LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
AdviesLogistiekVerzekeringen
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur Merchant Payments, Colorado (Remote)

Geef leiding aan de verkoop van merchant payments aan grote ondernemingen, strategische partnerschappen en omzetgroei voor Elavon, de betalingendochter van U.S. Bank. Manage verkoopteams en relaties met leidinggevenden bij klanten in geselecteerde markten.

USVerenigde StatenCOColorado
$ 134.280 – $ 164.120 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Beschrijving

  • Geef leiding aan een verkoopteam dat toegewezen bankproducten en -diensten verkoopt binnen een bepaalde regio of branche.
  • Stimuleer de verkoop persoonlijk en via toegewezen verkoopmedewerkers bij klanten en prospects.
  • Stel doelstellingen vast voor omzet, volume en marktaandeel voor het team en de markt.
  • Stel verkoopdoelen en budgetdoelstellingen op en realiseer deze, en ontwikkel marketingstrategieën voor toegewezen producten en diensten.
  • Bouw winstgevende klantrelaties op en onderhoud deze.
  • Volg markttrends en activiteiten van concurrenten om de concurrentiepositie te versterken.
  • Stel het jaarbudget voor het toegewezen gebied op en beheer dit.
  • Onderhoud relaties met relevante brancheverenigingen.
  • Train, motiveer en begeleid toegewezen medewerkers in het dagelijks werk.

Vereisten

  • Bacheloropleiding of gelijkwaardige werkervaring.
  • Doorgaans minimaal 10 jaar relevante ervaring.
  • Aantoonbaar succes met de verkoop van merchant acquiring, betalingstechnologie, financiële diensten, SaaS- of geïntegreerde technologische oplossingen.
  • Ervaring met het binnenhalen van grote zakelijke klanten en het ontwikkelen van complexe strategische partnerschappen.
  • Een consistent trackrecord in het overtreffen van verkoop- en omzetdoelstellingen.
  • Sterke executive presence met uitstekende communicatieve, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Bereidheid en vermogen om tot 60% van de tijd te reizen voor klantbezoeken, branche-evenementen en bijeenkomsten met leidinggevenden.
  • Ervaring in horeca, sport en entertainment, gaming, restaurants, accommodatie, evenementenlocaties of commercieel vastgoed.
  • Kennis van betalingsecosystemen, waaronder acquiring, payment gateways, kaartmerkregelgeving, geïntegreerde betalingen, omnichannelhandel, embedded finance en oplossingen voor fraudepreventie en risicobeheer.
  • Een gevestigd netwerk op directieniveau binnen relevante doelbranches.
  • Ervaring met het ontwikkelen van responsstrategieën voor grote RFP's en complexe kansen bij grote ondernemingen.
  • Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van peoplemanagement en leiderschap.
  • Aantoonbare vaardigheden in new business development en relatiebeheer.
  • Effectieve vaardigheden op het gebied van klantenservice en klantrelaties.
  • Uitgebreide kennis van bankproducten en -diensten, bankactiviteiten en actuele markttrends.
  • Vermogen om zelfstandig belangrijke beslissingen te nemen.
  • Vermogen om het beleid en de procedures van U.S. Bank na te leven, waaronder de Gedragscode en het beleid voor ethiek en zakelijk gedrag, evenals toepasselijk beleid voor gedrag en veiligheid op de werkplek.

Voordelen

  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg.
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering.
  • Dekking bij kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
  • Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof.
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling.
  • Twee tot vijf weken betaald verlof, afhankelijk van salarisschaal en dienstverband.
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen.
  • Adoptievergoeding.
  • Ziekte- en veilig verlof, opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren, tot maximaal 80 uur per kalenderjaar, tenzij de wet anders vereist.
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma's.
  • Mogelijkheid voor werknemers om aandelen aan te kopen.
  • 401(k)-bijdragen en pensioen.

Gerelateerde vacatures