
A Coverflex modern munkahelyek számára alakít ki munkavállalói juttatási megoldásokat, és a biztosítás, az egészségügy, valamint a tanácsadás területén működik. A vállalat az átláthatóság, a tisztesség, a befogadás és a munka és magánélet egyensúlyának elveire épülő, teljesen távoli munkakörnyezetet támogat, miközben sokszínű csapat kialakítására törekszik. A vállalat által ismertetett munkavállalói juttatások közé tartozik az egészségbiztosítás, a részvényopciókat is magában foglaló versenyképes javadalmazás, a személyes és szakmai fejlődési keretek, a bőséges szabadság, valamint a távoli munkavégzés támogatása. A Coverflex elkötelezett az esélyegyenlőségen alapuló munkaerő-felvétel mellett.
AI-műveletek vezetője — Portugália (távmunka)
Vezesse a Coverflex vállalati szintű AI-műveleti stratégiáját, automatizálását, irányítását és a beruházások mérését. Építsen újrahasznosítható AI-munkafolyamatokat a részlegek között, miközben egy kis központi csapatot irányít.
80 000 € – 100 000 € / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMesterséges intelligenciaLeírás
- Vezessen egy kis központi AI-műveleti csapatot, miközben közvetlenül is hozzájárul a megvalósításhoz
- Állítsa fel az AI-kezdeményezések prioritásait a közvetlenül nem az AI-műveletekhez tartozó részlegekben
- Dolgozzon együtt a csapatokkal napokig vagy hetekig ügynökök, készségek, automatizálások és munkafolyamatok létrehozásán, mielőtt átadná a tulajdonjogot
- Tartsa fenn a vállalati szintű áttekintést az AI-kiadásokról, megtérülésről, biztonságról és újrahasznosítható megoldásokról
- Készítse el az AI-kiadások, éles rendszerek, függőségek és megtérülések első teljes áttekintését
- Indítson legalább három részlegen olyan operatív AI-kezdeményezéseket, amelyeket azok önállóan tudnak kezelni
- Javítsa a meglévő AI-munkák felfedezhetőségét és újrahasznosítását
- Alakítson ki AI-irányítást a mérnöki, biztonsági és jogi csapatokkal, amely kiterjed a korlátokra, felülvizsgálatokra és a csapatok számára engedélyezett tevékenységekre
- Kövesse nyomon a munkafolyamatok eredményeit, az AI-kiadások megtérülését, az újrahasznosítást, a tulajdonjog lefedettségét és a részlegek kéréseire adott válaszidőket
- Dolgozzon szorosan együtt az AI-termék-, mérnöki, DevX-, jogi, biztonsági és részlegvezetőkkel
- Mutasson be bizonyítékokon alapuló jelentéseket az AI-beruházások és azok hatásának alakulásáról a vezetőségnek
Követelmények
- Bizonyított siker a mesterséges intelligencia vagy az automatizálás vállalati szintű bevezetésének vezetésében, nem csupán egyetlen csapatban
- Gyakorlati tapasztalat AI-eszközök építésében, beleértve az ügynököket, készségeket, promptokat és orchestration platformokat
- Tapasztalat költségvetés vagy beruházási javaslat kezelésében, valamint annak vezetők számára bizonyítékokkal való alátámasztásában
- Bizonyított eredmények a közvetlen irányítási körén kívüli részlegek prioritásainak meghatározásában és érvényesítésében
- Az AI-irányítás és kockázatkezelés ismerete, beleértve az adatkezelést, a hozzáférés-vezérlést, a beszállítók értékelését és az auditnyomokat
- Képesség kiindulási értékek létrehozására és az eredmények mérhető bizonyítékokkal történő értékelésére
- Tapasztalat gyorsan növekvő vállalatokban és jelentős önállósággal működő, elsősorban távoli csapatokban
- Angol nyelvtudás, mivel ez az elsődleges munkanyelv
- A portugál, spanyol vagy olasz nyelvtudás előnyt jelent
- Több szakterületet átfogó, kis létszámú senior csapat vezetésének tapasztalata előnyt jelent
- A megoldásmérnöki, forward-deployed mérnöki, belső eszközfejlesztési, bevételi vagy üzleti műveleti, illetve tanácsadói háttér előnyt jelent
- Az EU mesterséges intelligenciáról szóló jogszabályának ismerete foglalkoztatási és pénzügyi szolgáltatási környezetben előnyt jelent
- Fintech vagy más szabályozott iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- VSOP-k vagy részvényopciók
- Teljesen távoli munkavégzés
- Évente legalább egyszer helyszínen megrendezett vállalati találkozók
- Coverflex kártya
- MacBook
- 500 €-s keret a belépéshez
- Évi 1 000 € FlexBudget szakmai fejlődésre és a távoli munkavégzés támogatására
- Egészségbiztosítási csomagok, amelyekhez az országtól függően családtagok adhatók hozzá, és a feltételek frissíthetők
- Évente 25 fizetett szabadságnap
- Évente három fizetett gondozási nap olyan mellékprojektekhez, amelyek pozitív hatású ügyeket támogatnak
- A törvényes maximumon felül további két hét fizetett szülői szabadság
- Fizetett szabadnap az Ön és gyermekei születésnapjára