ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions разработва и произвежда технологии за сигурност за сгради и обекти. Портфолиото ѝ включва механични и електромеханични заключващи системи, решения за контрол на достъпа и свързани продукти, които подпомагат сигурния достъп и придвижване в жилищни, търговски и обществени пространства. Компанията обслужва различни сектори, включително строителството, здравеопазването и производството, с решения, предназначени за болници, училища, работни места и други споделени обекти.

Ръководител маркетинг, Vingcard Americas (Plano, TX)

Ръководете регионалния маркетинг за бизнеса Vingcard Americas на ASSA ABLOY в областта на PropTech и хотелските технологии. Отговаряйте за растежа по цялата фуния, съгласуването с приходите, MarTech, внедряването на AI и партньорските програми.

Описание

  • Изграждане и реализиране на регионална маркетингова стратегия в съответствие с глобалната посока и целите за растеж
  • Разработване на позициониране, което утвърждава бизнеса като доставчик на PropTech услуги
  • Ръководене на координирани маркетингови инициативи в платени, собствени и спечелени канали
  • Създаване на постоянен ритъм на работа между Sales и RevOps в подкрепа на растежа на pipeline, разширяването и задържането
  • Въвеждане на съвременни маркетингови практики, повторяеми стандарти и работни процеси с подкрепа от AI
  • Определяне на стратегията за търговски изложения и брандиране на отделни инициативи
  • Управление на многомилионен бюджет с проследяване на ефективността и възвръщаемостта
  • Ръководене на дигитални кампании по цялата фуния в платени, собствени и спечелени медии
  • Подобряване на резултатите в PPC, SEO, SEM, нововъзникващи дигитални канали и търсене с AI
  • Ръководене на CRM и маркетинговата автоматизация в SFDC, Marketo и 6Sense
  • Развитие на B2B общности и общности от канални партньори чрез целенасочено дигитално ангажиране
  • Координиране на графици на кампании, екипи, агенции, творческа продукция и анализ на резултатите
  • Определяне на измерването по цялата фуния, атрибуционните модели, таблата и KPI за представянето
  • Подобряване на данните за клиенти и акаунти, таргетирането, сегментацията, персонализацията и програмите за жизнения цикъл
  • Установяване на управление на MarTech и AI за процеси, поверителност, съответствие и доставчици
  • Представяне на планове, бизнес обосновки и резултати пред ръководители и заинтересовани страни от различни функции
  • Работа със Sales за свързване на маркетинговото изпълнение с целите за приходите
  • Ръководене на отношенията с външни агенции и партньори
  • Изграждане на сътрудническа регионална маркетингова култура, насочена към иновации и непрекъснато подобрение

Изисквания

  • Най-малко 10 години постепенно развиван опит в маркетингово лидерство в сложни организации с матрична структура
  • Доказан опит в провеждането на интегрирани маркетингови програми от стратегията през изпълнението и измерването, с връзка към pipeline и приходите
  • Задълбочени познания по дигитален маркетинг, развитие на аудитории и генериране на търсене по цялата фуния, включително програми за жизнения цикъл и разширяване
  • Отлично познаване на CRM, маркетинговата автоматизация, account-based marketing, данните за намерения и аналитични платформи като CRM365, Marketo, 6sense, GA4 и BI табла
  • Способност за превръщане на стойността на продукти и решения в убедителни послания за аудитории в PropTech и хотелските технологии
  • Работни познания за приложенията на AI за ускоряване, оптимизация и персонализация, с внимание към управлението, стандартите на марката и качеството
  • Опит в развитието на B2B общности и общности от канални партньори и в провеждането на съвместни маркетингови инициативи
  • Доказана способност за ръководене и развитие на силни екипи, управление на агенции и отговорно управление на бюджети
  • Отлични комуникационни, наративни и презентационни умения за работа с ръководители, както и влияние за ангажиране на висши заинтересовани страни
  • Самостоятелен и изобретателен подход с ентусиазъм към непрекъснатото учене и експериментиране
  • Опитът във физическата сигурност, контрола на достъпа, хотелските технологии или сродни B2B SaaS и услуги е предимство, но не е задължителен

Придобивки

  • Постоянна обратна връзка и подкрепа за обучения и професионално развитие
  • Работа в разнообразни и приобщаващи екипи
  • Възможност за разширяване на ролята на местно, регионално или международно ниво