חברת Coverflex מפתחת מערך הטבות לעובדים עבור מקומות עבודה מודרניים ופועלת בתחומי הביטוח, שירותי הבריאות והייעוץ. החברה מקדמת סביבת עבודה מרחוק באופן מלא, המבוססת על שקיפות, יושרה, הכלה ואיזון בין העבודה לחיים האישיים, תוך התמקדות בבניית צוות מגוון. חבילת ההטבות המוצהרת לעובדים כוללת ביטוח בריאות, תגמול תחרותי עם אופציות למניות, תקציבים לפיתוח אישי ומקצועי, חופשה נדיבה ותמיכה בעבודה מרחוק. Coverflex מחויבת לגיוס עובדים תוך מתן הזדמנויות שוות.
ראש תחום תפעול הבינה המלאכותית — פורטוגל (מרחוק)
הובלת האסטרטגיה של Coverflex לתפעול בינה מלאכותית, אוטומציה, ממשל ומדידת השקעות כלל-חברתית. בניית תהליכי עבודה לשימוש חוזר בין מחלקות והנחיית צוות מרכזי קטן.
תיאור
- הובלת צוות מרכזי קטן לתפעול בינה מלאכותית תוך תרומה ישירה למסירה
- קביעת סדרי עדיפויות ליוזמות בינה מלאכותית בין מחלקות שאינן כפופות ארגונית לתפעול הבינה המלאכותית
- השתלבות בצוותים למשך ימים או שבועות כדי לבנות סוכנים, מיומנויות, אוטומציות ותהליכי עבודה לפני העברת הבעלות אליהם
- שמירה על תמונה כלל-חברתית של הוצאות הבינה המלאכותית, התשואות, הבטיחות והפתרונות הניתנים לשימוש חוזר
- יצירת הסקירה המלאה הראשונה של הוצאות הבינה המלאכותית, מערכות הייצור, התלויות והתשואות
- השקת יוזמות תפעוליות של בינה מלאכותית בלפחות שלוש מחלקות שיוכלו לנהל אותן באופן עצמאי
- שיפור יכולת הגילוי והשימוש החוזר בעבודות בינה מלאכותית קיימות
- הקמת ממשל לבינה מלאכותית עם צוותי ההנדסה, האבטחה והמשפטים, כולל אמצעי הגנה, ביקורות ופעילויות מותרות לצוותים
- מעקב אחר שיפורי תהליכי העבודה, התשואה על הוצאות הבינה המלאכותית, השימוש החוזר, כיסוי הבעלות וזמני התגובה לבקשות מחלקתיות
- עבודה צמודה עם צוותי מוצרי הבינה המלאכותית, ההנדסה, DevX, המשפטים, האבטחה ומנהלי המחלקות
- הצגת דיווח מבוסס-ראיות להנהלה על ההשקעה בבינה מלאכותית והשפעתה
דרישות
- הצלחה מוכחת בהובלת אימוץ של בינה מלאכותית או אוטומציה ברחבי חברה שלמה, ולא רק בצוות יחיד
- יכולת מעשית לבנות באמצעות כלי בינה מלאכותית, כולל סוכנים, מיומנויות, הנחיות ופלטפורמות תזמור
- ניסיון בניהול תקציב או תזה להשקעה ובהוכחתה באמצעות ראיות בפני מנהלים בכירים
- רקורד בקביעת סדרי עדיפויות ובאכיפתם בין מחלקות שאינן כפופות אליך ישירות
- ידע בממשל בינה מלאכותית ובניהול סיכונים, כולל טיפול בנתונים, בקרות גישה, הערכת ספקים ושבילי ביקורת
- יכולת ליצור קווי בסיס ולהעריך תוצאות באמצעות ראיות מדידות
- ניסיון בעבודה בחברות בצמיחה מהירה ובצוותים עם גישה של עבודה מרחוק ואוטונומיה משמעותית
- שליטה באנגלית כשפת העבודה העיקרית
- ידיעת פורטוגזית, ספרדית או איטלקית היא יתרון
- ניסיון בניהול צוות קטן ובכיר ורב-תחומי הוא יתרון
- רקע בהנדסת פתרונות, הנדסה פרוסה, כלי עבודה פנימיים, תפעול הכנסות או תפעול עסקי, או ייעוץ הוא יתרון
- היכרות עם חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי בהקשרים של תעסוקה ושירותים פיננסיים היא יתרון
- ניסיון בפינטק או בתעשייה מפוקחת אחרת הוא יתרון
הטבות
- VSOP או אופציות למניות
- סידור עבודה מרחוק לחלוטין
- מפגשי חברה פרונטליים לפחות פעם בשנה
- כרטיס Coverflex
- MacBook
- תקציב של 500 אירו לקליטה בחברה
- FlexBudget שנתי בסך 1,000 אירו לפיתוח מקצועי ולהיערכות לעבודה מרחוק
- תוכניות ביטוח בריאות עם אפשרות לצירוף בני משפחה ועדכון מצבים בהתאם למדינה
- 25 ימי חופשה בתשלום מדי שנה
- שלושה ימי טיפול בתשלום מדי שנה לפרויקטים צדדיים התומכים במטרות בעלות השפעה חיובית
- שבועיים נוספים של חופשת הורות בתשלום מעבר למקסימום החוקי
- חופשה בתשלום ביום ההולדת שלך ובימי ההולדת של ילדיך