تعمل شركة Coverflex على تطوير منظومة لمزايا الموظفين في أماكن العمل الحديثة، وتنشط في مجالات التأمين والرعاية الصحية والاستشارات. وتشجّع الشركة بيئة عمل عن بُعد بالكامل تقوم على الشفافية والنزاهة والشمول والتوازن بين العمل والحياة، مع التركيز على بناء فريق متنوع. وتشمل حزمة الموظفين المعلنة تأمينًا صحيًا، وتعويضات تنافسية مع خيارات أسهم، وميزانيات للتطوير الشخصي والمهني، وإجازات سخية، ودعمًا للعمل عن بُعد. وتلتزم Coverflex بالتوظيف القائم على تكافؤ الفرص.
رئيس عمليات الذكاء الاصطناعي — البرتغال (عن بُعد)
قيادة استراتيجية عمليات الذكاء الاصطناعي والأتمتة والحوكمة وقياس الاستثمارات على مستوى شركة Coverflex. بناء سير عمل قابلة لإعادة الاستخدام عبر الأقسام مع توجيه فريق مركزي صغير.
البرتغال80,000 € – 100,000 € / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالذكاء الاصطناعيالوصف
- قيادة فريق مركزي صغير لعمليات الذكاء الاصطناعي مع المساهمة مباشرةً في التنفيذ
- تحديد أولويات مبادرات الذكاء الاصطناعي عبر الأقسام الواقعة خارج نطاق التقارير المباشرة لعمليات الذكاء الاصطناعي
- العمل مع الفرق لأيام أو أسابيع لبناء الوكلاء والمهارات والأتمتة وسير العمل قبل نقل مسؤوليتها إليها
- الحفاظ على رؤية شاملة على مستوى الشركة للإنفاق على الذكاء الاصطناعي والعوائد والسلامة والحلول القابلة لإعادة الاستخدام
- إنشاء أول نظرة شاملة إلى الإنفاق على الذكاء الاصطناعي وأنظمة الإنتاج والتبعيات والعوائد
- إطلاق مبادرات تشغيلية للذكاء الاصطناعي في ثلاثة أقسام على الأقل قادرة على إدارتها بشكل مستقل
- تحسين إمكانية اكتشاف أعمال الذكاء الاصطناعي الحالية وإعادة استخدامها
- إرساء حوكمة الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع الهندسة والأمن والشؤون القانونية، بما يشمل الضوابط والمراجعات والأنشطة المسموح بها للفرق
- تتبع مكاسب سير العمل وعوائد الإنفاق على الذكاء الاصطناعي وإعادة الاستخدام وتغطية الملكية وأوقات الاستجابة لطلبات الأقسام
- العمل عن كثب مع فرق منتجات الذكاء الاصطناعي والهندسة وDevX والشؤون القانونية والأمن وقادة الأقسام
- عرض تقارير قائمة على الأدلة حول الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وأثره على الإدارة
المتطلبات
- نجاح مثبت في قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة على مستوى شركة بأكملها، وليس فريقًا واحدًا فقط
- قدرة عملية على البناء باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوكلاء والمهارات والمطالبات ومنصات التنسيق
- خبرة في إدارة ميزانية أو مبرر استثماري وإثبات جدواه بالأدلة أمام التنفيذيين
- سجل مثبت في تحديد الأولويات وفرضها عبر الأقسام خارج نطاق التقارير المباشرة
- معرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي وإدارة المخاطر، بما في ذلك التعامل مع البيانات وضوابط الوصول وتقييم المورّدين ومسارات التدقيق
- القدرة على إنشاء خطوط أساس وتقييم النتائج باستخدام أدلة قابلة للقياس
- خبرة في العمل لدى شركات سريعة النمو وفرق تعتمد العمل عن بُعد مع قدر كبير من الاستقلالية
- إتقان اللغة الإنجليزية بوصفها لغة العمل الأساسية
- تُعد معرفة البرتغالية أو الإسبانية أو الإيطالية ميزة إضافية
- تُعد خبرة إدارة فريق صغير من ذوي الخبرة ومتعدد التخصصات ميزة إضافية
- تُعد الخلفية في هندسة الحلول أو الهندسة الميدانية المتقدمة أو الأدوات الداخلية أو عمليات الإيرادات أو العمليات التجارية أو الاستشارات ميزة إضافية
- تُعد المعرفة بقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي في سياقات التوظيف والخدمات المالية ميزة إضافية
- تُعد الخبرة في التكنولوجيا المالية أو أي قطاع آخر خاضع للتنظيم ميزة إضافية
المزايا
- خطط VSOP أو خيارات الأسهم
- ترتيب عمل عن بُعد بالكامل
- لقاءات للشركة تُعقد حضوريًا مرة واحدة سنويًا على الأقل
- بطاقة Coverflex
- جهاز MacBook
- ميزانية قدرها 500 يورو للانضمام إلى الشركة
- FlexBudget سنوي قدره 1,000 يورو للتطوير المهني وتجهيز العمل عن بُعد
- خطط تأمين صحي مع إمكانية إضافة أفراد الأسرة وتحديث الحالات حسب البلد
- 25 يوم إجازة مدفوعة سنويًا
- ثلاثة أيام مدفوعة سنويًا للرعاية والمشاريع الجانبية التي تدعم قضايا ذات أثر إيجابي
- أسبوعان إضافيان مدفوعان من إجازة الوالدية beyond الحد القانوني الأقصى
- إجازة مدفوعة في عيد ميلادك وأعياد ميلاد أطفالك