Coverflex พัฒนาโครงการสวัสดิการพนักงานสำหรับสถานที่ทำงานยุคใหม่ และดำเนินงานในด้านประกันภัย การดูแลสุขภาพ และการให้คำปรึกษา บริษัทส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบที่ยึดมั่นในความโปร่งใส ความซื่อสัตย์ ความเท่าเทียม และความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน พร้อมมุ่งสร้างทีมงานที่มีความหลากหลาย สวัสดิการพนักงานที่บริษัทระบุไว้ ได้แก่ ประกันสุขภาพ ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมสิทธิซื้อหุ้น งบประมาณเพื่อการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพ วันหยุดพักผ่อนที่เพียงพอ และการสนับสนุนการทำงานทางไกล Coverflex มุ่งมั่นในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม
หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ AI — โปรตุเกส (ทำงานทางไกล)
เป็นผู้นำกลยุทธ์ปฏิบัติการ AI ระบบอัตโนมัติ การกำกับดูแล และการวัดผลการลงทุนด้าน AI ทั่วทั้ง Coverflex สร้างเวิร์กโฟลว์ AI ที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ในหลายแผนก พร้อมดูแลทีมส่วนกลางขนาดเล็ก
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมปฏิบัติการ AI ส่วนกลางขนาดเล็ก พร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในการส่งมอบงาน
- กำหนดลำดับความสำคัญของโครงการริเริ่มด้าน AI ในแผนกต่าง ๆ ที่อยู่นอกสายการรายงานของฝ่ายปฏิบัติการ AI
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ เป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์เพื่อสร้างเอเจนต์ ทักษะ ระบบอัตโนมัติ และเวิร์กโฟลว์ ก่อนถ่ายโอนความเป็นเจ้าของ
- ดูแลภาพรวมระดับบริษัทเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ผลตอบแทน ความปลอดภัย และโซลูชัน AI ที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
- จัดทำภาพรวมฉบับสมบูรณ์ครั้งแรกของการใช้จ่ายด้าน AI ระบบที่ใช้งานจริง การพึ่งพาระหว่างระบบ และผลตอบแทน
- เปิดตัวโครงการริเริ่มด้าน AI เชิงปฏิบัติการในอย่างน้อยสามแผนกที่สามารถบริหารจัดการได้อย่างอิสระ
- เพิ่มความสามารถในการค้นหาและนำผลงาน AI ที่มีอยู่กลับมาใช้ซ้ำ
- จัดตั้งการกำกับดูแล AI ร่วมกับ Engineering, Security และ Legal โดยครอบคลุมแนวทางควบคุม การตรวจทาน และกิจกรรมของทีมที่ได้รับอนุญาต
- ติดตามการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ ผลตอบแทนจากการใช้จ่ายด้าน AI การนำกลับมาใช้ซ้ำ ความครอบคลุมของผู้รับผิดชอบ และเวลาตอบสนองต่อคำขอจากแผนกต่าง ๆ
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ AI Product, Engineering, DevX, Legal, Security และผู้นำแผนกต่าง ๆ
- นำเสนอรายงานเกี่ยวกับการลงทุนและผลกระทบของ AI ต่อผู้บริหารโดยอ้างอิงหลักฐาน
คุณสมบัติ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำการนำ AI หรือระบบอัตโนมัติมาใช้ทั่วทั้งบริษัท ไม่ใช่เพียงทีมเดียว
- มีความสามารถเชิงปฏิบัติในการสร้างงานด้วยเครื่องมือ AI รวมถึงเอเจนต์ ทักษะ พรอมป์ และแพลตฟอร์มการประสานงาน
- มีประสบการณ์บริหารงบประมาณหรือจัดทำเหตุผลด้านการลงทุน และสนับสนุนด้วยหลักฐานต่อผู้บริหาร
- มีประวัติการกำหนดและบังคับใช้ลำดับความสำคัญข้ามแผนกที่อยู่นอกสายการรายงานโดยตรง
- มีความรู้ด้านการกำกับดูแลและการบริหารความเสี่ยงของ AI รวมถึงการจัดการข้อมูล การควบคุมการเข้าถึง การประเมินผู้ให้บริการ และบันทึกการตรวจสอบ
- สามารถจัดทำค่าฐานและประเมินผลลัพธ์ด้วยหลักฐานที่วัดผลได้
- มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วและทีมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกล โดยมีอิสระในการทำงานสูง
- มีทักษะภาษาอังกฤษ ซึ่งเป็นภาษาหลักในการทำงาน
- ทักษะภาษาโปรตุเกส สเปน หรืออิตาลีถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีประสบการณ์บริหารทีมอาวุโสขนาดเล็กที่ครอบคลุมหลายสาขาถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีพื้นฐานด้านวิศวกรรมโซลูชัน วิศวกรรมแบบปฏิบัติงานร่วมกับลูกค้า เครื่องมือภายใน การปฏิบัติการด้านรายได้หรือธุรกิจ หรือการให้คำปรึกษาถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีความคุ้นเคยกับกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรปในบริบทการจ้างงานและบริการทางการเงินถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีประสบการณ์ในธุรกิจฟินเทคหรืออุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอื่นถือเป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- VSOP หรือสิทธิซื้อหุ้น
- รูปแบบการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- การพบปะสังสรรค์ของบริษัทที่จัดขึ้น ณ สถานที่จริงอย่างน้อยปีละครั้ง
- บัตร Coverflex
- MacBook
- งบประมาณ 500 ยูโรสำหรับการเริ่มงาน
- FlexBudget ประจำปี 1,000 ยูโรสำหรับการพัฒนาวิชาชีพและการสนับสนุนการทำงานทางไกล
- แผนประกันสุขภาพที่สามารถเพิ่มสมาชิกครอบครัวและอัปเดตข้อมูลอาการได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเทศ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 25 วันต่อปี
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสามวันต่อปีสำหรับโครงการส่วนตัวที่สนับสนุนสาเหตุที่สร้างผลกระทบเชิงบวก
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเพิ่มอีกสองสัปดาห์นอกเหนือจากสิทธิสูงสุดตามกฎหมาย
- ลาโดยได้รับค่าจ้างในวันเกิดของคุณและวันเกิดของบุตรของคุณ