LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
LogistikaPoisteniePoradenstvo
U.S. Bank je finančná inštitúcia so sídlom v Spojených štátoch, ktorá poskytuje služby jednotlivcom a firmám prostredníctvom retailového a korporátneho bankovníctva, správy majetku, úverového posudzovania a investičného manažmentu. Spoločnosť podporuje aj iniciatívy v oblasti finančnej gramotnosti a zapájanie sa do komunitného života. Jej kariérny obsah zdôrazňuje inklúziu, pracovnú kultúru, rozvoj zamestnancov, zdravie a celkovú pohodu. U.S. Bank je členom FDIC pre oprávnené vkladové produkty; investičné a poistné produkty nie sú poistené FDIC a môžu stratiť hodnotu.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Vedúci pracovník pre platby obchodníkov, Colorado (na diaľku)

Riadi predaj podnikových platobných riešení pre obchodníkov, strategické partnerstvá a rast výnosov pre spoločnosť Elavon, platobnú dcérsku spoločnosť U.S. Bank. Vedie predajné tímy a vzťahy s vedúcimi predstaviteľmi zákazníkov na vybraných trhoch.

USSpojené štátyCOColorado
134 280 $ – 164 120 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaVýkonný pracovník

Popis

  • Vedie predajný tím, ktorý predáva pridelené bankové produkty a služby v určenej oblasti alebo odvetvovom segmente.
  • Osobne aj prostredníctvom pridelených pracovníkov predaja rozvíja predaj u zákazníkov a potenciálnych zákazníkov.
  • Stanovuje ciele tímu a trhu v oblasti výnosov, objemu a trhového podielu.
  • Vytvára a plní predajné ciele, rozpočtové ciele a marketingové stratégie pre pridelené produkty a služby.
  • Buduje a udržiava ziskové vzťahy so zákazníkmi.
  • Sleduje trendy na trhu a aktivity konkurencie s cieľom posilniť konkurenčné postavenie.
  • Pripravuje a riadi ročný rozpočet pre pridelenú oblasť.
  • Rozvíja vzťahy s príslušnými odvetvovými združeniami.
  • Denne školí, motivuje a riadi pridelených zamestnancov.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenné odborné skúsenosti.
  • Zvyčajne najmenej 10 rokov relevantných skúseností.
  • Preukázateľný úspech s predajom služieb acquiringu pre obchodníkov, platobných technológií, finančných služieb, SaaS alebo integrovaných technologických riešení.
  • Skúsenosti so získavaním veľkých podnikových zákazníkov a rozvojom komplexných strategických partnerstiev.
  • Dlhodobé dosahovanie výsledkov nad rámec predajných cieľov a cieľov výnosov.
  • Výrazné vystupovanie na úrovni vrcholového manažmentu a vynikajúce komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti.
  • Ochota a schopnosť cestovať až 60 % pracovného času na návštevy zákazníkov, odvetvové podujatia a stretnutia s vedúcimi predstaviteľmi.
  • Skúsenosti v oblasti pohostinstva, športu a zábavy, hazardných hier, reštaurácií, ubytovania, podujatí alebo komerčných nehnuteľností.
  • Znalosť platobných ekosystémov vrátane acquiringu, platobných brán, pravidiel kartových asociácií, integrovaných platieb, omnichannel obchodu, embedded finance a riešení na riadenie podvodov a rizík.
  • Vybudovaná sieť kontaktov na úrovni vrcholového manažmentu v relevantných cieľových odvetviach.
  • Skúsenosti s tvorbou stratégií odpovedí na významné žiadosti o predloženie ponuky a komplexné podnikové príležitosti.
  • Efektívne ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Silné schopnosti v oblasti riadenia ľudí a vedenia tímov.
  • Preukázané schopnosti v rozvoji nového podnikania a riadení vzťahov.
  • Efektívne schopnosti v oblasti služieb zákazníkom a vzťahov s klientmi.
  • Rozsiahle znalosti bankových produktov a služieb, bankových operácií a aktuálnych trendov na trhu.
  • Schopnosť prijímať významné rozhodnutia samostatne.
  • Schopnosť dodržiavať zásady a postupy U.S. Bank vrátane Etického kódexu a pravidiel obchodného správania a príslušných pravidiel správania a bezpečnosti na pracovisku.

Benefity

  • Zdravotné poistenie vrátane lekárskej, zubnej a očnej starostlivosti.
  • Základné a voliteľné životné poistenie na dobu určitú.
  • Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity.
  • Voľno pri pracovnej neschopnosti súvisiacej s tehotenstvom a rodičovská dovolenka.
  • Plán 401(k) a dôchodkový plán financovaný zamestnávateľom.
  • Platená dovolenka v rozsahu dvoch až piatich týždňov v závislosti od platovej triedy a dĺžky pracovného pomeru.
  • Až 11 platených sviatkov.
  • Príspevok na adopciu.
  • Voľno z dôvodu choroby a bezpečnosti, ktoré sa načítava v rozsahu jednej hodiny za každých 30 odpracovaných hodín, najviac do 80 hodín za kalendárny rok, ak zákon nevyžaduje inak.
  • Motivačné programy a programy uznania.
  • Možnosť nákupu akcií spoločnosti pre zamestnancov.
  • Príspevky do plánu 401(k) a dôchodok.