle voor een Duitse handelsonderneming. Adviseer medewerkers en managers over salarisadministratie en arbeidsrechtelijke kwesties.

Beschrijving

  • De volledige employee lifecycle beheren voor enkele honderden medewerkers
  • Werkuren- en verlofsaldi beheren in het tijdregistratiesysteem
  • Arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen opstellen
  • Elektronische personeelsdossiers bijhouden
  • Afstemmen met zorgverzekeraars en overheidsinstanties
  • Wettelijke meldingen en vereisten voor verklaringen verwerken
  • Medewerkers en managers adviseren over salarisadministratie en arbeidsrechtelijke kwesties
  • Samenwerken met een interdisciplinair team aan projecten en innovatieve initiatieven

Vereisten

  • Een commerciële of bedrijfskundige opleiding
  • Meerdere jaren ervaring met salarisverwerking en/of personeelsadministratie
  • Goede beheersing van Microsoft Office, vooral Excel
  • Ervaring met HR- en salarissystemen zoals SAP HCM of P&I Loga
  • Goede kennis van arbeidsrecht, loonbelastingrecht en socialezekerheidsrecht
  • Interesse in digitale HR-transformatie
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden
  • Servicegericht, proactief en in staat zelfstandig te werken

Voordelen

  • Mobiel werken
  • Aantrekkelijke beloningsmodellen
  • Individuele ontwikkelingsmogelijkheden en aanvullende voordelen
  • Persoonlijke ondersteuning via trainingen en bijscholing
  • Bedrijfspensioenregeling
  • Aanvullende zorgverzekering
  • Initiatieven voor een goede werk-privébalans
  • Programma's voor gezondheidsbevordering
  • Gratis ondersteuning door recruitmentadvies bij het opstellen van het cv, professionele presentatie en communicatie met klanten

Gerelateerde vacatures

FHI 360

Adjunct-directeur Inkoop, Administratie en Logistiek

FHI 360

Geeft leiding aan inkoop, administratie, logistiek en bedrijfsvoering van het landenbureau van FHI 360 in de Democratische Republiek Congo. Stuurt de verantwoordelijke leidinggevenden aan en waarborgt naleving van eisen van donoren, overheden en de toeleveringsketen.

Openen