Coverflex membangunkan tawaran faedah pekerja untuk tempat kerja moden dan beroperasi dalam bidang insurans, penjagaan kesihatan serta perundingan. Syarikat ini menggalakkan persekitaran kerja sepenuhnya jarak jauh yang berteraskan ketelusan, integriti, keterangkuman dan keseimbangan kehidupan serta pekerjaan, dengan tumpuan untuk membina pasukan yang pelbagai. Tawaran pekerjanya merangkumi insurans kesihatan, pampasan kompetitif dengan opsyen saham, bajet pembangunan peribadi dan profesional, cuti yang banyak serta sokongan untuk bekerja dari jauh. Coverflex komited terhadap pengambilan pekerja yang menjunjung peluang sama rata.
Ketua Operasi AI — Portugal (Jarak Jauh)
Memimpin strategi operasi AI, automasi, tadbir urus dan pengukuran pelaburan AI di seluruh syarikat Coverflex. Membina aliran kerja AI yang boleh diguna semula merentas jabatan sambil membimbing pasukan pusat yang kecil.
Portugal€80,000 – €100,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKecerdasan buatanPenerangan
- Memimpin pasukan pusat Operasi AI yang kecil sambil menyumbang secara langsung kepada penyampaian
- Menetapkan keutamaan untuk inisiatif AI merentas jabatan di luar garis pelaporan Operasi AI
- Bekerjasama rapat dengan pasukan selama beberapa hari atau minggu untuk membina ejen, kemahiran, automasi dan aliran kerja sebelum memindahkan pemilikan
- Mengekalkan gambaran keseluruhan syarikat tentang perbelanjaan AI, pulangan, keselamatan dan penyelesaian yang boleh diguna semula
- Mewujudkan gambaran keseluruhan lengkap pertama tentang perbelanjaan AI, sistem pengeluaran, kebergantungan dan pulangan
- Melancarkan inisiatif AI operasi di sekurang-kurangnya tiga jabatan yang boleh menguruskannya secara bebas
- Meningkatkan kebolehkesanan dan penggunaan semula hasil kerja AI sedia ada
- Mewujudkan tadbir urus AI bersama Engineering, Security dan Legal, meliputi garis panduan perlindungan, semakan dan aktiviti pasukan yang dibenarkan
- Menjejaki peningkatan aliran kerja, pulangan perbelanjaan AI, penggunaan semula, liputan pemilikan dan masa respons terhadap permintaan jabatan
- Bekerjasama rapat dengan AI Product, Engineering, DevX, Legal, Security dan pemimpin jabatan
- Membentangkan laporan berasaskan bukti tentang pelaburan dan impak AI kepada pihak pengurusan
Keperluan
- Kejayaan yang terbukti dalam memimpin penerimaan AI atau automasi di seluruh syarikat, bukan hanya satu pasukan
- Keupayaan praktikal membina menggunakan alat AI, termasuk ejen, kemahiran, prompt dan platform orkestrasi
- Pengalaman mengurus belanjawan atau kes pelaburan serta menyokongnya dengan bukti untuk pihak eksekutif
- Rekod prestasi dalam menetapkan dan menguatkuasakan keutamaan merentas jabatan di luar garis pelaporan langsung
- Pengetahuan tentang tadbir urus AI dan pengurusan risiko, termasuk pengendalian data, kawalan akses, penilaian vendor dan jejak audit
- Keupayaan menetapkan garis dasar dan menilai hasil menggunakan bukti yang boleh diukur
- Pengalaman bekerja dalam syarikat yang berkembang pesat dan pasukan yang mengutamakan kerja jarak jauh dengan autonomi yang besar
- Kemahiran berbahasa Inggeris untuk bahasa kerja utama
- Kemahiran bahasa Portugis, Sepanyol atau Itali merupakan kelebihan
- Pengalaman mengurus pasukan senior kecil merentas pelbagai disiplin merupakan kelebihan
- Latar belakang dalam kejuruteraan penyelesaian, kejuruteraan penempatan hadapan, perkakasan dalaman, operasi hasil atau perniagaan, atau perundingan merupakan kelebihan
- Pengetahuan tentang EU AI Act dalam konteks pekerjaan dan perkhidmatan kewangan merupakan kelebihan
- Pengalaman dalam fintech atau industri terkawal lain merupakan kelebihan
Faedah
- VSOP atau opsyen saham
- Pengaturan kerja sepenuhnya jarak jauh
- Pertemuan syarikat secara bersemuka sekurang-kurangnya sekali setahun
- Kad Coverflex
- MacBook
- Belanjawan €500 untuk proses penyertaan
- FlexBudget tahunan €1,000 untuk pembangunan profesional dan sokongan kerja jarak jauh
- Pelan insurans kesihatan dengan tambahan ahli keluarga dan kemas kini keadaan yang tersedia bergantung pada negara
- 25 hari cuti berbayar setiap tahun
- Tiga hari berbayar untuk kerja penjagaan setiap tahun bagi projek sampingan yang menyokong tujuan berimpak positif
- Dua minggu tambahan cuti ibu bapa berbayar melebihi maksimum yang ditetapkan undang-undang
- Cuti berbayar pada hari lahir anda dan hari lahir anak-anak anda