ASSA ABLOY Opening Solutions ontwikkelt en produceert beveiligingstechnologie voor gebouwen en faciliteiten. Het portfolio omvat mechanische en elektromechanische sluitsystemen, toegangscontroleoplossingen en aanverwante producten die veilige toegang en verplaatsing ondersteunen in woonomgevingen, commerciële en openbare gebouwen. Het bedrijf bedient verschillende sectoren, waaronder de bouw, gezondheidszorg en productie, met oplossingen voor omgevingen zoals ziekenhuizen, scholen, werkplekken en andere gedeelde faciliteiten.
Hoofd Marketing, Vingcard Americas (Plano, TX)
Geef leiding aan regionale marketing voor ASSA ABLOY's Vingcard Americas-activiteiten op het gebied van PropTech en hospitalitytechnologie. Verantwoordelijk voor full-funnelgroei, afstemming op omzet, MarTech, AI-adoptie en partnerprogramma's.
Beschrijving
- De regionale marketingstrategie vormgeven en uitvoeren in lijn met de wereldwijde koers en groeidoelstellingen
- Positionering ontwikkelen die de onderneming versterkt als aanbieder van PropTech-diensten
- Gecoördineerde marketinginitiatieven aansturen via betaalde, eigen en verdiende kanalen
- Een consistente Sales- en RevOps-cadans creëren ter ondersteuning van pipelinegroei, uitbreiding en klantbehoud
- Moderne marketingpraktijken, herhaalbare standaarden en AI-ondersteunde workflows introduceren
- De strategie voor beurzen en branding van afzonderlijke initiatieven bepalen
- Een budget van meerdere miljoenen beheren en de effectiviteit en het rendement volgen
- Digital-first full-funnelcampagnes aansturen via betaalde, eigen en verdiende media
- Prestaties verbeteren op het gebied van PPC, SEO, SEM, opkomende digitale kanalen en AI-gestuurd zoeken
- De richting bepalen voor CRM en marketingautomatisering binnen SFDC, Marketo en 6Sense
- B2B- en channelpartnercommunities ontwikkelen via gerichte digitale betrokkenheid
- Campagneplanningen, personeelsbezetting, bureaus, creatieve productie en resultatenanalyses coördineren
- Full-funnelmeting, attributiemodellen, dashboards en prestatie-KPI's definiëren
- Klant- en accountgegevens, targeting, segmentatie, personalisatie en lifecycleprogramma's versterken
- MarTech- en AI-governance instellen voor processen, privacy, compliance en leveranciers
- Plannen, businesscases en prestatieresultaten communiceren aan leidinggevenden en cross-functionele stakeholders
- Samenwerken met Sales om marketinguitvoering te verbinden aan omzetdoelstellingen
- Externe bureaus en partnerrelaties aansturen
- Een samenwerkende regionale marketingcultuur opbouwen die draait om innovatie en voortdurende verbetering
Vereisten
- Minimaal 10 jaar toenemende ervaring in marketingleiding binnen complexe, matrixgeorganiseerde organisaties
- Aantoonbare ervaring met het van strategie tot uitvoering en meting brengen van geïntegreerde marketingprogramma's, gekoppeld aan pipeline en omzet
- Uitgebreide kennis van digitale marketing, doelgroepontwikkeling en full-funnelvraaggeneratie, inclusief lifecycle- en uitbreidingsprogramma's
- Sterke beheersing van CRM, marketingautomatisering, account-based marketing, intentdata en analyseplatforms zoals CRM365, Marketo, 6sense, GA4 en BI-dashboards
- Het vermogen om de waarde van producten en oplossingen te vertalen naar overtuigende boodschappen voor doelgroepen in PropTech en hospitalitytechnologie
- Praktische kennis van AI-toepassingen voor snelheid, optimalisatie en personalisatie, met aandacht voor governance, merkrichtlijnen en kwaliteit
- Ervaring met het laten groeien van B2B- en channelpartnercommunities en het uitvoeren van co-marketinginitiatieven
- Aantoonbaar vermogen om sterke teams te leiden en ontwikkelen, bureaus te managen en budgetten zorgvuldig te beheren
- Uitstekende communicatie-, vertel- en presentatievaardigheden op directieniveau, met het vermogen om senior stakeholders te betrekken
- Zelfstandige, inventieve aanpak met enthousiasme voor continu leren en experimenteren
- Ervaring in fysieke beveiliging, toegangscontrole, hospitalitytechnologie of aanverwante B2B-SaaS- en dienstverleningssectoren is een pluspunt maar niet vereist
Voordelen
- Doorlopende feedback en ondersteuning bij training en professionele ontwikkeling
- Werken binnen diverse en inclusieve teams
- Ruimte om de rol lokaal, regionaal of internationaal uit te breiden