Coverflex kehittää nykyaikaisille työpaikoille henkilöstöetukokonaisuutta ja toimii vakuutusten, terveydenhuollon ja konsultoinnin aloilla. Yritys edistää täysin etätyöhön perustuvaa työympäristöä, jota ohjaavat läpinäkyvyys, rehellisyys, yhdenvertaisuus ja työn ja vapaa-ajan tasapaino, ja keskittyy monimuotoisen tiimin rakentamiseen. Yrityksen ilmoittamaan henkilöstöetuvalikoimaan kuuluvat sairausvakuutus, kilpailukykyinen palkkaus osakeoptioineen, henkilökohtaiset ja ammatilliset kehitysbudjetit, runsas vapaa-aika sekä etätyön tukeminen. Coverflex on sitoutunut yhdenvertaisiin rekrytointikäytäntöihin.
Tekoälytoimintojen johtaja — Portugali (etätyö)
Johda Coverflexin koko yrityksen tekoälytoimintojen strategiaa, automaatiota, hallintoa ja investointien mittaamista. Rakenna uudelleenkäytettäviä tekoälyn työnkulkuja eri osastoille ja ohjaa pientä keskitettyä tiimiä.
Kuvaus
- Johda pientä keskitettyä tekoälytoimintojen tiimiä ja osallistu samalla suoraan toimitukseen
- Aseta tekoälyhankkeiden prioriteetit eri osastoilla, jotka eivät kuulu tekoälytoimintojen raportointilinjaan
- Työskentele tiimien kanssa päivien tai viikkojen ajan rakentaaksesi agentteja, taitoja, automaatioita ja työnkulkuja ennen vastuun siirtämistä
- Ylläpidä koko yrityksen näkymää tekoälymenoihin, tuottoihin, turvallisuuteen ja uudelleenkäytettäviin ratkaisuihin
- Luo ensimmäinen kattava kokonaiskuva tekoälymenoista, tuotantojärjestelmistä, riippuvuuksista ja tuotoista
- Käynnistä operatiivisia tekoälyhankkeita vähintään kolmella osastolla, jotka pystyvät hallitsemaan niitä itsenäisesti
- Paranna olemassa olevan tekoälytyön löydettävyyttä ja uudelleenkäyttöä
- Luo tekoälyhallinto yhdessä tekniikan, turvallisuuden ja lakiosaston kanssa kattaen suojarajat, tarkistukset ja tiimien sallitut toiminnot
- Seuraa työnkulkujen hyötyjä, tekoälymenojen tuottoja, uudelleenkäyttöä, omistajuuden kattavuutta ja osastojen pyyntöihin vastaamisaikoja
- Työskentele tiiviisti tekoälytuotteen, tekniikan, DevX:n, lakiosaston, turvallisuuden ja osastojen johtajien kanssa
- Esittele johdolle näyttöön perustuvaa raportointia tekoälyinvestoinneista ja niiden vaikutuksista
Vaatimukset
- Osoitettua menestystä tekoälyn tai automaation käyttöönoton johtamisesta koko yrityksessä, ei vain yhdessä tiimissä
- Käytännön kyky rakentaa tekoälytyökaluilla, kuten agenteilla, taidoilla, kehotteilla ja orkestrointialustoilla
- Kokemusta budjetin tai investointiperusteen hallinnasta ja sen perustelemisesta johdolle näyttöön nojaten
- Näyttöä prioriteettien asettamisesta ja valvonnasta eri osastoilla suoran raportointilinjan ulkopuolella
- Tekoälyhallinnon ja riskienhallinnan tuntemusta, mukaan lukien tietojen käsittely, käyttöoikeudet, toimittajien arviointi ja auditointipolut
- Kyky luoda vertailutasot ja arvioida tuloksia mitattavan näytön avulla
- Kokemusta nopeasti kasvavista yrityksistä ja etätyöhön ensisijaisesti perustuvista tiimeistä, joissa on paljon itsenäisyyttä
- Englannin kielen taito ensisijaisena työkielenä
- Portugalin, espanjan tai italian kielen taito katsotaan eduksi
- Kokemus pienen, monialaisen senioritiimin johtamisesta katsotaan eduksi
- Tausta ratkaisuinsinöörinä, asiakasrajapinnassa työskentelevänä insinöörinä, sisäisten työkalujen, liikevaihto- tai liiketoimintatoimintojen parissa tai konsultoinnissa katsotaan eduksi
- EU:n tekoälysäädöksen tuntemus työllisyyden ja rahoituspalvelujen yhteydessä katsotaan eduksi
- Kokemus fintech-alalta tai muulta säännellyltä toimialalta katsotaan eduksi
Edut
- VSOP-järjestelmä tai osakeoptiot
- Täysin etänä työskentely
- Yrityksen tapaamiset paikan päällä vähintään kerran vuodessa
- Coverflex-kortti
- MacBook
- 500 €:n perehdytysmääräraha
- 1 000 €:n vuotuinen FlexBudget ammatilliseen kehittymiseen ja etätyön mahdollistamiseen
- Sairausvakuutukset, joihin voi maasta riippuen lisätä perheenjäseniä ja päivittää ehtoja
- 25 palkallista lomapäivää vuodessa
- Kolme palkallista hoivapäivää vuodessa sivuprojekteihin, jotka tukevat myönteisiä vaikutuksia
- Kaksi ylimääräistä palkallista vanhempainvapaaviikkoa lakisääteisen enimmäismäärän lisäksi
- Palkallinen vapaa syntymäpäivänäsi ja lastesi syntymäpäivinä