LeySelect GmbH — немецкая рекрутинговая и HR-консалтинговая компания, работающая с малыми и средними предприятиями. Компания занимается поиском руководителей и специалистов, подбором экспертов и управленцев, сопровождением преемственности, а также квалификацией и долгосрочной интеграцией кандидатов. В более широкую консультационную деятельность входят карьерный коучинг и коучинг по цифровизации, а также поддержка в юридических вопросах, комплаенсе, финансах и бухгалтерском учёте. LeySelect выступает партнёром по целевому привлечению талантов и преемственности в компаниях среднего бизнеса.
Специалист по кадрам и расчёту заработной платы (гибридный формат, Германия)
Ведение расчёта заработной платы, кадрового администрирования и процессов жизненного цикла сотрудников в немецкой торговой компании. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам оплаты труда и трудового права.
Описание
- Ведение полного жизненного цикла сотрудников — от приёма до увольнения — для нескольких сотен работников
- Администрирование рабочего времени и остатков отпусков в системе учёта рабочего времени
- Подготовка трудовых договоров и справок с места работы
- Ведение электронных кадровых документов
- Взаимодействие с медицинскими страховыми компаниями и государственными органами
- Подготовка обязательной отчётности и документов, подтверждающих выполнение требований
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам оплаты труда и трудового права
- Сотрудничество с междисциплинарной командой в проектах и инновационных инициативах
Требования
- Профессиональная подготовка в области коммерции или управления бизнесом
- Несколько лет опыта в расчёте заработной платы и/или кадровом администрировании
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel
- Опыт работы с HR- и зарплатными системами, такими как SAP HCM или P&I Loga
- Хорошее знание трудового права, законодательства о налогах на заработную плату и законодательства о социальном страховании
- Интерес к цифровой трансформации HR
- Развитые навыки решения проблем
- Ориентация на сервис, инициативность и способность работать самостоятельно
Преимущества
- Мобильный формат работы
- Привлекательные модели вознаграждения
- Индивидуальные возможности развития и дополнительные льготы
- Персонализированная поддержка в обучении и повышении квалификации
- Корпоративная пенсионная программа
- Дополнительное медицинское страхование
- Инициативы для поддержания баланса между работой и личной жизнью
- Программы укрепления здоровья
- Бесплатная поддержка рекрутингового консультанта при подготовке резюме, профессиональной презентации и коммуникации с клиентами