U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank on Yhdysvalloissa toimiva rahoituspalvelulaitos, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä vähittäis- ja yrityspankkitoiminnan, varainhoidon, luottoriskin arvioinnin ja sijoitusten hallinnoinnin kautta. Yhtiö tukee myös talousosaamista edistäviä aloitteita ja yhteisötoimintaa. Sen urasisällöissä korostuvat monimuotoisuus ja osallisuus, työpaikkakulttuuri, henkilöstön kehittäminen sekä terveys ja hyvinvointi. U.S. Bank on FDIC:n jäsen hyväksyttävien talletustuotteiden osalta; sijoitus- ja vakuutustuotteet eivät ole FDIC:n vakuuttamia, ja niiden arvo voi laskea.

Kauppiasmaksujen johtaja, Colorado (etätyö)

Johda Elavonin, U.S. Bankin maksuliiketoiminnan tytäryhtiön, yritysasiakkaiden maksamisen myyntiä, strategisia kumppanuuksia ja liikevaihdon kasvua. Johda myyntitiimejä ja ylimmän johdon asiakassuhteita kohdemarkkinoilla.

Kuvaus

  • Johda myyntitiimiä, joka myy pankin nimettyjä tuotteita ja palveluja määrätyllä alueella tai toimialasegmentissä.
  • Edistä myyntiä henkilökohtaisesti ja nimetyn myyntihenkilöstön avulla asiakkaiden ja potentiaalisten asiakkaiden parissa.
  • Aseta tiimille ja markkinalle liikevaihto-, volyymi- ja markkinaosuustavoitteet.
  • Laadi ja toteuta nimettyjen tuotteiden ja palvelujen myyntitavoitteet, budjettitavoitteet ja markkinointistrategiat.
  • Rakenna ja ylläpidä kannattavia asiakassuhteita.
  • Seuraa markkinatrendejä ja kilpailijoiden toimintaa kilpailuaseman vahvistamiseksi.
  • Laadi ja hallinnoi vastuualueen vuosibudjetti.
  • Kehitä suhteita olennaisiin toimialajärjestöihin.
  • Kouluta, motivoi ja johda nimettyjä työntekijöitä päivittäisessä työssä.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus.
  • Yleensä vähintään 10 vuotta asiaankuuluvaa kokemusta.
  • Osoitettu menestys kauppiaspalvelujen, maksuteknologian, rahoituspalvelujen, SaaS-ratkaisujen tai integroitujen teknologiaratkaisujen myynnissä.
  • Kokemusta suurten yritysasiakkaiden voittamisesta ja monimutkaisten strategisten kumppanuuksien kehittämisestä.
  • Johdonmukainen näyttö myyntitavoitteiden ja liikevaihtotavoitteiden ylittämisestä.
  • Vahva esiintyminen ylimmän johdon kanssa sekä erinomaiset viestintä-, esitys- ja neuvottelutaidot.
  • Valmius ja kyky matkustaa enintään 60 prosenttia työajasta asiakaskäyntejä, toimialatapahtumia ja ylimmän johdon tapaamisia varten.
  • Kokemusta hotelli- ja ravintola-alasta, urheilusta ja viihteestä, rahapeleistä, ravintoloista, majoituksesta, tapahtumapaikoista tai liikekiinteistöistä.
  • Maksuekosysteemien tuntemus, mukaan lukien kauppiaspalvelut, maksuyhdyskäytävät, korttibrändien säännökset, integroidut maksut, monikanavainen kaupankäynti, sulautettu rahoitus sekä petosten ja riskien hallintaratkaisut.
  • Vakiintunut ylimmän johdon verkosto olennaisilla kohdeteollisuudenaloilla.
  • Kokemusta vastausstrategioiden kehittämisestä suuriin tarjouspyyntöihin ja monimutkaisiin yritysasiakasmahdollisuuksiin.
  • Tehokkaat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
  • Vahvat henkilöstöjohtamisen ja johtamisen valmiudet.
  • Todistetut uuden liiketoiminnan kehittämisen ja suhteiden hallinnan taidot.
  • Tehokkaat asiakaspalvelu- ja asiakassuhdetaidot.
  • Laaja tuntemus pankkituotteista ja -palveluista, pankkitoiminnasta ja ajankohtaisista markkinatrendeistä.
  • Kyky tehdä merkittäviä päätöksiä itsenäisesti.
  • Kyky noudattaa U.S. Bankin toimintaperiaatteita ja menettelyjä, mukaan lukien sen eettisiä ohjeita ja liiketoimintaa koskevia toimintaperiaatteita sekä sovellettavia työpaikan toimintaa ja turvallisuutta koskevia käytäntöjä.

Edut

  • Terveydenhuollon sairaus-, hammas- ja näköetuvakuutukset.
  • Perushenkivakuutus ja valinnainen määräaikainen henkivakuutus.
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
  • Raskausajan työkyvyttömyysloma ja vanhempainvapaa.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma ja työnantajan rahoittama eläkejärjestely.
  • Palkallinen loma kahdesta viiteen viikkoa palkkaluokasta ja palvelusajasta riippuen.
  • Enintään 11 palkallista juhlapäivää.
  • Adoptiotuki.
  • Sairaus- ja turvallisuusvapaa kertyy yhden tunnin jokaista tehtyä 30 työtuntia kohden, enintään 80 tuntia kalenterivuodessa, ellei laki toisin edellytä.
  • Kannustin- ja tunnustusohjelmat.
  • Mahdollisuus osallistua työntekijöiden osakeostojärjestelmään.
  • 401(k)-maksut ja eläke.