ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.
Leitung Marketing, Vingcard Americas (Plano, TX)
Verantwortung für das regionale Marketing des Vingcard-Americas-Geschäfts von ASSA ABLOY in den Bereichen PropTech und Hospitality-Technologie. Steuerung von Full-Funnel-Wachstum, Umsatzabstimmung, MarTech, KI-Einführung und Partnerprogrammen.
Beschreibung
- Die regionale Marketingstrategie im Einklang mit der globalen Ausrichtung und den Wachstumszielen gestalten und umsetzen
- Eine Positionierung entwickeln, die das Unternehmen als PropTech-Dienstleister stärkt
- Koordinierte Marketinginitiativen über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle vorantreiben
- Eine kontinuierliche Abstimmung mit Sales und RevOps schaffen, um Pipeline-Wachstum, Expansion und Kundenbindung zu unterstützen
- Moderne Marketingpraktiken, wiederholbare Standards und KI-gestützte Workflows einführen
- Die Strategie für Messen und das Branding einzelner Initiativen festlegen
- Ein Budget in Millionenhöhe verwalten und dabei Wirksamkeit und Rendite nachverfolgen
- Digital ausgerichtete Full-Funnel-Kampagnen über bezahlte, eigene und verdiente Medien steuern
- Die Performance in PPC, SEO, SEM, aufkommenden digitalen Kanälen und der KI-gestützten Suche verbessern
- Die Ausrichtung von CRM und Marketingautomatisierung für SFDC, Marketo und 6Sense verantworten
- B2B- und Channel-Partner-Communities durch gezielte digitale Interaktion entwickeln
- Kampagnenpläne, Personalbesetzung, Agenturen, kreative Produktion und Ergebnisanalysen koordinieren
- Full-Funnel-Messung, Attributionsmodelle, Dashboards und Performance-KPIs definieren
- Kunden- und Kontodaten, Zielgruppenansprache, Segmentierung, Personalisierung und Lifecycle-Programme stärken
- Eine MarTech- und KI-Governance für Prozesse, Datenschutz, Compliance und Lieferanten etablieren
- Pläne, Business Cases und Performance-Ergebnisse an Führungskräfte und funktionsübergreifende Stakeholder kommunizieren
- Mit Sales zusammenarbeiten, um die Marketingumsetzung mit den Umsatzzielen zu verknüpfen
- Externe Agenturen und Partnerbeziehungen steuern
- Eine kollaborative regionale Marketingkultur aufbauen, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre zunehmende Verantwortung in der Marketingleitung komplexer, matrixorganisierter Unternehmen
- Nachweisliche Erfahrung darin, integrierte Marketingprogramme von der Strategie über die Umsetzung bis zur Messung zu führen und mit Pipeline und Umsatz zu verknüpfen
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, Zielgruppenentwicklung und Full-Funnel-Nachfragegenerierung einschließlich Lifecycle- und Expansionsprogrammen
- Sehr gute Kenntnisse in CRM, Marketingautomatisierung, Account-Based Marketing, Intent-Daten und Analyseplattformen wie CRM365, Marketo, 6sense, GA4 und BI-Dashboards
- Die Fähigkeit, den Wert von Produkten und Lösungen in überzeugende Botschaften für Zielgruppen aus PropTech und Hospitality-Technologie zu übersetzen
- Praktische Kenntnisse über KI-Anwendungen für Geschwindigkeit, Optimierung und Personalisierung sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Governance, Markenstandards und Qualität
- Erfahrung im Aufbau von B2B- und Channel-Partner-Communities sowie in der Durchführung von Co-Marketing-Initiativen
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen und weiterzuentwickeln, Agenturen zu steuern und Budgets verantwortungsvoll zu verwalten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, leitende Stakeholder zu gewinnen
- Eigenständige, kreative Arbeitsweise mit Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Experimentieren
- Erfahrung in physischer Sicherheit, Zutrittskontrolle, Hospitality-Technologie oder verwandten B2B-SaaS- und Dienstleistungsbereichen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Zusatzleistungen
- Kontinuierliches Feedback sowie Unterstützung bei Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung
- Arbeit in vielfältigen und inklusiven Teams
- Möglichkeit, die Rolle lokal, regional oder international weiterzuentwickeln