LeySelect GmbH je německá náborová a HR poradenská společnost, která poskytuje služby malým a středním podnikům. Zaměřuje se na vyhledávání vedoucích pracovníků a specialistů, nábor odborníků a manažerů, řízení nástupnictví a také na kvalifikaci a dlouhodobou integraci kandidátů. Její širší poradenská činnost zahrnuje kariérní koučink a koučink v oblasti digitalizace i podporu v právních otázkách, compliance, financích a účetnictví. LeySelect je partnerem pro cílené získávání talentů a plánování nástupnictví ve středně velkých podnicích.
Specialista pro personalistiku a mzdy (hybridní režim, Německo)
Zajišťování mzdové agendy, personální administrativy a procesů spojených s celým životním cyklem zaměstnanců v německé obchodní společnosti. Poradenství zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v otázkách mezd a pracovního práva.
Německo45 000 € – 55 000 € / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaMzdová agendaPopis
- Zajišťování celého životního cyklu zaměstnanců — od nástupu po odchod — pro několik stovek zaměstnanců
- Administrace pracovní doby a zůstatků dovolené v systému evidence pracovní doby
- Příprava pracovních smluv a pracovních posudků
- Vedení elektronické personální dokumentace
- Koordinace spolupráce se zdravotními pojišťovnami a státními úřady
- Zpracování zákonných hlášení a dokumentace potvrzující splnění požadavků
- Poradenství zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v otázkách mezd a pracovního práva
- Spolupráce s interdisciplinárním týmem na projektech a inovativních iniciativách
Požadavky
- Odborné vzdělání v oblasti obchodu nebo podnikové administrativy
- Několik let praxe v oblasti zpracování mezd a/nebo personální administrativy
- Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu
- Zkušenosti s HR a mzdovými systémy, jako jsou SAP HCM nebo P&I Loga
- Dobrá znalost pracovního práva, právních předpisů týkajících se daně ze mzdy a sociálního pojištění
- Zájem o digitální transformaci HR
- Velmi dobré schopnosti řešit problémy
- Orientace na služby, proaktivita a schopnost pracovat samostatně
Benefity
- Mobilní práce
- Atraktivní modely odměňování
- Individuální možnosti rozvoje a další benefity
- Individuální podpora prostřednictvím školení a dalšího vzdělávání
- Podnikové penzijní připojištění
- Doplňkové zdravotní pojištění
- Iniciativy podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
- Programy podpory zdraví
- Bezplatná podpora náborového poradce při přípravě životopisu, profesionální prezentaci a komunikaci s klienty