LeySelect GmbH ni kampuni ya Ujerumani ya uajiri na ushauri wa rasilimali watu inayohudumia biashara ndogo na za ukubwa wa kati. Kampuni hii inasaidia katika utafutaji wa viongozi wakuu na wataalamu, uajiri wa wataalamu wa fani maalum na viongozi, usimamizi wa urithi wa uongozi, pamoja na kuwaandaa na kuwaunganisha wagombea kwa muda mrefu. Huduma zake pana za ushauri zinajumuisha uelekezi wa ajira na uwekaji wa kidijitali, pamoja na msaada wa kisheria, uzingatiaji wa kanuni, fedha na uhasibu, hivyo kuifanya LeySelect kuwa mshirika wa upatikanaji wa vipaji unaolengwa na urithi wa kampuni katika soko la biashara za ukubwa wa kati.
Mtaalamu wa Rasilimali Watu na Mishahara (Mseto, Ujerumani)
Simamia mishahara, utawala wa wafanyakazi na michakato ya mzunguko mzima wa ajira katika kampuni ya biashara nchini Ujerumani. Washauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu masuala ya mishahara na sheria za ajira.
Ujerumani€ 45,000 – € 55,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KijerumaniMishaharaMaelezo
- Simamia mzunguko mzima wa ajira wa wafanyakazi mia kadhaa
- Simamia saa za kazi na salio la likizo katika mfumo wa kufuatilia muda
- Andaa mikataba ya ajira na barua za marejeo ya ajira
- Tunza rekodi za wafanyakazi kwa njia ya kielektroniki
- Shirikiana na watoa bima ya afya na mamlaka za serikali
- Shughulikia ripoti za kisheria na mahitaji ya uthibitishaji
- Washauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu masuala ya mishahara na sheria za ajira
- Shirikiana na timu ya taaluma mbalimbali katika miradi na mipango bunifu
Mahitaji
- Sifa katika utawala wa kibiashara au biashara
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika uchakataji wa mishahara na/au utawala wa wafanyakazi
- Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office, hasa Excel
- Uzoefu wa mifumo ya HR na mishahara kama SAP HCM au P&I Loga
- Ujuzi mzuri wa sheria za ajira, sheria ya kodi ya mishahara na sheria ya bima ya kijamii
- Kuvutiwa na mabadiliko ya kidijitali ya HR
- Uwezo mkubwa wa kutatua matatizo
- Kuzingatia huduma, kuwa mchapakazi na kuweza kufanya kazi kwa kujitegemea
Manufaa
- Kufanya kazi kwa njia ya simu
- Mifumo ya kuvutia ya malipo
- Fursa za maendeleo binafsi na manufaa ya ziada
- Msaada wa kibinafsi kupitia mafunzo na elimu endelevu
- Mpango wa pensheni wa kampuni
- Bima ya ziada ya afya
- Mipango ya kuwezesha usawa kati ya kazi na maisha
- Programu za kuendeleza afya
- Msaada wa ushauri wa uajiri bila malipo, ukiwemo uandaaji wa CV, uwasilishaji wa kitaalamu na mawasiliano na mteja