U.S. Bank

Az U.S. Bank az Amerikai Egyesült Államokban működő pénzügyi szolgáltató intézmény, amely lakossági és vállalati banki szolgáltatásokat, vagyonkezelést, hitelbírálatot és befektetéskezelést nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára. A vállalat pénzügyi edukációs kezdeményezéseket és közösségi szerepvállalást is támogat. Karrierrel kapcsolatos tartalmai a befogadás, a munkahelyi kultúra, a munkavállalók fejlődése, valamint az egészség és jóllét fontosságát hangsúlyozzák. Az U.S. Bank a jogosult betéti termékek tekintetében FDIC-tag; a befektetési és biztosítási termékekre nem vonatkozik az FDIC-biztosítás, és értékvesztést szenvedhetnek el.

Állások a vállalatnál

Kereskedői Fizetési Ügyvezető, Colorado (Távmunka)

Vezesse az Elavon, a U.S. Bank fizetési szolgáltatási leányvállalata vállalati kereskedői fizetési értékesítését, stratégiai partnerségeit és bevételnövekedését. Irányítsa az értékesítési csapatokat és a vezetői szintű ügyfélkapcsolatokat a célzott piacokon.

1 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

Colorado

134 280 $ – 164 120 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Vezető Kötelező Nyelv: angol Vezető munkatárs

Leírás

Vezessen értékesítési csapatot, amely kijelölt banki termékeket és szolgáltatásokat értékesít egy meghatározott régióban vagy iparági szegmensben.
Személyesen és a kijelölt értékesítési munkatársakon keresztül ösztönözze az értékesítést az ügyfelek és a lehetséges ügyfelek körében.
Határozzon meg bevételi, volumen- és piaci részesedési célokat a csapat és a piac számára.
Hozzon létre és valósítson meg értékesítési célokat, költségvetési célkitűzéseket és marketingstratégiákat a kijelölt termékekhez és szolgáltatásokhoz.
Építsen ki és tartson fenn nyereséges ügyfélkapcsolatokat.
Kövesse a piaci trendeket és a versenytársak tevékenységét a versenypozíció erősítése érdekében.
Készítse elő és kezelje a kijelölt terület éves költségvetését.
Ápolja a kapcsolatokat a releváns iparági szövetségekkel.
Képezze, motiválja és irányítsa a kijelölt munkatársakat a mindennapokban.

Követelmények

Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
Általában legalább 10 év releváns tapasztalat.
Bizonyított értékesítési siker kereskedői elfogadási szolgáltatások, fizetési technológia, pénzügyi szolgáltatások, SaaS vagy integrált technológiai megoldások értékesítésében.
Tapasztalat nagyvállalati ügyfelek megszerzésében és összetett stratégiai partnerségek kialakításában.
Következetes eredmény a kitűzött értékesítési és bevételi célok túlteljesítésében.
Határozott vezetői fellépés, kiváló kommunikációs, prezentációs és tárgyalási készség.
Hajlandóság és képesség az idő legfeljebb 60%-ában utazni ügyféllátogatások, iparági események és vezetői megbeszélések miatt.
Tapasztalat a vendéglátás, sport és szórakoztatás, szerencsejáték, éttermek, szálláshelyek, rendezvényhelyszínek vagy kereskedelmi ingatlanok területén.
A fizetési ökoszisztémák ismerete, beleértve az elfogadói szolgáltatásokat, a fizetési átjárókat, a kártyamárkák szabályozását, az integrált fizetéseket, az omnichannel kereskedelmet, a beágyazott pénzügyeket, valamint a csalás- és kockázatkezelési megoldásokat.
Kialakult vezetői szintű kapcsolati háló a releváns céliparágakban.
Tapasztalat válaszstratégiák kidolgozásában nagy RFP-khez és összetett vállalati lehetőségekhez.
Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Erős munkatárs-irányítási és vezetői képességek.
Bizonyított új üzletfejlesztési és kapcsolatkezelési készség.
Hatékony ügyfélszolgálati és ügyfélkapcsolati készség.
A banki termékek és szolgáltatások, a banki működés és az aktuális piaci trendek alapos ismerete.
Képesség jelentős döntések önálló meghozatalára.
Képesség a U.S. Bank irányelveinek és eljárásainak betartására, beleértve az Etikai és üzleti magatartási kódexet, valamint a vonatkozó munkahelyi magatartási és biztonsági irányelveket.

Juttatások

Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
Alap- és választható időtartamú életbiztosítás.
Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
Terhesség miatti rokkantsági és szülői szabadság.
401(k) és munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram.
A fizetési besorolástól és a szolgálati időtől függően két-öt hét fizetett szabadság.
Legfeljebb 11 fizetett munkaszüneti nap.
Örökbefogadási támogatás.
A jogszabály eltérő rendelkezése hiányában naptári évenként legfeljebb 80 óráig, minden ledolgozott 30 óra után egy óra beteg- és biztonsági szabadság.
Ösztönző- és elismerési programok.
Munkavállalói részvényvásárlási lehetőség.
401(k)-hozzájárulások és nyugdíj.