인사 및 급여 전문가(독일 하이브리드 근무)
독일 무역회사에서 급여, 인사 행정 및 직원 생애주기 프로세스를 관리합니다. 급여 및 고용법 관련 사안에 대해 직원과 관리자에게 조언합니다.
설명
- 수백 명의 직원에 대한 전체 직원 생애주기를 관리합니다
- 근태 관리 시스템에서 근무 시간과 휴가 잔액을 관리합니다
- 고용 계약서와 경력증명서를 작성합니다
- 전자 인사 기록을 관리합니다
- 건강보험기관 및 정부 당국과 협력합니다
- 법정 보고서와 증명서 요건을 처리합니다
- 급여 및 고용법 관련 사안에 대해 직원과 관리자에게 조언합니다
- 다학제 팀과 협력하여 프로젝트와 혁신적인 이니셔티브를 진행합니다
지원 자격
- 상업 또는 경영관리 관련 자격
- 급여 처리 및/또는 인사 관리 분야에서 수년간의 경력
- Microsoft Office, 특히 Excel 활용 능력
- SAP HCM 또는 P&I Loga와 같은 인사 및 급여 시스템 사용 경험
- 고용법, 급여세법 및 사회보험법에 대한 높은 수준의 지식
- 디지털 HR 혁신에 대한 관심
- 뛰어난 문제 해결 능력
- 서비스 지향적이며 주도적으로 업무를 수행하고 독립적으로 일할 수 있는 능력
복리후생
- 모바일 근무
- 매력적인 보상 제도
- 개별 성장 기회 및 추가 복리후생
- 교육 및 평생 학습을 통한 맞춤형 지원
- 기업 연금 제도
- 추가 건강보험
- 일과 삶의 균형을 위한 제도
- 건강 증진 프로그램
- 이력서 작성, 전문적인 자기소개 및 고객 커뮤니케이션을 포함한 무료 채용 컨설팅 지원