
U.S. Bank financijska je institucija sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama koja pojedincima i poduzećima pruža usluge putem poslovanja s građanima i korporativnog bankarstva, upravljanja imovinom, procjene kreditne sposobnosti i upravljanja ulaganjima. Tvrtka također podržava inicijative financijske pismenosti i uključivanje u zajednicu. Njezin sadržaj o karijerama ističe uključivost, radnu kulturu, razvoj zaposlenika te zdravlje i dobrobit. U.S. Bank član je FDIC-a za prihvatljive depozitne proizvode; investicijski i osiguravateljski proizvodi nisu osigurani kod FDIC-a i mogu izgubiti vrijednost.
Voditelj prodaje platnih rješenja za trgovce, Colorado (rad na daljinu)
Vodi prodaju platnih rješenja za velike trgovce, strateška partnerstva i rast prihoda za Elavon, platnu podružnicu banke U.S. Bank. Upravlja prodajnim timovima i odnosima s rukovoditeljima klijenata na ciljanim tržištima.
134.280 $ – 164.120 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiIzvršni djelatnikOpis
- Vodi prodajni tim koji prodaje dodijeljene bankovne proizvode i usluge na određenom području ili u određenom sektoru.
- Osobno i putem dodijeljenog prodajnog osoblja potiče prodaju kod klijenata i potencijalnih klijenata.
- Postavlja ciljeve prihoda, obujma i tržišnog udjela za tim i tržište.
- Kreira i ostvaruje prodajne ciljeve, proračunske ciljeve i marketinške strategije za dodijeljene proizvode i usluge.
- Izgrađuje i održava profitabilne odnose s klijentima.
- Prati tržišne trendove i aktivnosti konkurencije radi jačanja konkurentskog položaja.
- Priprema i upravlja godišnjim proračunom za dodijeljeno područje.
- Razvija odnose s relevantnim strukovnim udruženjima.
- Svakodnevno obučava, motivira i upravlja dodijeljenim zaposlenicima.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma ili ekvivalentno profesionalno iskustvo.
- U pravilu najmanje 10 godina relevantnog iskustva.
- Dokazani uspjeh u prodaji usluga prihvata kartica za trgovce, platne tehnologije, financijskih usluga, SaaS-a ili integriranih tehnoloških rješenja.
- Iskustvo u pridobivanju velikih korporativnih klijenata i razvoju složenih strateških partnerstava.
- Kontinuirano premašivanje prodajnih ciljeva i ciljeva prihoda.
- Izražena prisutnost na razini rukovodstva te izvrsne komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine.
- Spremnost i sposobnost putovanja do 60 % radnog vremena radi posjeta klijentima, industrijskih događanja i sastanaka s rukovoditeljima.
- Iskustvo u ugostiteljstvu, sportu i zabavi, igrama na sreću, restoranima, smještaju, objektima za događanja ili komercijalnim nekretninama.
- Poznavanje platnih ekosustava, uključujući prihvat kartica, platne pristupnike, propise kartičnih brendova, integrirana plaćanja, višekanalnu trgovinu, ugrađene financijske usluge te rješenja za upravljanje prijevarama i rizicima.
- Uspostavljena mreža rukovoditeljskih kontakata u relevantnim ciljnim industrijama.
- Iskustvo u razvoju strategija odgovora na velike zahtjeve za ponudama i složene korporativne prilike.
- Učinkovite usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Izražene sposobnosti upravljanja ljudima i vođenja.
- Dokazane vještine razvoja novog poslovanja i upravljanja odnosima.
- Učinkovite vještine korisničke podrške i odnosa s klijentima.
- Opsežno poznavanje bankovnih proizvoda i usluga, bankarskog poslovanja i aktualnih tržišnih trendova.
- Sposobnost samostalnog donošenja važnih odluka.
- Sposobnost pridržavanja pravila i postupaka banke U.S. Bank, uključujući njezin Etički kodeks i kodeks poslovnog ponašanja te primjenjiva pravila ponašanja i sigurnosti na radnom mjestu.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje koje uključuje medicinsku, stomatološku i očnu skrb.
- Osnovno i dodatno životno osiguranje na određeno vrijeme.
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu invalidnost.
- Naknada za invalidnost povezanu s trudnoćom i roditeljski dopust.
- Plan 401(k) i mirovinski plan koji financira poslodavac.
- Plaćeni godišnji odmor u trajanju od dva do pet tjedana, ovisno o platnom razredu i stažu.
- Do 11 plaćenih blagdana.
- Pomoć pri posvajanju.
- Bolovanje i dopust zbog sigurnosti koji se obračunavaju po stopi od jednog sata na svakih 30 odrađenih sati, do 80 sati po kalendarskoj godini, osim ako zakon ne propisuje drukčije.
- Programi poticaja i priznanja.
- Mogućnost kupnje dionica za zaposlenike.
- Uplate u plan 401(k) i mirovina.