A LeySelect GmbH németországi toborzási és HR-tanácsadó vállalat, amely kis- és középvállalkozásokat szolgál ki. A cég támogatást nyújt vezetők és szakemberek kereséséhez, szakterületi specialisták és vezetők felvételéhez, az utódlásmenedzsmenthez, valamint a jelöltek képzéséhez és hosszú távú beillesztéséhez. Szélesebb körű tanácsadási szolgáltatásai közé tartozik a karrier- és digitalizációs coaching, továbbá a jogi, megfelelési, pénzügyi és számviteli támogatás. A LeySelect így a célzott tehetségszerzés és a vállalati utódlás partnereként pozicionálja magát a középvállalati szektorban.
HR- és bérszámfejtési szakértő (hibrid, Németország)
Kezelje egy német kereskedelmi vállalat bérszámfejtési, személyügyi adminisztrációs és munkavállalói életciklus-folyamatait. Nyújtson tanácsot a munkavállalóknak és a vezetőknek bérszámfejtési és munkajogi kérdésekben.
Németország45 000 € – 55 000 € / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németBérszámfejtésLeírás
- Több száz munkavállaló teljes munkavállalói életciklusának kezelése
- A munkaidő- és szabadságegyenlegek adminisztrációja a munkaidő-nyilvántartó rendszerben
- Munkaszerződések és munkáltatói igazolások elkészítése
- Az elektronikus személyügyi nyilvántartások karbantartása
- Kapcsolattartás az egészségbiztosítókkal és a hatóságokkal
- A jogszabályi bejelentések és igazolási követelmények feldolgozása
- Tanácsadás a munkavállalóknak és a vezetőknek bérszámfejtési és munkajogi kérdésekben
- Együttműködés interdiszciplináris csapattal projekteken és innovatív kezdeményezéseken
Követelmények
- Kereskedelmi vagy üzleti adminisztrációs végzettség
- Többéves tapasztalat bérszámfejtésben és/vagy személyügyi adminisztrációban
- Microsoft Office, különösen az Excel magabiztos használata
- HR- és bérszámfejtési rendszerekkel, például SAP HCM-mel vagy P&I Logával szerzett tapasztalat
- A munkajog, a béradózás és a társadalombiztosítási jog alapos ismerete
- Érdeklődés a digitális HR-átalakítás iránt
- Kiváló problémamegoldó képesség
- Szolgáltatásorientált, proaktív és önálló munkavégzés
Juttatások
- Mobil munkavégzés
- Vonzó javadalmazási modellek
- Egyéni fejlődési lehetőségek és további juttatások
- Személyre szabott támogatás képzésekkel és továbbképzésekkel
- Vállalati nyugdíjrendszer
- Kiegészítő egészségbiztosítás
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató kezdeményezések
- Egészségfejlesztő programok
- Díjmentes toborzási tanácsadás önéletrajz-készítéssel, professzionális bemutatkozással és ügyfélkommunikációval