Coverflex
Coverflex
Coverflex ontwikkelt een aanbod van werknemersvoordelen voor moderne werkplekken en is actief op het gebied van verzekeringen, gezondheidszorg en advies. Het bedrijf stimuleert een volledig locatieonafhankelijke werkomgeving die wordt gekenmerkt door transparantie, integriteit, inclusie en een goede balans tussen werk en privéleven, met aandacht voor het opbouwen van een divers team. Het aanbod voor medewerkers omvat volgens de bedrijfsinformatie een zorgverzekering, een concurrerende beloning met aandelenopties, budgetten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ruime vrije tijd en ondersteuning voor werken op afstand. Coverflex zet zich in voor gelijke kansen bij werving en selectie.

Hoofd AI Operations — Portugal (Remote)

Leid Coverflex’ bedrijfsbrede strategie voor AI Operations, automatisering, governance en het meten van investeringen. Bouw herbruikbare AI-workflows voor verschillende afdelingen en geef leiding aan een klein centraal team.

Beschrijving

  • Een klein centraal AI Operations-team leiden en tegelijkertijd rechtstreeks bijdragen aan de uitvoering
  • Prioriteiten bepalen voor AI-initiatieven in afdelingen buiten de rapportagelijn van AI Operations
  • Dagen of weken met teams samenwerken om agents, skills, automatiseringen en workflows te bouwen voordat het eigenaarschap wordt overgedragen
  • Het bedrijfsbrede overzicht van AI-uitgaven, opbrengsten, veiligheid en herbruikbare oplossingen bijhouden
  • Het eerste volledige overzicht creëren van AI-uitgaven, productiesystemen, afhankelijkheden en opbrengsten
  • Operationele AI-initiatieven lanceren in ten minste drie afdelingen die deze zelfstandig kunnen beheren
  • De vindbaarheid en het hergebruik van bestaand AI-werk verbeteren
  • AI-governance opzetten met Engineering, Security en Legal, inclusief richtlijnen, beoordelingen en toegestane teamactiviteiten
  • Verbeteringen in workflows, opbrengsten uit AI-uitgaven, hergebruik, dekking van eigenaarschap en responstijden op verzoeken van afdelingen bijhouden
  • Nauw samenwerken met AI Product, Engineering, DevX, Legal, Security en afdelingsleiders
  • Onderbouwde rapportages over AI-investeringen en impact presenteren aan het management

Vereisten

  • Aantoonbaar succesvol zijn in het bedrijfsbreed invoeren van AI of automatisering, niet alleen binnen één team
  • Praktische ervaring met het bouwen met AI-tools, waaronder agents, skills, prompts en orkestratieplatforms
  • Ervaring met het beheren van een budget of investeringsvoorstel en dit met bewijs kunnen onderbouwen voor leidinggevenden
  • Aantoonbare ervaring met het vaststellen en handhaven van prioriteiten in afdelingen buiten de directe rapportagelijn
  • Kennis van AI-governance en risicomanagement, waaronder gegevensverwerking, toegangscontroles, leveranciersbeoordeling en audittrails
  • In staat zijn om nulmetingen op te stellen en resultaten met meetbaar bewijs te evalueren
  • Ervaring in snelgroeiende bedrijven en remote-first teams met veel zelfstandigheid
  • Beheersing van het Engels als primaire werktaal
  • Kennis van het Portugees, Spaans of Italiaans is een pluspunt
  • Ervaring met het aansturen van een klein senior team over meerdere disciplines heen is een pluspunt
  • Achtergrond in solutions engineering, forward-deployed engineering, interne tooling, revenue- of business operations of consultancy is een pluspunt
  • Vertrouwdheid met de EU AI Act in arbeids- en financiële-dienstverleningscontexten is een pluspunt
  • Ervaring in fintech of een andere gereguleerde sector is een pluspunt

Voordelen

  • VSOP's of aandelenopties
  • Volledig remote werken
  • Minimaal jaarlijks op locatie gehouden bedrijfsbijeenkomsten
  • Coverflex-kaart
  • MacBook
  • Een onboardingbudget van €500
  • Een jaarlijks FlexBudget van €1.000 voor professionele ontwikkeling en ondersteuning van remote werken
  • Zorgverzekeringsplannen met toevoegingen voor gezinsleden en aanpassingen voor bestaande aandoeningen, afhankelijk van het land
  • 25 betaalde vakantiedagen per jaar
  • Drie betaalde zorgdagen per jaar voor nevenprojecten die doelen met een positieve impact ondersteunen
  • Twee extra betaalde weken ouderschapsverlof boven het wettelijke maximum
  • Betaald verlof op je verjaardag en de verjaardagen van je kinderen

Gerelateerde vacatures

Peraton

Directeur bedrijfsontwikkeling Peraton, DIA

Peraton

Leid de bedrijfsontwikkeling van Peraton voor missies van de Defense Intelligence Agency, van strategische accountplanning tot het indienen van voorstellen. Geef vorm aan kansen, klantrelaties en partnerschappen om Peratons activiteiten op het gebied van nationale veiligheid uit te breiden.

Openen
FEVO

Director Business Development, FEVO (op afstand in de VS)

FEVO

Geef leiding aan enterpriseverkoop en partnerschappen voor FEVO’s ticketplatform voor live-entertainment en vergroot de omzet in de Amerikaanse sport- en entertainmentmarkten. De functie omvat acquisitie, onderhandelingen en de uitvoering van deals met verschillende teams.

Openen
Peraton

Peraton-directeur bedrijfsontwikkeling defensie-inlichtingen

Peraton

Leid de bedrijfsontwikkeling voor Peratons DIA-portfolio, geef kansen op het gebied van defensie-inlichtingen vorm en stuur complexe acquisitietrajecten aan. Bouw strategische klantrelaties op en vergroot de pipeline bij inlichtingen- en defensieorganisaties.

Openen