LeySelect GmbH njemačka je tvrtka za zapošljavanje i savjetovanje u području ljudskih potencijala koja pruža usluge malim i srednjim poduzećima. Podržava potragu za rukovoditeljima i stručnjacima, zapošljavanje specijalista i voditelja, upravljanje nasljeđivanjem te kvalifikaciju i dugoročnu integraciju kandidata. Njezine šire savjetodavne usluge uključuju coaching za karijeru i digitalizaciju, kao i podršku u pravnim pitanjima, usklađenosti, financijama i računovodstvu. LeySelect se tako pozicionira kao partner za ciljano privlačenje talenata i planiranje nasljeđivanja u srednjem poduzetništvu.
Specijalist za ljudske resurse i obračun plaća (hibridno, Njemačka)
Upravljanje obračunom plaća, kadrovskom administracijom i procesima životnog ciklusa zaposlenika za njemačku trgovačku tvrtku. Savjetovanje zaposlenika i voditelja o pitanjima obračuna plaća i radnog prava.
Njemačka45.000 € – 55.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiObračun plaćaOpis
- Upravljanje cjelokupnim životnim ciklusom nekoliko stotina zaposlenika
- Administriranje evidencije radnog vremena i stanja godišnjih odmora u sustavu za praćenje vremena
- Priprema ugovora o radu i potvrda o zaposlenju
- Vođenje elektroničkih kadrovskih evidencija
- Koordinacija sa zdravstvenim osiguravateljima i državnim tijelima
- Obrada zakonskih izvještaja i zahtjeva za izdavanje potvrda
- Savjetovanje zaposlenika i voditelja o pitanjima obračuna plaća i radnog prava
- Suradnja s interdisciplinarnim timom na projektima i inovativnim inicijativama
Zahtjevi
- Kvalifikacija iz područja trgovine ili poslovne administracije
- Nekoliko godina iskustva u obračunu plaća i/ili kadrovskoj administraciji
- Napredno poznavanje Microsoft Officea, posebno Excela
- Iskustvo sa sustavima za ljudske resurse i obračun plaća kao što su SAP HCM ili P&I Loga
- Dobro poznavanje radnog prava, poreznog prava u području plaća i prava socijalnog osiguranja
- Interes za digitalnu transformaciju ljudskih resursa
- Izražene sposobnosti rješavanja problema
- Usmjerenost na usluge, proaktivnost i sposobnost samostalnog rada
Pogodnosti
- Rad na daljinu
- Atraktivni modeli naknada
- Mogućnosti individualnog razvoja i dodatne pogodnosti
- Individualna podrška kroz obuke i daljnje obrazovanje
- Program mirovinskog osiguranja za zaposlenike
- Dopunsko zdravstveno osiguranje
- Inicijative za ravnotežu između poslovnog i privatnog života
- Programi promicanja zdravlja
- Besplatna podrška pri zapošljavanju, uključujući izradu životopisa, profesionalno predstavljanje i komunikaciju s klijentima