
Coverflex برای محیطهای کاری مدرن، مجموعهای از مزایای کارکنان فراهم میکند و در حوزههای بیمه، خدمات درمانی و مشاوره فعالیت دارد. این شرکت محیط کاری کاملاً دورکاری را بر پایه شفافیت، درستکاری، فراگیری و تعادل میان کار و زندگی شکل میدهد و بر ایجاد تیمی متنوع تمرکز دارد. پیشنهاد اعلامشده شرکت برای کارکنان شامل بیمه درمانی، جبران خدمات رقابتی همراه با اختیار خرید سهام، بودجه توسعه فردی و حرفهای، مرخصی سخاوتمندانه و پشتیبانی از دورکاری است. Coverflex به استخدام بر اساس فرصتهای برابر متعهد است.
رئیس عملیات هوش مصنوعی — پرتغال (دورکار)
راهبرد عملیات هوش مصنوعی، اتوماسیون، حاکمیت و سنجش سرمایهگذاری هوش مصنوعی در سراسر شرکت Coverflex را رهبری کنید. با ساخت گردشکارهای قابلاستفاده مجدد در بخشهای مختلف، یک تیم مرکزی کوچک را هدایت کنید.
توضیحات
- در کنار مشارکت مستقیم در ارائه خدمات، رهبری یک تیم مرکزی کوچک عملیات هوش مصنوعی را بر عهده بگیرید
- اولویتهای ابتکارهای هوش مصنوعی را در بخشهایی خارج از خط گزارشدهی عملیات هوش مصنوعی تعیین کنید
- برای چند روز یا چند هفته در کنار تیمها کار کنید تا پیش از انتقال مالکیت، عاملها، مهارتها، اتوماسیونها و گردشکارها را بسازید
- نمایی در سطح شرکت از هزینههای هوش مصنوعی، بازده، ایمنی و راهکارهای قابلاستفاده مجدد حفظ کنید
- نخستین نمای کامل از هزینههای هوش مصنوعی، سامانههای تولیدی، وابستگیها و بازده را ایجاد کنید
- ابتکارهای عملیاتی هوش مصنوعی را در دستکم سه بخش راهاندازی کنید تا بتوانند آنها را مستقلانه مدیریت کنند
- قابلیت کشف و استفاده مجدد از کارهای موجود هوش مصنوعی را بهبود دهید
- با همکاری مهندسی، امنیت و حقوقی، حاکمیت هوش مصنوعی را برقرار کنید که شامل چارچوبهای حفاظتی، بررسیها و فعالیتهای مجاز تیمها باشد
- بهبود گردشکار، بازده هزینههای هوش مصنوعی، استفاده مجدد، پوشش مالکیت و زمان پاسخگویی به درخواستهای بخشها را پیگیری کنید
- با محصول هوش مصنوعی، مهندسی، DevX، حقوقی، امنیت و رهبران بخشها از نزدیک همکاری کنید
- گزارشدهی مبتنی بر شواهد درباره سرمایهگذاری و اثر هوش مصنوعی را به مدیریت ارائه دهید
شرایط لازم
- موفقیت اثباتشده در رهبری پذیرش هوش مصنوعی یا اتوماسیون در سراسر شرکت، نه فقط در یک تیم
- توانایی عملی ساختن راهکارها با ابزارهای هوش مصنوعی، از جمله عاملها، مهارتها، پرامپتها و پلتفرمهای ارکستراسیون
- تجربه مدیریت بودجه یا پرونده سرمایهگذاری و اثبات آن با شواهد برای مدیران ارشد
- سابقه تعیین و اجرای اولویتها در بخشهایی خارج از خط گزارشدهی مستقیم شما
- دانش حاکمیت و مدیریت ریسک هوش مصنوعی، از جمله مدیریت داده، کنترلهای دسترسی، ارزیابی فروشندگان و ردپای حسابرسی
- توانایی ایجاد مبناهای سنجش و ارزیابی نتایج با استفاده از شواهد قابلاندازهگیری
- تجربه کار در شرکتهای بهسرعت در حال رشد و تیمهای دورکارمحور با خودمختاری قابلتوجه
- تسلط به زبان انگلیسی بهعنوان زبان اصلی کار
- مهارت در زبان پرتغالی، اسپانیایی یا ایتالیایی مزیت محسوب میشود
- تجربه مدیریت یک تیم کوچک ارشد با تخصصهای گوناگون مزیت محسوب میشود
- پیشینه در مهندسی راهکارها، مهندسی مستقر در محل مشتری، ابزارهای داخلی، عملیات درآمد یا کسبوکار، یا مشاوره مزیت محسوب میشود
- آشنایی با قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا در حوزههای اشتغال و خدمات مالی مزیت محسوب میشود
- تجربه در فینتک یا صنعت دیگری با مقررات گسترده مزیت محسوب میشود
مزایا
- VSOP یا اختیار خرید سهام
- امکان کار کاملاً دورکار
- گردهماییهای شرکت در محل، دستکم سالی یکبار
- کارت Coverflex
- مکبوک
- بودجه ۵۰۰ یورویی برای شروع به کار
- FlexBudget سالانه ۱۰۰۰ یورویی برای توسعه حرفهای و فراهمسازی کار دورکار
- طرحهای بیمه درمانی با امکان افزودن اعضای خانواده و بهروزرسانی شرایط، بسته به کشور
- ۲۵ روز مرخصی با حقوق در سال
- سه روز مرخصی مراقبتی با حقوق در هر سال برای پروژههای جانبی پشتیبان اهداف دارای اثر مثبت
- دو هفته مرخصی والدین با حقوق، علاوه بر حداکثر قانونی
- مرخصی با حقوق در روز تولد شما و فرزندانتان